善行者204000573
國有銀行和村鎮銀行都是經銀保監部門依法設立的銀行機構，是“正規”單位，無論在哪個機構任職，都要根據自已實際情況，權衡利弊後，再作決定。
不防從以下幾方面考慮：
1.年齡：問問自已，體力、精力、心態等方面是否足以支撐履行行長職責。作為一把手，既要帶領團隊衝業績，又要應付政府、監管部門、上級行等部門的會議、檢查、考核、問責等工作，千頭萬緒，沒有健康的身體和充沛的體力很難勝任的。
2.語言。別小看說話這件事。村鎮銀行市場定位是服務“三農”，“小微企業”。業務特點是小而散。機構網點主要在縣城及鄉鎮。說白了，就是做農民金融。如果對當地語言聽不懂，更不會說，如何宣傳？如何營銷？如果會當地方言，就能更快地與當地居民無障礙溝通，拉近彼此之間的距離，心近了，業務拓展還難嗎？曾見過一個村鎮銀行，從行長到一般員工，約80%的工作人員都是外地人。開業三年來，業務拓展非常緩慢，因完不成上級下達的業務增量指標，行長被免職。
3.平臺。國有銀行是大平臺，就象一艘航母，大而穩，客戶認可度高。機構網點多，資源多，是做“大生意”的銀行機構，作為員工，只需要完成好本職工作即可。而村鎮銀行，就向一隻“小船”，小且不穩，抗風險能力弱，儘管有發起行作後盾。作為新設立銀行機構，市場定位與農商行（農信社）相同，想與在當地經營了幾十年的農信社同臺競爭，無異於虎口奪食。競爭的艱難和慘烈值得深思。親眼見過一個成立了兩年的村鎮銀行，存款餘額僅5000多萬，貸款餘額也是“穩如泰山”，蝸牛式增長。兩年來，董事長換了3人，行長換了2人，員工辭職9人。
4.模式。不同發起行發起設立的村鎮銀行，其公司治理結構和管理模式都不一樣。一定要研究好再做決定。主要從薪酬分配，高管權限，費用支配，晉升通道，發起行支持等幾個維度考慮。有的村鎮銀行要求高管人員入股，每年可參與股金分紅，這種摸式大大激發了高管的工作積極性，業務越做越大，三年就新開了兩個網點。
總之，是在大銀行當職員，還是到村鎮銀行當行長，因人而定，適合自已的才是真的好。
三姐學金融
我還真心不建議你這樣幹！村鎮銀行，未來的發展前景尚未可知，再加上其風控能力、內部管理制度、員工素質，都有待提高！跳槽至村鎮銀行當行長，並不見得是個好選擇！
從國有銀行跳槽至村鎮銀行，個人收入或許會大幅度的增加，但相應的風險也會大很多
據統計數據顯示，2018年，民營銀行人均薪酬為57.4萬元，比國有六大行（27.72萬元）高出一倍還多！
雖然，村鎮銀行的薪酬沒有相關的數據，不過，既然是跳槽成為行長，薪酬收入、福利獎金，肯定會比之前高出不少，甚至翻個兩、三倍，都是有可能的！
從薪資待遇上來說，選擇跳槽至村鎮銀行，看似更明智；但其背後的風險可不小！
村鎮銀行，收入來源單一、管理體制欠缺，風險很大
1、村鎮銀行，收入比較單一，市場競爭力弱
相比於國有銀行，村鎮銀行的規模小、品牌知名度低、且收入來源單一，除了賺取利差收入之外，幾乎沒有任何的中間業務收入！
換句話來說，你去村鎮銀行，除了拉存款之外，還得找企業放貸！平時的工作壓力，可想而知，除非你之前積累有大量的資源，否則去村鎮銀行，也不見得能有多大的發展前景！
2、內部管理體制欠缺，風險比較高
另外，村鎮銀行的風控能力、內部管理體制、人員素質水平，明顯都會低於其他商業銀行，更別說國有六大行咯！尤其是，很多村鎮銀行的大股東，將銀行作為“私產”，隨意動用儲戶資金，違規放貸、甚至進行利益輸送！
這些行為，在村鎮銀行中是不可避免的，其中的風險很大！一旦被查處，銀行受罰事小，自己還會受到連累，一旦個人職業生涯形成“汙點”，在金融行業，那可是很難生存下去的！
總之，如果是因為國有銀行，內部競爭壓力過大、職業升遷無望，我個人建議，與其選擇村鎮銀行，倒不如去其他商業銀行呢，能有很好的發展前景、管理更規範、收入也能有一定的增長！
