臨風憑
高校教師取消編制使用，基本上已經成為定局。《事業單位分類改革方案》明確規定，高校和縣級以上公立醫院取消編制使用，保留事業單位屬性。也就是說，高校雖然依然是事業單位，但卻不再使用編制，實行聘用制管理，以增強高校人才的流動性，發揮其主觀能動性，提高人才競爭意識，促進行業提升。
高校和縣級以上公立醫院取消編制，保留事業單位屬性，這項工資目前正在試點改革階段。縣級以上公立醫院改革試點工作，從2018年3月起在陝西省試點，高校試點工作由北京市承擔，其他部分市縣也分別有試點。按照事業單位分類改革工作進程安排，事業單位改革工作將於2020年底前全面完成。從各省市改革工作安排時間來看，春節前省直事業單位改革基本完成，到明年6月底前，市縣鄉事業單位改革工作就要基本到位。在剩下不到7個月時間內，包括高校和縣級以上公立醫院在內的事業單位，基本就要改到位。
部分地區也試點過“老人老辦法、新人新辦法”，即高校事業編制取消，並不是採取“一刀切”的模式，而是老人老辦法，現在使用編制的依然使用，一起到調動、退休等自然減員後，騰退出來的編制直接回收，不再供其他人使用。這一方式在黨政機關工勤人員使用的編制上，已經實行過。目前黨政機關的工勤編制，就是隨現有工勤人員隨退隨銷，不再保留使用。新招考人員實行聘用制管理，不進入編。這種方式在同一崗位使用不同的管理方式，顯然不是改革的初衷，也不符合改革的要求，很快被否決。
高校、縣級以上公立醫院改革，取消編制是肯定的。將來改革後，由高校根據實際需要，確定崗位比例，按實際需要招聘使用人員，只需要向主管部門、組織、人社、編辦報備即可。高校人才使用和薪酬管理，具有極大的自主權，可以根據招聘人員的素質和崗位需求，確定薪酬待遇，體現能者多勞，多勞者多得，打破“大鍋飯”，促進專業技術人員之間的良性競爭，使高校人才使用和管理符合市場要求，使高校擁有更大的自主權，從而促進高等教育工作的全面改革創新發展。
公事吧
高校教師工資本來就不高，現在還給取消了，只會讓高校教師更加不認真上課，更加瘋狂的去外面做項目撈錢了。沒辦法的，上課那點補貼根本不夠家用。沒了編制以後，年輕一點的教師都去考公務員了，更加沒人願意做教師。
科技考古學
確實，國家已做出決定，在近幾年內取消醫院，高校的事業編制，改為聘任制。怎麼辦，接受，還能怎樣。至於有編制的，我想會有一些過渡措施的，不會一刀切，但以後進來的怕是沒有編制了。
其實，消除編制也是好事，起碼讓那些整天混的人不能再混下去了。不過，擔心的是經是好經，可就讓那些歪嘴和尚給念歪了。怎麼聘？誰來聘，又如何監督？都是問題呀。
文樹道
本人對高校老師的編制極為反感，有很多老師都是混日子，根本不願意改革他的講課內容，固守著他粗糙的講課方法。這樣的老師難道不該被淘汰嗎？還有好多大學的師範生找不到工作。所以說我認為教育行業應該也實行末位淘汰制。對於講課差就用混日子靠編制吃飯的老師。應該予以淘汰。讓更年輕的老師頂上去。這樣才會促進教育行業的競爭，要有編劇就是死工作，誰還努力去提高他的教學質量。想必中國老師總體的教學質量大家有目共睹，所以說就應該使用臨時僱員制。對於不能滿足教學需求的老師就不能用。倘若保留編制，那也應該給那些教學能力特別強的老師，而不是每個人都有死的編制。因為我上學的時候十個老師裡面有八個老師就是混日子。當然他們普普通通，心腸也並不壞，都是很樂於幫助學生。但是沒有競爭壓力就不會去改變他們講課的方式。學生不願意聽，那麼這個老師可以說就是失敗的。老師講的課學生得愛聽才行啊。老師也不能幾年或者十幾年都重複著他以前的講課方式。所以說編制取消是未來發展的趨勢。這樣才能更有利於促進教師行業的進步。
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外賣小哥看天下
目前圈內還沒人討論這事，不知是真還是假。不過取消編制對於高校來講沒多大意義，因為高校不是靠教學生存而是科研，基本教學搞好就行了，編制取消，科研能力強的博士只會尋求收入更高的單位，不再侷限於高校；教授混混日子就可以了，反正高校不會開除教授。最可憐的就是副教授以下的，和領導關係不好或者不熟的，那就隨便開了！個人看法，不喜勿噴！[捂臉]
楓186244673
針對於高校教師取消編制這個說法，現在沒有消息證明是真實的，因此現在不用擔心這個事情的發生。
對於高校教師編制的問題，個人有以下看法：
1高校編制是否取消，是需要相關部門進行各個方面的研討，通過收集各個方向的意見和建議；一般對於一個推行多年的制度，不會那麼草率的進行取消。如果是高校編制確實不適合高校的制度，那麼會進行逐步的進行完善。
希望能幫助到你~
中冠教師
學費能否也市場化？比如985每年學費10萬+？沒有編制後還有必要呆在公立大學？會出現大量私立大學，財團只要有錢，什麼大師 儀器 配套都能解決。中西部高校都要關門？呵呵，問題複雜著呢
Niuniu041
取消吧，博士在企業年薪幾十萬，高校十幾萬。沒有編制，都招些本科生專科生來教大學。
82683047
哎呀，趕緊取消吧!省的一群人仗著編制不幹活，想走的又拿編制捏著你，真正人才流動起來了，年齡歧視就會改善一些，多少人才蹉跎在事業單位編制的坑裡出不來，咬著牙出來了，其他專業對口的單位不是編制卡著就是年齡卡著進不去。
用戶668439133631
喜憂參半，這個事情確實不好說，很多人都是為了編制這個事情去當老師，現在編制取消，誰還願意做老師？那點錢根本解決不了物價的上漲，房子買不起，只能解決溫飽，誰願意來當老師？
