恩施日報訊（記者牟聯文 通訊員廖春林）為解決行政事業單位幹部職工家屬在外地工作給家庭帶來的實際困難，吸引在外利川籍人才回鄉作貢獻，連日來，利川市委編委積極組織實施人員調動“暖心工程”，獲得了廣大幹部職工的一致好評。
此次“暖心工程”首先在公安、衛健、教育三大系統實施，由該市委編辦牽頭，組織、人社部門配合，三大系統具體負責，全面摸排各系統幹部職工的家屬在外地行政事業單位工作的人員名單，有意向調回且工作地主管部門同意調出的，均認真核實調回人員檔案，結合其學歷、專業性質、工作經歷、原工作單位，按照“城到城、鄉到鄉”的原則，選擇合適的空編單位予以妥善安置。近一個月來，通過反覆摸排、精準核實，三大系統擬調回利川的人員共計44人，現正按程序履行調動手續。
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