大眾網·海報新聞菏澤12月7日訊（通訊員 王燕 記者 徐德波）“請大家進入我發起的實時位置共享，按照要求，10分鐘內不進去視為缺勤，謝謝配合。”近日，菏澤市“萬名幹部下基層”聯席會議辦公室（簡稱市聯席辦）工作人員孫建彪，打開手機微信，進入定陶區半堤鎮鄉村振興服務隊的微信工作群，要求群裡的所有隊員進行位置共享，並記錄下來他們的“行蹤”。
據瞭解，根據《菏澤市“萬名幹部下基層”工作管理服務辦法》，服務隊隊員在工作期間必須嚴格履行審批和請假手續，經服務隊隊長批准後方可離開。服務隊隊長需請假的，要報各縣區委組織部或市國資委批准，同時向市聯席辦報備。凡未經批准擅自離開崗位或超過規定期限未歸者，按照有關規定進行處理。
如今，一個小小微信群，成了市聯席辦加強對服務隊監督管理的“千里眼”。當天，通過對定陶區半堤鎮、鄆城縣丁里長鎮、單縣黃崗鎮三個鄉村振興服務隊抽查，發現有兩名服務隊隊員請假，且請假手續規範，均有請假條，其餘隊員均在崗在位。
“我們可以通過工作群不定時抽查服務隊工作紀律和服務隊隊長請銷假報批、報備情況，簡化了工作流程，提高了請銷假審批效率。”市聯席辦工作人員袁家寧介紹，為提高我市“萬名幹部下基層”工作實效，強化管理服務，嚴格工作紀律，杜絕服務隊包村不到崗、與派出單位工作不脫鉤現象，市聯席辦創新管理模式，實施“實地暗訪+微信監督”的辦法，對全市40個鄉村振興服務隊、20個民營企業高質量發展服務隊、6個國有企業高質量發展服務隊，進行不定期查看實時動態位置，判斷是否存在離崗現象。目前，通過對全市66個服務隊進行實時監管，促使服務隊員在崗率達90%以上，提高了對基層的服務效能和質量。
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