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財經者思
去從800億資產規模的農村商業銀行跳槽到本地城市商業銀行控股的15個億資產規模的村鎮銀行，職位從支行行長到部門總經理。今年5月份從村鎮銀行辭職跳槽到一家政策性擔保公司。村鎮銀行規模小，管理混亂，董事長為控股銀行派遣，行長從其它大型股份制銀行高薪挖過來的。都是在其它銀行維護存款在20個億的人物，來到村鎮銀行個人名下存款不到2億。全部為高息協議存款。原先在農商行有7千萬的存款客戶的我到了這裡只剩可憐的1千萬，所有的這些都是因為平臺，客戶對平臺的認可度直接關係到你的業績。貸款同理，大型商業銀行的客戶小型村鎮銀行根本支持不了，額度、利率都是問題。跳槽一定要慎重。原有的客戶資源轉化率能達到多少是你跳槽前一定要考慮好的問題。
李永紅573
我是一名村鎮銀行行長，做的還算不錯。我的意見是：想安逸呆在四大行，想挑戰一下自己可以去村鎮銀行。村行規模小，壓力大，但更能呈現個人能力。另外，村鎮銀行和大銀行走的是不同的路，大行注重城市，村行只能做三農，比大行難做多了，所以，奉勸夢想高薪者，沒兩下子就別去村行。
用戶5162531088600
國有銀行和村鎮銀行，都是銀行金融機構，工作非常好。在普通國有銀行員工和村鎮銀行行長之間，我會選擇村鎮銀行。
一、村鎮銀行和國有銀行都是正規的銀行機構。
村鎮銀行是正規的銀行，是中國銀行業監督管理委員會依法批准成立的銀行機構，它不是村鎮發起成立的銀行。之所以是村鎮銀行，主要是因為它服務於三農和中小企業。
2017年，濱州市河海村鎮銀行成立，位於濱州市的西城區。濱州河海村鎮銀行就是經中國銀行業監督管理委員會批准成立的，由山東博興農商行作為發起行，其他法人及自然人股東出資參股設立的獨立的法人機構。它主要服務濱州的農村和當地的中小企業，為他們提供金融服務。
村鎮銀行的金融業務範圍與國有銀行的範圍相差不大。只是服務對象不如國有銀行的廣。
因此，我們要正確認識村鎮銀行。
二、國有銀行實力雄厚，卻不利於普通員工的升職加薪。
國有銀行一般都是國家發起設立的銀行，資本實力雄厚，員工眾多。在國有銀行工作，有它獨特的優勢，工作環境好，工作業務量大，公司內部員工分工明確，管理科學。
但是，作為普通員工，在國有銀行，要想升職加薪比較難。國有銀行的員工眾多，而且銀行從業者都是從高校畢業生中招聘，個個都是學歷高，能力超強的人才，員工之間的競爭非常激烈。而且，國有銀行的領導崗位就是規定的那些，職位少，人員多，必然導致底層員工提拔難。
我的大學同學，現在在農業銀行上班，工作已經7年，仍然是在縣區支行上班，仍然是從事櫃檯工作，工作崗位沒有調整過，工作內容沒有變過，工作職務沒有提升過。在他們的單位，和他一樣的人，大有人在。
這就是國有銀行的苦。底層員工很難得到提拔重用。
三、村鎮銀行新型機構，發展潛力大，行長工作非常難得。
在村鎮銀行擔任行長，這是給自己提供了一個很大的舞臺。行長和普通員工的差別非常大。
作為普通銀行員工，不管你能力有多強，工作業績有多麼突出，可能好幾年也不會走到行長的領導職務。畢竟行長只有1個。
作為行長，優勢非常明顯。他能夠掌握更多的資源，結識更多的人脈資源，他的發展前途更加的光明遠大。
在工作中，我認識了某村鎮銀行的行長老張。老張是從某國有銀行跳槽到這裡的。一開始是擔任某縣區的副行長，後來公司成立新的支行，他被公司調任新支行的行長。在新的崗位上，他的工作非常順利。作為支行的一把手，他統領著銀行的所有的工作，憑著他的工作能力，取得了一個又一個的工作業績，各項業務指標得到了極大提高。在工作中，更結實了很多的企業家、政府領導。收穫很大，這些都是一般的員工不會遇到的。
