11月13日上午，55歲的保安何豐（化名）突發腦溢血暈倒在地，被送醫院5天后離世。家屬認為，事發前何豐正在準備給保安隊做飯，屬於在工作崗位上發病，公司應承擔責任。北京京衛昌盛保安服務管理有限公司稱，會與家屬就此事協商，支持家屬的合理訴求。此外家屬反映該公司保安未按規定取得相關《保安員證》，新京報記者獲悉，目前有關部門已介入調查。
11月13日上午，何豐突發腦溢血被送往醫院，當日醫院下達病危通知書。 受訪者供圖
家屬介紹，11月13日上午，在北京朝陽區某小區做保安的何豐突發疾病倒地，不省人事，同小區保潔員發現後喊來人幫忙，並撥打了120。據家屬提供的北京朝陽急診搶救中心13日下達的《病危通知書》中，何豐被診斷為“腦出血，腦幹出血，血腫破入腦室”。
11月18日，何豐因病情過重離世。兒子何宇（化名）到父親工作的小區瞭解到，事發前何豐正在衛生間水池邊淘米，為大家的午飯做準備。何宇認為，雖然並非工傷，但父親去世在工作崗位上，應該獲得相應的賠償。
何宇多次聯繫到父親所在的北京京衛昌盛保安服務管理有限公司（以下簡稱“京衛昌盛”），希望為父親的死討個說法，“公司沒有給我父親上社保，也沒有上崗前培訓，沒有按規定拿到《保安員證》，這些都是違規的。”何宇說，此外公司還拖欠父親將近三個月的工資。據何宇向京衛昌盛提交的一份訴求書顯示，他列舉了喪葬費、老人贍養費、被拖欠工資、加班補償、未繳納社保和未簽訂勞動合同的補償等各項費用共計40餘萬元。
屢次溝通無果，何宇和家屬想求助法院申請勞動仲裁，但被告知需要雙方簽訂的勞動合同或其他工友出具的書面證明。“我們沒找到父親的勞動合同，我向父親同事求助希望他們出個證明，但幾位叔叔因為一些原因都拒絕了。”何宇說。
此外，按《保安管理服務調理》相關規定，從業保安需公安機關審查合格後發給《保安員證》。但父親並無《保安員證》，何宇將該公司保安未按規定持證一事投訴到北京市公安局治安管理總隊保安管理支隊。
保安公司：將與家屬協商
12月13日，新京報記者與何豐家人再次找到京衛昌盛公司幾位代表，對方承認公司並未給何豐交社保、未按規定取得《保安員證》、拖欠何豐工資等事宜，但其稱何豐與公司曾簽訂過合同，並承諾會在14日提供給家屬。
此外，京衛昌盛一名分管何豐的經理稱，何豐負責做飯有額外的一千元工資，並不屬於加班。他稱何豐發病時間是在早晨8點鐘左右，當時正在洗漱。
但何宇和家人對此說法不認可，他們提供的錄音及視頻中記者聽到，一名男性保潔員稱第一次看見何豐時何在衛生間“淘米”，自己便沒進去。過了一會兒再次看見何豐時何已經躺在地上，時間是 “9點半左右”。物業公司一名經理在隨後到達現場並拍攝了一張照片，錄音中其稱，照片拍攝時間為9點40分。
京衛昌盛最終提出給家屬21萬元，包括何豐被拖欠的工資、喪葬費以及一次性補償等，並提出何豐就醫的費用應由家屬和公司共同承擔。何宇表示並不接受，“沒有買社保導致醫藥費不能報銷，這應該公司來承擔。”
12月13日下午，新京報記者聯繫到京衛昌盛公司董事長董先生，其表示員工出此變故單位也很同情和難過，會積極主動和家屬協商處理。對於家屬的合理訴求公司會同意，對於目
前雙方的爭議，例如當事人是否是在工作時發病等內容，公司也會繼續核查。記者昨日晚間致電保安隊隊長董某，對方表示不對此事做任何回答。
對於何宇就該公司保安未按規定取得《保安員證》一事，新京報記者獲悉，北京市公安局治安管理總隊保安管理支隊仍在調查。
14日中午，新京報記者從何宇處瞭解到，雙方再次協商未達成一致，將通過法律途徑維護權益。
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