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一個企業的發展，需要不斷的隨著市場的變化而轉變。產品轉型，人材也需更新。貴為副總，這點戰略眼光還是要有的。或許你是和老闆一起開辦公司的元老，也可能你對行業的熟悉超越了技術本身。現行的行業己不適應做副總，故調整你的崗位，作為經營者也是迫不得已！也許你的公司稱呼比企業大，除了所謂總，其餘全是員工。也許你認為沒有當上副總以上，其他人都是普通員工！云云總總，46歲以前是決策者，如果真如你所講當普通員工，也沒值得嘆息！因為你的氣運勝過你的能力。現在不過是回到了本位，沒有創業的勇氣和實力，還是兢兢業業做好現在的本職吧，不就一個稱呼。收入降底一點總比普通員工強！
最底層的觀察員
這讓我想起了前幾天發生的一件事。
之前我在上海某大型地產公司做中層，稅前年薪50W，後來因為結婚（上海買房吃力），回到家鄉三線地級市國企做部長，稅前年薪30W。
不過該國企效益不太好，我們這個層次的人自然看得很明白。明年很可能要成為“市場化試點”，也就是自負盈虧，發不起工資就是發不起工資。
總經理都在準備跳槽，我也準備跳槽。
正好一個朋友開公司招人，我就開玩笑的口吻和他說了句，我可是要年薪30W的人喲。
他平時和我接觸不多，可能不太瞭解我的收入情況，所以真把我的話當玩笑了，滿口答應。
後來他催我快點離職，他缺個總監。我才和他正式討論工資的事。
結果他給我的條件是月薪8000，13薪，我真的無言以對，哭笑不得。
有種自己水平遭到質疑，被人侮辱的感覺吧。如果我真的淪落到這一步，估計我就算去賣早點也不會上班吧。
逼我用真名嗎
我有過這種經歷，我在鋼鐵公司的時候是一個忠誠的領導。後來因為犯了一個錯誤，被領導直接給我分配到了下邊的一個礦山去工作。當然自己的職務也不是在公司裡的那個職務了，級別自然也降了半格兒。等我到那個礦山去工作的時候，人家礦山的領導也沒有給我安排具體工作，只是讓我去總務處報到。總務處是我平時在鋼鐵公司裡一個相處的非常好的兄弟，在管事情。他給我找了房間，也給我找了辦公室。當時我還挺高興，晚上的時候就跟這些兄弟們在一起喝酒，可誰知第二天那個管總務的小兄弟就找到我說，哥哥，就你現在到礦山的這個職務。每天都應該打掃衛生。我看從明天早上開始，你就負責三樓的洗手間和廁所的衛生吧。我當時心裡涼徹如冰，頓時感覺到人活著真是很現實，就是這個小兄弟在我們鋼廠的時候對我是俯首帖耳，也是跟在我身後混酒混喝的主兒。可誰知我剛剛分到礦山地位也沒有了，什麼都沒有了，可這小兄弟卻讓我掃廁所打掃衛生，礙於面子，我真的是很生氣，所以我當時沒說什麼，等到過一會兒我就去找到領導說我有點事兒需要回家去看一看，就這樣，我離開了礦山回到了家裡。過了幾天我回到礦上，礦上把我的工作也分好了，讓我負責礦山的辦公室工作，當上了辦公室主任。這下子沒想到我直接管上了那個管總務的小兄弟。那小兄弟。馬上就跑到我身邊獻殷勤，又給我鋪床，又給我擦地，還告訴我說以後有事情讓我吱聲，我覺得這種人真的讓我很噁心。後來沒過多久，我發現他這個人的能力也不行，我也就把他給換了。
反正有了這次經歷，我覺得被降職的人心裡總有一種失落，總有一種自卑的感覺，而且周邊的人總有那些原形畢露心態很猥瑣的人。他們根本就是在看你的笑話，你如果自己不堅強一些就會成為他們的笑柄，所以我說地位沒有了，可以通過自己的努力再掙回來，面子沒有了，通過自己的能力再掙回來，所以我說千萬別在意那些小人的嘴臉。好好的體現展現自己的能力才是最好的。
你看我雖然級別被降了，但是我也沒有一蹶不振，我感覺到哪裡我都要從頭再來，哪裡跌倒了都要從頭再來，所以說千萬不能氣餒，作為一個曾經當過優秀管理人員。絕不能被現實打敗，雖然落配的鳳凰不如雞，雖然虎落平陽被犬欺，但是我們終歸要做好自己才好。
伊春美食美客
我沒當過副總，經歷卻是差不多，從獨擋幾面到任人支使，這個落差是一般人難以想像 的。很多人都不相信我能做到這樣，其實，就是為了混口飯吃，只要能養家餬口、填飽肚子，什麼苦、什麼眼神都得忍受啊。
在前一個單位，不說風光無限也是千人矚目，每天陪著老總到各單位檢查，安排好各種事項。輕易地就架空了幾個部門和科室，將他們的權力收歸到我手中，光庫就建立了近20個，物資由我批完才能發放。收入相當地可觀，除了工資，還有一筆月度辛苦費和電話費等。
