繼上週
今天，即墨經濟開發區管委會也發佈選聘簡章！
為深入推進功能區體制機制改革，
進一步擴大選人視野，
著力打造市場化法治化專業化開放型
高素質幹部隊伍，
即墨經濟開發區按照“全體起立、擇優選聘”原則，
面向青島市公開選聘
管委會中層正職及以下工作人員，
名額35人！
來看具體職位及要求
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即墨經濟開發區面向全市公開選聘工作人員
1選聘範圍
青島市及各區市黨政群機關、事業單位，青島市及各區市直屬企業在職人員。
2選聘職位及數量
本次擬公開選聘各崗位人員35名。
具體為
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1、綜合事務部8名，其中部長1名，副部長1名，其他人員6名；
2、招商促進部8名，其中部長1名，副部長1名，其他人員6名；
3、產業服務部7名，其中部長1名，副部長1名，其他人員5名；
4、規劃建設部7名，其中部長1名，副部長1名，其他人員5名；
5、財政審計部5名，其中部長1名，副部長1名，其他人員3名。
以上職位，如各部部長、副部長無合適人選，名額相應轉為招聘其他人員。
3選聘資格條件
一、資格條件
突出高素質專業化，突出精幹有活力，熟悉國家產業發展政策，有與即墨經濟開發區產業發展、雙招雙引、項目推進等相匹配的專業能力素質，符合相應職位的任職資格條件，部長年齡一般在45歲以下（1974年11月30日以後出生），副部長及其他人員年齡一般在42歲以下（1977年11月30日以後出生）。
開發區部長和副部長要求具備本科及以上學歷，其他人員要求具備全日制本科及以上學歷。
✪部長人選
現任機關事業單位副處級（或相當層次）及以上崗位幹部、市直屬企業中層副職、區直屬企業領導班子副職，或現任機關事業單位正科級（或相當層次）崗位、市直屬企業相當層次、區直屬企業中層正職、縣級市直屬企業領導班子正職滿3年以上人員。
✪副部長人選
現任機關事業單位正科級（或相當層次）及以上崗位幹部、市直屬企業相當層次、區直屬企業中層正職、縣級市直屬企業領導班子正職，或現任機關事業單位副科級（或相當層次）崗位、市直屬企業相當層次、區直屬企業中層副職、縣級市直屬企業領導班子副職滿2年以上人員。
受過紀律處分且尚在影響期的人員，以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘崗位應符合任職迴避的相關規定。表現特別優秀的，可適當放寬任職條件，緊缺人才可一事一議。
二、崗位職責及人選要求
✪綜合事務部人員基本要求
熟悉辦文辦會、行政接待、機關後勤保障、政策研究、法制、組織人事、人才服務、對外宣傳等相關工作，有較好的文字水平和良好的綜合協調能力。
✪招商促進部人員基本要求
熟悉雙招雙引工作，瞭解高端服務、健康醫療、信息保密、現代金融、音樂文化、智能製造與新材料等產業發展情況，有一定的外語水平和良好的溝通協調能力。
✪產業服務部人員基本要求
熟悉宏觀經濟、金融政策、產業發展、經濟統計、應急安全、項目管理、企業服務等相關業務，瞭解行政審批和招投標政策法規，有良好的溝通協調能力。
✪規劃建設部人員基本要求
熟悉國土管理、規劃建設、環境保護等工作，瞭解規劃建設領域政策法規、工程建設及工程質量監督等業務流程，有良好的工程建設項目管理能力和溝通協調能力。
✪財政審計部人員基本要求
具備財政管理、金融促進、會計核算、國有資產監管、審計監督等領域工作經驗。
選聘程序及聯繫方式
1選聘程序
每人最多可報2個職位。採取網上報名方式，將《報名登記表》《個人業績信息採集表》（請到燈塔—青島組工網下載）簽字蓋章並掃描後，通過郵件發送至指定郵箱，電子郵箱在收到報名信息後，將自動回覆。
報名時間自公告發布之日起至2019年11月27日17:30止，以電子郵箱報名時間為準。
報名截止後，由即墨組織人社部門會同經濟開發區按照幹部管理權限組織資格初審，按照一定比例擇優確定參加綜合比選人員。資格審查貫穿選聘工作全過程，如有弄虛作假行為的，取消選聘資格，並承擔相應後果。未進入綜合比選人員，不再另行通知。
2報名聯繫方式
✪報名部長崗位聯繫方式
電子郵箱：[email protected]（僅限報名使用）；聯繫人：王耀鵬；聯繫電話：0532-88551093。
✪報名副部長及以下崗位聯繫方式
電子郵箱：[email protected]（僅限報名使用）；聯繫人：李曉琳；聯繫電話：0532-58667776。
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