直面“问政”问题,市人社局落实整改建立长效机制

12月16日,牡丹晚报全媒体记者从菏泽市人力资源和社会保障局获悉,在11月29日播出的第十三期《问政菏泽》结束后,接受问政的菏泽市人力资源和社会保障局当晚第一时间召开整改会议,研究整改工作方案,并成立5个督导组,督导有关问题整改工作。截止到目前,问政环节以及其他反映的问题已基本落实整改。



直面“问政”问题,市人社局落实整改建立长效机制

记者了解到,《问政菏泽》中反映的“一次性退休补贴发放不到位”和“职业年金归集不到位”问题。市人社局调度牡丹区、巨野县一次性退休补贴发放情况,牡丹区表示,将于2019年12月13日开始发放,2020年底前全部发放到位;巨野县表示,将于2020年1月开始发放,2020年底前全部发放到位。届时,牡丹区都司镇刘老师、巨野县柳林镇张老师均可以领取到他们的一次性退休补贴。

就“女职工产假执行不到位”问题,市人社局督导组分别到菏泽市中心医院、开发区中心医院、中国电信菏泽分公司、中国联通菏泽分公司进行调查核实,并指出存在的问题以及整改要求。四个单位均表示,将严格按照法律法规规定,让女职工享受到应享受的产假待遇。

针对节目反映的“乡镇人社窗口服务”问题,开发区陈集镇对涉事人员给予了全镇通报批评,并责令其写出书面检查,调离镇人力资源和社会保障所。成武县天宫镇综治中心摘除了“人社”标牌,杜绝了群众产生误解、多跑路的情况。对于巨野县章缝镇服务窗口存在的问题,当地党委政府决定给予分管综治工作的白占营同志诫勉处分,给予便民服务中心主任李洪波同志党内警告处分。


同时,就菏泽帝园食品有限公司“拖欠工资”和“欠缴社会保险”问题,市人社局督导组先后赴开发区管委会、菏泽帝园食品有限公司、佃户屯办事处和开发区法院现场督办。目前,帝园食品厂房面临拆迁。经与开发区法院沟通,拆迁补偿款到位后,将第一时间以第一顺序解决拖欠工资和社保费问题。

而针对“社保缴费缴纳不规范”问题,市人社局将对符合条件的困难企业,可以按规定调整社保费缴费基数或暂缓缴费。对有能力缴费而不缴、群众反映强烈和劳动派遣企业进行重点整治。

市人社局还对问政平台反映的其他问题进行了整改落实。

牡丹晚报全媒体记者 孟欣


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