為深入貫徹落實習總書記在全國公安工作會議上的講話精神，按照上級統一安排部署，市中公安分局孟莊派出所堅持黨建引領，從自身實際出發，調整警務運行結構，更新社會治理理念，落實社區警務工作措施，不斷探索實踐“楓橋警務模式”，全面實現警務工作與社會治理深度融合，有效防範和化解各類社會矛盾，切實維護轄區安全和社會穩定，整體提升派出所建設及基礎工作水平上新臺階，努力打造一支“矛盾不上交、平安不出事、服務不缺位”的新時代“楓橋式公安派出所”。
結合轄區特點，確定創新工作目標
孟莊派出所地處棗莊市市中區東北部，東鄰臨沂市蘭陵縣，北與山亭區北莊鎮接壤，西接棗莊市區，屬城鄉結合部,轄區面積60平方公里，轄15個行政村，32個自然村，常住人口3.3萬人，設有三個社區警務室、一個交巡警中隊，系山東省公安廳首批二級派出所。全所現有民警10人，輔警20人，轄區內有包括濟鋼集團劉嶺鐵礦、孟莊工業園區企業40家；周村水庫，龜山百子廟風景區，萬畝桃園等風景區座落在轄區。有農業區、工礦區、山區、庫區、移民區、風景區“六區”之稱。派出所通過認真研究分析，確立五個創建目標：一是以黨建為引領，加強黨組織建設，充分發揮基層黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用；二是由警務工作向社會治理轉變，實現警力下沉，全面掌握基礎信息，加強治安要素管控；三是強化治安防控入手，及時預防和化解矛盾，增強工作的主動性和時效性；四是從狠抓群防群治建設著手，充分發動群眾、依靠群眾，打造覆蓋面廣、形式多樣、精細化的防控體系；五是以群眾滿意為工作目標，立足本職，採取形式多樣的方式為群眾服務，真心實意的為群眾排憂解難。
堅持黨建引領，鍛造過硬隊伍
---築牢信仰根基
結合“不忘初心、牢記使命”主題教育、“踐行新使命、忠誠保大慶”實踐活動，深入開展全國公安工作會議精神學習活動，切實在學懂弄透、知行合一上下功夫、求實效，努力在增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”上做表率。
---築造過硬堡壘
2019年以來，黨支部優化支部班子人員結構，努力提升能力素質。通過組織黨員集中學習、集體宣誓，講黨課、談初心，黨建知識測試等特色黨建活動，激勵黨員民警把對黨的無限忠誠轉化為個人的思想自覺和行動自覺。紮實推進黨支部標準化建設，嚴格規範落實“三會一課”制度，組織內容豐富的支部主題黨日活動，增強黨支部的凝聚力和向心力，讓每一名黨員民警做到平時看得出來、關鍵時刻站得出來、危機關頭豁得出來。
--清廉警隊
堅持嚴管就是厚愛，以黨風廉政建設為抓手，強化隊伍忠誠教育、宗旨教育和清廉教育，壓實黨風廉政建設層級制管理和“一崗雙責”。大力開展隊伍紀錄作風教育整頓，不定期開展警示教育，通過剖析身邊典型案例，讓每一名民警時刻自警自省，守牢紀錄底線。緊盯關鍵部位和重點崗位，全面梳理廉政風險點，始終做到挺紀在前，有效築牢廉潔從警的屏障。
健全調解機制，確保“矛盾不上交”
孟莊派出所轄區位於農村地區，鄰里、朋友、夫妻、家庭之間常因一點小問題引發矛盾，據統計，因鄰里矛盾、土地糾紛引起的治安案件和治安糾紛約佔有效接警量的60%。派出所認真落實所長進鄉鎮班子、社區民警擔任村級副書記、副所長擔任學校法制副校長等措施，針對矛盾糾紛的複雜程度,派出所構建排查、分級、研判、調解、跟蹤的“五步工作法”模式，在收集信息的同時，對矛盾糾紛進行分析評估，按照矛盾糾紛的複雜程度和調解難度，形成“Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ”四級預警工作機制，推行“分類聯調”工作法，把“執法如山”和“執法如水”有機統一起來,積極協調司法、信訪、勞動、民政以及社會相關專門性調處機構,建立“人員互聯、信息互通、程序互聯”工作機制,實現聯合調處。 對於簡易矛盾糾紛,派出所聯合鎮司法所、村居在所內專門設立的聯合調解室開展矛盾糾紛調處工作；針對疑難糾紛,積極協調司法、信訪、勞動、民政以及社會相關專門性調處機構,建立“人員互聯、信息互通、程序互聯”工作機制,對疑難複雜矛盾糾紛實現聯合調處,切實提高調處效率和公信力。對調處完畢的矛盾糾紛,由調解員或社區民警對雙方當事人進行跟蹤回訪、定時回訪,根據協議履行情況和調處結果。真正實現矛盾糾紛早發現、早報告、早控制和早化解，最大限度的把矛盾糾紛解決在基層，化解在萌芽狀態，消除在始發階段。同時，將警務工作主動前移，經由鎮政府彙報召開全鎮科級幹部及村級負責人大會，派出所加強與村委會幹部的溝通與聯繫，對相關人員進行警情先期處置培訓，充分發揮各村委會、警務助理的優勢，學會初期穩控和案發現場保護工作，在遇有糾紛類警情時，做到屬地村兩委人員必須到場共同處置，逐漸形成了以派出所為主、各村居為輔助的群防群治力量，全力打造平安穩定的良好治安環境。