可惜了，由於領導的決策失誤，單位關閉了。手裡的資金不足以支持自己去做生意，便與單位同事一起到了另一個單位工作。
從安排別人幹活到了別人安排自己幹活。剛開始是三班倒，最長的一次連著上了17個零點班。每天上班就是運材料、碼材料，扛件，收拾皮帶運輸道下的貨，還有洗塵。有時為了處理故障，加班延點。那時的手和臉稍稍不注意，都洗不出來，整個人瘦了能有20斤。
後來，到了地面一個單位。每天的工作端茶倒水、迎來送往，每天樓上樓下地來回跑。一個人幹了三個人的活，讓比小十歲的人支使來支使去。很多人都奇怪地問我，這麼幹心理平衡嗎。
我回答道，平衡，最起碼這份工作讓我有了一定的收入，能養家餬口，風吹不著雨淋不著。雖然被人使喚來使喚去的感覺不舒服，但為了生活，就得咬牙挺著。再挺幾年，就快到退休年齡了。
結論。現在呢，還是幹著同樣的活，但已經成為主力，我一旦轉走，這個職能部門馬上癱瘓。由此，自己的重要性與日俱增。不過，還有先前一樣，什麼活都幹，什麼活都往處幹，說別的沒有用“幹”完了。
黎濤微世界我在等著你
沒啥呀！我現在幹勁很不錯
04年的老大，18年的老二
為了老二放棄高薪
回家從4000倉管員
一年時間多做到倉庫經理
工資漲到7000
每天八點半上班，我七點左右就到了
只要肯付出，肯學習一定會成功
只有上班時間沒有下班時間
總吃大桶方便麵，不知道會不會長胖
有努力就有付出，
升職了
又可以協助老闆進行全面管理了
世界500強八年品質，四年生產，私企六年多副總，三年多私企集團培訓經理經驗得以運用
木林森美
人生自有起落時。
一個朋友，23歲大學畢業，接受異地派遣，在人生地不熟的他鄉一干就是三年，從職員升到了主管。26歲跳槽成功做上部門負責人。28歲和朋友合夥開公司，虧光了所有積蓄。29歲積蓄從事本行業，並在那一年買房，結婚，生子。在外地又是一呆呆了三年，然而考慮到家庭的因素，毅然放棄了部門負責人的崗位回家找了個朝九晚五的工作。
人其實什麼時候做什麼事是註定的，拼搏過就夠了。
生宣老墨
港城v往事
非常感謝您能提出這麼現實問題。我看了很多評論，受益匪淺。我是從事商業運營管理的，2010年至今從事掌管購物中心。隨著體量的大小，從副總到總經理，來來回回，現在想的就是解脫！馬上步入40歲的行列，感覺力不從心了。雖然收入一直保持2W ，但現在感覺換個省心工作，一個月3Q 我都願意。呵呵現實是殘酷的，每當想起家庭，我衝動的❤又深深埋藏起來了。畢竟責任和擔當只能男人去承受！哎加油，努力，承受。
橋筏大臉貓
你這歲數，估計以前國企工作吧，好多年前剛畢業我也在國企工作，當時單位實行競聘，呆了兩年撤了，親眼目睹了一些現狀，感覺不喜歡，剛進去頭一年多有食堂，每個人一天交一塊錢，可在食堂吃得很好，師傅飯做得好吃，人也很好。
後來到了換屆競聘時間，換了領導班子，總經理及各科室領導及普通崗位重新調崗，結果是：
以前看大門當警衛的當了辦公室主任、科長
以前的一些辦公室領導成了普通員工
食堂解散，師傅被安排當門衛，改從外面訂餐，量少，超級難吃
原來的總經理下崗無業
還有其他的就是下崗
一朝天子一朝臣，看不慣，不適應，所以辭了！
你46歲了，呆了二十多年，應該清楚怎麼做，總結一下，看自己的優點長處，性格特點適合做什麼，慎重選擇，中年了。
狼煙嘯起
現實生活中，不如意者常八九，就看你如何對待了。不管生活如何對待你，尊崇內心，做好自己，生活終會對你微笑的。
我做了四年副職後升到正職，八年正職之後被降為主管，其實我在工作中沒有犯任何錯誤，相反工作業績還不錯，也得到大家的認可，降職的原因我心知肚明，是因為我不肯做領導的眼線。我始終堅持踏踏實實做事，老老實實做人，在主管的位置上也是這樣，雖然降職後一度有很大想法，但時間一長也就釋懷了，不管在哪個位置，堅持做好工作，做好自己。平時遇到領導，也正常打招呼，好像沒有發生降職的事一樣。三年以後，原來的部門工作業績不咋樣，領導又讓我官復原職，二年過去了，我們部門的業績一年一個樣，成本不斷下降，質量不斷提高，部門人員團結，公司上下一致好評。
至於降職後被人看不起，不要放在心上就好了，人家對你的態度不是你不好好的生活的理由！
