由派駐紀檢監察組起草、區國資委黨委印發4個推進區屬國有企業全面從嚴治黨的規範性文件，39次列席區國資委和區屬國有企業重要會議，建立健全區屬國企紀檢幹部定期例會制度……今年以來，北京市懷柔區紀委監委第十四聯合派駐紀檢監察組採取多種舉措，推動對11家區屬國有企業開展日常監督。
去年，懷柔區紀委監委調整派駐紀檢監察組監督範圍，明確第十四聯合派駐紀檢監察組專職對區國資委和11家區屬國有企業開展監督。經過一年多的探索實踐，監督方式不斷完善，工作成效逐漸顯現。
懷柔區國有企業第一次紀檢幹部例會召開。
7月，《懷柔區國有企業落實紀委書記列席支部委員會議、經理會議和有關會議的規定（試行）》印發實施，明確國企紀委書記列席二級企業會議的範圍、程序、權限等，還明確規定國企紀委書記列席會議主要負責對會議決策過程實施監督，對不符合黨的路線、方針、政策，違反組織原則、決策程序的事項，有權提出不同意見，並提出暫緩執行的建議。
懷柔區國資委及區屬國有企業領導班子成員聆聽新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》專題輔導報告。
懷柔區國資公司是該區第一個通過紀委書記列席二級企業會議深入開展日常監督工作的國企。前不久，該公司紀委書記趙愛民在列席某二級企業會議時，發現該企業在通過比價選取某微小工程項目實施方的過程中，未嚴格按照相關法律法規進行，參與比價的公司存在資料不全等問題。他當場提出了意見建議。之後，該企業重新研究完善了工作方案，嚴格按照法律法規，認真履行規定程序，有效防範了工作中的廉政風險。“像這樣的事情，如果不是親自到、仔細聽、動腦想，就不容易發現其中的廉政風險。”趙愛民坦言。
為更加全面地瞭解區屬國有企業紀檢監察工作的開展情況，懷柔區前不久還出臺了《國有企業紀檢幹部例會制度》，規定每季度召開一次紀檢幹部例會，由紀檢幹部彙報工作、交流經驗、反映問題，派駐紀檢監察組組長結合區紀委監委近期工作任務作傳達部署。
“要發揮國企紀委力量，既要靠制度推動，也要在實踐中不斷摸索，大家一起攥指成拳搞好監督，才能更好地護航國企發展。”懷柔區紀委監委有關負責人表示，通過建立健全區屬國企紀檢幹部定期例會制度，有利於推動派駐紀檢監察組與國企紀委工作進一步統籌協調，實現日常監督全覆蓋。
原題：北京懷柔探索深化國企日常監督 派駐機構與國企紀委協同發力
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