今年7月初，寺山子村田某與鄰居張某某因土地地界糾紛，雙方互不相讓，隨時可能大打出手，社區民警瞭解情況後，聯合村委會、司法所人員對雙方及家人曉之以情、動之以理，成功化解該起矛盾糾紛，當事人雙方先後到派出所贈送錦旗致謝。今年以來,共成功調解各類矛盾糾紛76起,矛盾糾紛同比下降48%,轄區未發生重大“民轉刑”案件,矛盾糾紛回訪滿意率達到100%。實現了“小事不出村、大事不出鎮、矛盾不上交”，促進了公安工作轉型發展、創新發展，讓“楓橋經驗”落地生根。
堅持打防結合，實現“平安不出事”
派出所緊密結合轄區實際，挖掘利用村社資源力量、積極發動群眾參與各項工作，全面落實安全防範措施。
--基礎要素採集管控紮實
依託“一標三實”基礎信息採集工作，強化對“人、地、事、物、組織”等治安要素的管控力度，截止9月初，共計維護“一標三實”數據47094條，轄區內人房業基礎信息採集覆蓋率達98%，基礎信息準確率達100%，轄區內治安重點人79人，全面標註、準確分類、動態掌握，重大風險隱患信息及時排查錄入、彙總上報。
--基礎陣地防控提升
轄區內轄15個行政村32個自然村，法制宣傳進村、企業、學校覆蓋率達到90%，今年以來，每月開展重點部位、突出問題清查整治，破獲轄區內“盜搶騙”等案件共計10起，多發性違法犯罪得到有效遏制，截止9月份，轄區內兩搶一盜、詐騙案件同比下降25%，全區無發案天數排名第一，安全隱患排查達到100%，重點人員穩控率100%，對轄區涉黑涉惡團伙線索和重點高危人員全面排查，提升防範和遏制同類案件能力。
--實行“以巡代值”
2018年5月份成立的孟莊派出所交巡警中隊，是一支集查糾交通違法、110接處警、巡邏防範於一體的綜合性執法隊伍，也是分局黨委根據基層基礎攻堅戰要求，優化警力配置、整合警力資源，提升工作姿效的創新性工作舉措。孟莊派出所改變過去值班“坐班”制度，堅持走出去，邊巡邏邊值班、邊檢查邊值班的“以巡代值”制度，做到了轄區24小時有警察，轄區行業24小時有檢查，切實做到警力跟著警情走。
成立由鎮政府、派出所、村莊三級聯網開展夜間巡邏機制，落實巡邏時間、防範責任，加強盤查力度，組織起嚴密的防範網絡，9月13日，民警在巡邏過程中通過盤查，抓獲兩名盜竊犯罪嫌疑人，成功破獲一起盜竊汽車現案，起回被盜汽車一輛，截止10月份，派出所交巡警中隊共查出各類交通違法行為50餘起，抓獲危險駕駛犯罪嫌疑人7名。
堅持服務為先，努力做到“服務不缺位”
孟莊派出所始終堅持民意主導警務，將把解決人民群眾身邊小事作為頭等大事，真情真心真誠服務轄區群眾，切實讓人民群眾有更多更實在的獲得感。
--打造百姓“家門口的派出所”
積極爭取鎮黨委政府支持，嚴格按照社區警務室建設要求建成社區警務室三個，各警務室統一設置標牌標示，配置裝備設施，規範健全臺賬，由派出所民、輔警駐點辦公，打造百姓“家門口的派出所”。
--規範執法勤務
針對轄區實際，牢固確立以人民為中心的執法理念，從警容儀表、人員著裝細節入手，進一步規範執勤用語和服務文明用語，民警、輔警在執法執勤、接處警過程中始終保持理性、和平、文明、規範執勤。
--落實便民利民措施
戶籍窗口以“智匯戶政”品牌建設為契機，把群眾獲得感作為“放管服”改革的焦點，嚴格落實“一次性告知”制度、首問責任制，真正讓“一次辦好”落到實處，積極為群眾辦實事、解難題、除隱患。
戶籍民警與社區民警配合，採取上門、錯時、代辦等措施，更好的服務群眾。目前已為出行不便老弱病殘等特殊群體提供上門取材、上門辦理、上門辦證等代辦服務20餘人次，收到群眾感謝信2封，錦旗8面。四是加大宣教引導，培樹防範理念。通過進校園、進社區、進企業宣講、座談交流、發放防範宣傳卡片、流動宣傳車播放微電影等形式，與群眾“面對面”、“心貼心”交流，普及安防知識，認真聽取民意，為群眾排憂解難，拉近警民距離，打通了服務群眾的“最後一公里”。深入轄區走訪慰問困難群眾、開展反電信網絡詐騙宣傳，面對面、手把手教群眾識破詐騙，避免上當受騙。年初至今，已進村居、企業播放微電影30餘次，發放各類宣傳頁10000餘張，收到了良好的社會效果。
惟改革者進，惟創新者強，惟改革創新者勝。下一步，我們將嚴格對標上級要求，準確把握新時代“楓橋經驗”的精神內涵，因地制宜探索適合本所實際的警務模式，創新適應轄區社會治理的警務特色，真正讓“楓橋經驗”落地生根。創建“楓橋式優秀派出所”，我們一直在路上…
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