因此，村鎮銀行的行長更加有利於個人的成長和進步，更容易取得更大的成績。
綜上所述，從長遠來看，我會選擇村鎮銀行的行長，在這個更大的舞臺上創造更加輝煌的工作。
職場百靈鳥
單純對比國有銀行以及村鎮銀行的話，這兩家商業銀行金融機構完全不在一個級別水平之上。但對於個體來講，是否有必要從國有銀行跳槽到村鎮銀行，還要看薪酬待遇、發展前景、地域限制以及同事間的人際關係等因素的影響。
第一，對比薪酬。同職位來說，國有銀行的支行行長薪酬收入肯定要比村鎮銀行的支行行長要少，畢竟國企限薪情況比較普遍，與村鎮銀行相比很難拿到更高的收入，所以為了薪酬跳槽是可以理解的事情。
第二，對比發展前景。國有銀行的發展前景肯定要比村鎮銀行更廣闊一些，但這是從機構本身進行的對比。對於個體來說，國有銀行的員工整體水平肯定是要高於村鎮銀行的，所以你想從國有銀行脫穎而出的話需要自身具備更高的業務水平與交際能力，反而村鎮銀行更容易取得成功！
第三，對比地域限制。這其實很好理解，舉個例子:你的家在上海徐彙區，那麼在其他方面大體相同的情況下，青浦區的工商銀行與徐彙區的村鎮銀行你更傾向於哪個？我相信90%以上的人都會選擇徐彙區的村鎮銀行，這就是地域限制的影響。
第四，對比人際關係。國有銀行畢竟是國企，錯綜複雜的人際關係是可以預料到的，有很多時候會限制到自身的發展，空有能力也不一定能出人頭地；但村鎮銀行不同，他們最迫切的就是需要有能力的管理人員、能帶來最直觀效益的人，在你尚未證明能力不行的時候我相信不會有人出來限制你！
綜上所述，跳槽對於有能力的人來說，是職業生涯當中必定會遇到的一個問題。至於選擇留守國有銀行還是跳槽到村鎮銀行當行長，每個人的境況都是不盡相同的，所以最終的答案也會有所不一！
奇葩財經說
你要想明白是平臺成就你，還是你成就平臺。在國有銀行業績並不是唯一，你要不出大錯，你至少還可以混下去。在村鎮銀行就不一樣了，那是靠業績吃飯的，沒有業績很快就被淘汰了！
首先是存款壓力，家裡有存款願意存在那裡，客戶願不願意跟你走，其實大部分是不願意的。
其次是貸款壓力，貸款不僅考核增量，還要考核擴戶，利息比國有銀行高很多，你還要差異化競爭。
最後是客戶壓力，在國有銀行只要你願意，有的是客戶，在村鎮銀行，客戶數屈指可數，零售難做啊！
sunshineyang99
現在村鎮銀行內控制度起來越嚴格，業務發展越來越好，向著國有商業銀行看齊！
從國有銀行跳槽到村鎮銀行當行長，你的客戶資源一定相當豐富，績效工資一年拿個幾十萬到幾百萬很正常，為什麼不去，去！
別聽一些人瞎扯，村鎮銀行地方性的小銀行，就是這樣的小銀行，需要壯大發展，只要業績好，獎金福利，，，，，，
用戶1455494915393
從現在金融業的發展來說，如果你在國有銀行沒有好的發展，比如說一直當著櫃員或者某個角色，看不到以後的希望，完全可以放棄去村鎮銀行當個行長。一是收入肯定會不錯，二是，如果你是一個有頭腦，有想法的人，還是應該到一個支行去好好實踐一下，幹一番事業。而且，農村相對於來說是金融業最後一片藍海，而且國家現在大力發展普惠金融，正式一展拳腳的好時機。
最後，祝你好運！
蝸牛金融
強烈建議去。幾個理由。
第一，去當行長，意味著你有機會在這個位置上實現自己的抱負。
第二，村鎮銀行自己就是個法人機構，很多事情無需報總行，自己就是總行。
第三，雖然說起點，口碑，產品結構都落後其他行太多，但恰恰是這樣，才有改變的機會。有些村鎮銀行是做得非常好的。
第四，不知道提問者是否在國有銀行總行呆過？如果沒有，建議嘗試。結合我自己的經驗來看（國有銀行，股份制商業銀行，地方性商業銀行），在其他行，我們是開車的，在總行，我們就是造車的了。兩者考慮的問題和角度不一樣。
第五，這是一個資歷。
第六，最好帶一個團隊，或者招聘一些有豐富工作經驗的人，共同發展。
