桐柏：向淮源鎮等7個鄉鎮黨委反饋42個行政村巡察情況

根據桐柏縣委統一部署，2019年11月20日，縣委8個巡察組分別向十二屆縣委第十二輪巡察的42個行政村所在的淮源鎮等7個鄉鎮黨委反饋巡察情況。縣委各巡察組組長代表縣委巡察組向7個鄉鎮黨委領導班子進行了反饋，巡察辦負責同志對整改工作提出意見建議，鄉鎮黨委負責同志對落實反饋意見作表態發言。

淮源鎮龔莊村、板橋村、倉房村、大慄樹村、董老莊村、後棚村、淮源村、老灣村存在問題：村黨支部對推進鄉村振興戰略缺乏統一安排部署，村“兩委”統籌謀劃村域經濟社會發展能力不足，村集體經濟薄弱，帶動致富能力不足。村黨支部對監委會引領不夠，村監委職能作用沒有發揮到位。落實黨建基礎制度不到位，開展組織生活不經常，黨員教育管理不嚴格，發展黨員不規範，流動黨員管理缺失，存在不按照規定繳納黨費現象。全面從嚴治黨不力，存在違背中央八項規定精神違規招待現象。落實農村財務管理制度不嚴格，農村“三資”管理不規範，存在集體資產被侵佔、閒置等現象。落實脫貧攻堅工作責任不夠紮實，部分村民生事項落實滯後，影響群眾生產生活。

吳城鎮鄧莊村、牧場村、林場村、王灣村、陳莊村、七里井村、王寬店村、西新莊村、郭老莊村存在問題：村黨支部領導核心作用發揮不夠，支持、保障村監委會履職盡責不力。理論學習主動性、積極性不強，“學習強國”學習平臺運用不充分。基層組織建設薄弱，黨建基礎制度落實不到位，“兩學一做”常態化、制度化堅持不夠，“四議兩公開”工作法運用不規範，黨員發展、教育管理缺失。脫貧攻堅政策落實不夠到位，存在補貼發放不及時、部分患有慢性病貧困戶未辦理慢性病卡現象；政策宣傳不夠到位，村容村貌、戶容戶貌有待提升。村幹部工作作風浮漂，在村集體資金支出過程中把關、審核、監督不嚴。

新集鄉磨溝村、慄園村、王寨村、徐莊村、楊灣村存在問題：“兩委”班子戰鬥力不強，個別班子合力不夠，工作方法不當，導致重點工作推進不力，效果不佳。統籌謀劃村經濟發展能力不強，村集體經濟發展薄弱。監委會職責職能發揮不好，慄園村監委會主任一職空缺，其他村監委會形同虛設，監督流於形式。黨建扶貧知識掌握不夠，基層組織建設薄弱，組織生活不嚴肅，“兩學一做”學習教育沒有做到常態化、制度化，“四議兩公開”民主決策機制執行不到位，黨員管理、黨費收繳不規範。違反中央八項規定精神現象時有發生，村幹部工作作風有待改進，在脫貧攻堅工作方面仍需加強。

桐柏化工產業集聚區安嶺村、胡崗村、尹莊村存在問題：村黨支部凝聚力不夠，化解信訪矛盾辦法不多，黨建扶貧知識掌握不夠，“以案促改”成效不佳。黨建工作流於形式，組織生活不嚴肅，黨員隊伍管理不善，黨費收繳工作仍不規範。村基礎設施建設仍存在短板，個別通組道路工程質量差，安全飲水工程不通水。基層就業崗位動態管理不到位。鹼礦冒水影響農民耕種，大車揚塵、噪聲擾民影響群眾生產生活。村容戶貌提升有差距。村“三資”管理不嚴，財務管理不規範，存在違反中央八項規定現象。

毛集鎮李莊村、毛樓村、潘莊村、新莊村、蔡莊村、鍾莊村、石河村、毛營村、向老莊村存在問題：貫徹落實脫貧攻堅決策部署不夠到位，“七改一增”、“廁所革命”實施不規範，醫療教育就業等扶貧政策落實不到位。組織領導力不強，個別村黨支部對村監委會、村委會組織領導不力，監委會、村委會發揮作用不明顯。統籌謀劃發展能力不強，產業發展方向不明，村集體經濟薄弱等現象。黨組織不健全，功能弱化，黨建基礎制度落實不到位。普遍存在“三會一課”制度走形式和“四議兩公開”工作法運用不規範問題。廉政風險防控不嚴，部分村幹部十八大以來仍不收斂、不收手，在相關資金髮放和村務工作中存在弄虛作假、套取費用，違規發放補助等問題。個別村“三資”管理不規範，違反財經紀律現象較為突出。部分村幹部作風不實，不願擔當，服務意識不夠，履職盡責不力。涉及民生的事項仍需不斷完善。

埠江鎮胡樓村、慄樓村、康寧寺村、水湖流村、林崗村存在問題：村黨支部領導核心作用發揮不夠，個別村黨支部戰鬥力不強，謀發展“領頭雁”作用發揮不夠。村黨組織建設薄弱，個別村三委班子不健全、村監委會作用發揮不夠、黨員黨費繳納不及時、“三會一課”制度不按規定落實，“四議兩公開”工作法運用不規範不到位。貫徹落實上級扶貧政策不到位，作風紀律工作不紮實，扶貧政策宣傳不到位，公益崗人員管理有漏洞，工作作風浮漂。廉政風險防控不嚴，存在違反中央“八項規定”精神、無依據發放補助現象,財務支出管理不嚴格。民生事項建設滯後，農業基礎設施建設滯後，村容戶貌較差，人居環境治理不到位。

程灣鎮和灣村、艾莊村、嶽溝村存在問題：村黨支部戰鬥堡壘作用發揮不到位，統籌村級經濟發展能力不強，集體經濟薄弱、無收入來源，引導群眾發展致富效果不好，監委會形同虛設。村黨組織建設不到位，“三會一課”制度執行不力，“主題黨日”活動缺失，開展“兩學一做”學習教育不紮實，學習未能入腦入心。“四議兩公開”工作法運用不規範。基本公共服務設施建設有差距，文化設施利用率低，村容戶貌提升不夠。幹部作風不紮實，為民服務意識需加強。廉政風險防控不足，涉嫌存在“吃空餉”問題，財務審核把關不嚴。