2019年11月13日，江苏省人力资源和社会保障厅、南京大学联合发布《江苏省就业质量蓝皮书》，无锡市就业总体满意度得分为86.85分，位居全省第一，高质量的就业创业工作成为主要“加分项”。近年来，无锡市始终坚持就业优先战略，大力实施更加积极的就业政策，促进就业扩大和民生改善，推动就业创业工作走在了全省前列。2017年、2018年，无锡市作为促进就业工作先进地区获省政府通报表彰，也是全省唯一一个连续两年获此殊荣的设区市。
积极的就业政策让劳动者充满信心
2017年、2019年先后两次出台促进就业创业新政，聚焦“八大群体”，落实一次性创业补贴、创业租金补贴、创业带动就业补贴等政策，每年发放2500万元左右。促进重点群体就业，对来锡就业的大学生给予为期两年的大学生租房补贴，对受邀来我市参加招聘和科研实践活动的研究生给予不超过1500元的交通补贴，对参加就业见习的高校毕业生给予月最低工资标准60%的就业见习补贴。落实“两项补贴”政策，对吸纳就业困难人员的企业，每年发放社会保险补贴和公益性岗位补贴4亿元左右。鼓励提升职业技能，对取得职业资格证书或职业技能等级证书的重点群体和企业职工，按等级标准给予技能提升补贴。加大稳岗返还力度，2016年以来累计向11.08万家次企业发放稳岗返还资金9.48亿元，失业保险降率为企业减负154.4亿元，稳定了企业，稳定了就业。
有力的就业保障让劳动者收获安心
坚持多渠道开发就业岗位、覆盖式提升就业能力、全方位保障就业权益，深入实施全民创业计划，建成创业孵化基地237家（含国家级1家，省级23家），2016年至今发放创业担保贷款3.93亿元，扶持自主创业7.66万人，实现带动就业32.77万人。开展大学生“阳光就业”活动，2016年以来开发就业见习岗位14014个，高校毕业生年末总体就业率达96.53%。推进就业援助“彩虹计划”，通过公益性岗位安置就业困难人员3020人，累计援助就业困难人员再就业11.98万人。加强职业培训解决就业结构性矛盾，2016年以来累计落实城乡劳动者就业技能培训14.34万人，就业培训机构数量涨幅全省最大。推进社会保险服务标准化建设，劳动者对社会保险满意度达92.30%，位居全省第一。开展劳动保障诚信培育，组建全国首家“企业劳动争议调解专业联盟”，培育评定“劳动保障诚信企业”2000多家，维护劳动者合法权益。
周到的就业服务让劳动者感到舒心
积极推进“一网四平台”建设，打造就业创业基础信息网，“全要素”就业创业服务平台，“一门式”劳动维权平台，“五办式”公共服务平台和“融媒体”政策宣传平台。我市基层平台标准化建设被列入国家级试点项目，标准化街道（乡镇）人社平台建成率达到100%。持续推进“放管服”改革，打造“互联网+就业创业”服务模式，落实“不见面审批”和网上经办，审批服务事项网上可办率达79.2%，不见面办理率达99%。开展“就业政策宣传周”“春风行动”“民营企业招聘周”等活动，组织开展校企对接、劳务对接，加强对企业和劳动者的服务指导。加强就业失业预警系统建设，完善就业质量评估体系，我市《就业质量评估指标规范》作为江苏省地方标准正式实施。2017年，无锡市在江苏省基本就业创业公共服务满意度考评中位居全省第一。
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