善行者204000573
国有银行和村镇银行都是经银保监部门依法设立的银行机构，是“正规”单位，无论在哪个机构任职，都要根据自已实际情况，权衡利弊后，再作决定。
不防从以下几方面考虑：
1.年龄：问问自已，体力、精力、心态等方面是否足以支撑履行行长职责。作为一把手，既要带领团队冲业绩，又要应付政府、监管部门、上级行等部门的会议、检查、考核、问责等工作，千头万绪，没有健康的身体和充沛的体力很难胜任的。
2.语言。别小看说话这件事。村镇银行市场定位是服务“三农”，“小微企业”。业务特点是小而散。机构网点主要在县城及乡镇。说白了，就是做农民金融。如果对当地语言听不懂，更不会说，如何宣传？如何营销？如果会当地方言，就能更快地与当地居民无障碍沟通，拉近彼此之间的距离，心近了，业务拓展还难吗？曾见过一个村镇银行，从行长到一般员工，约80%的工作人员都是外地人。开业三年来，业务拓展非常缓慢，因完不成上级下达的业务增量指标，行长被免职。
3.平台。国有银行是大平台，就象一艘航母，大而稳，客户认可度高。机构网点多，资源多，是做“大生意”的银行机构，作为员工，只需要完成好本职工作即可。而村镇银行，就向一只“小船”，小且不稳，抗风险能力弱，尽管有发起行作后盾。作为新设立银行机构，市场定位与农商行（农信社）相同，想与在当地经营了几十年的农信社同台竞争，无异于虎口夺食。竞争的艰难和惨烈值得深思。亲眼见过一个成立了两年的村镇银行，存款余额仅5000多万，贷款余额也是“稳如泰山”，蜗牛式增长。两年来，董事长换了3人，行长换了2人，员工辞职9人。
4.模式。不同发起行发起设立的村镇银行，其公司治理结构和管理模式都不一样。一定要研究好再做决定。主要从薪酬分配，高管权限，费用支配，晋升通道，发起行支持等几个维度考虑。有的村镇银行要求高管人员入股，每年可参与股金分红，这种摸式大大激发了高管的工作积极性，业务越做越大，三年就新开了两个网点。
总之，是在大银行当职员，还是到村镇银行当行长，因人而定，适合自已的才是真的好。
三姐学金融
我还真心不建议你这样干！村镇银行，未来的发展前景尚未可知，再加上其风控能力、内部管理制度、员工素质，都有待提高！跳槽至村镇银行当行长，并不见得是个好选择！
从国有银行跳槽至村镇银行，个人收入或许会大幅度的增加，但相应的风险也会大很多
据统计数据显示，2018年，民营银行人均薪酬为57.4万元，比国有六大行（27.72万元）高出一倍还多！
虽然，村镇银行的薪酬没有相关的数据，不过，既然是跳槽成为行长，薪酬收入、福利奖金，肯定会比之前高出不少，甚至翻个两、三倍，都是有可能的！
从薪资待遇上来说，选择跳槽至村镇银行，看似更明智；但其背后的风险可不小！
村镇银行，收入来源单一、管理体制欠缺，风险很大
1、村镇银行，收入比较单一，市场竞争力弱
相比于国有银行，村镇银行的规模小、品牌知名度低、且收入来源单一，除了赚取利差收入之外，几乎没有任何的中间业务收入！
换句话来说，你去村镇银行，除了拉存款之外，还得找企业放贷！平时的工作压力，可想而知，除非你之前积累有大量的资源，否则去村镇银行，也不见得能有多大的发展前景！
2、内部管理体制欠缺，风险比较高
另外，村镇银行的风控能力、内部管理体制、人员素质水平，明显都会低于其他商业银行，更别说国有六大行咯！尤其是，很多村镇银行的大股东，将银行作为“私产”，随意动用储户资金，违规放贷、甚至进行利益输送！
这些行为，在村镇银行中是不可避免的，其中的风险很大！一旦被查处，银行受罚事小，自己还会受到连累，一旦个人职业生涯形成“污点”，在金融行业，那可是很难生存下去的！
总之，如果是因为国有银行，内部竞争压力过大、职业升迁无望，我个人建议，与其选择村镇银行，倒不如去其他商业银行呢，能有很好的发展前景、管理更规范、收入也能有一定的增长！
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财经者思
去从800亿资产规模的农村商业银行跳槽到本地城市商业银行控股的15个亿资产规模的村镇银行，职位从支行行长到部门总经理。今年5月份从村镇银行辞职跳槽到一家政策性担保公司。村镇银行规模小，管理混乱，董事长为控股银行派遣，行长从其它大型股份制银行高薪挖过来的。都是在其它银行维护存款在20个亿的人物，来到村镇银行个人名下存款不到2亿。全部为高息协议存款。原先在农商行有7千万的存款客户的我到了这里只剩可怜的1千万，所有的这些都是因为平台，客户对平台的认可度直接关系到你的业绩。贷款同理，大型商业银行的客户小型村镇银行根本支持不了，额度、利率都是问题。跳槽一定要慎重。原有的客户资源转化率能达到多少是你跳槽前一定要考虑好的问题。
李永红573
我是一名村镇银行行长，做的还算不错。我的意见是：想安逸呆在四大行，想挑战一下自己可以去村镇银行。村行规模小，压力大，但更能呈现个人能力。另外，村镇银行和大银行走的是不同的路，大行注重城市，村行只能做三农，比大行难做多了，所以，奉劝梦想高薪者，没两下子就别去村行。
用户5162531088600
国有银行和村镇银行，都是银行金融机构，工作非常好。在普通国有银行员工和村镇银行行长之间，我会选择村镇银行。
一、村镇银行和国有银行都是正规的银行机构。
村镇银行是正规的银行，是中国银行业监督管理委员会依法批准成立的银行机构，它不是村镇发起成立的银行。之所以是村镇银行，主要是因为它服务于三农和中小企业。
2017年，滨州市河海村镇银行成立，位于滨州市的西城区。滨州河海村镇银行就是经中国银行业监督管理委员会批准成立的，由山东博兴农商行作为发起行，其他法人及自然人股东出资参股设立的独立的法人机构。它主要服务滨州的农村和当地的中小企业，为他们提供金融服务。
村镇银行的金融业务范围与国有银行的范围相差不大。只是服务对象不如国有银行的广。
因此，我们要正确认识村镇银行。
二、国有银行实力雄厚，却不利于普通员工的升职加薪。
国有银行一般都是国家发起设立的银行，资本实力雄厚，员工众多。在国有银行工作，有它独特的优势，工作环境好，工作业务量大，公司内部员工分工明确，管理科学。
但是，作为普通员工，在国有银行，要想升职加薪比较难。国有银行的员工众多，而且银行从业者都是从高校毕业生中招聘，个个都是学历高，能力超强的人才，员工之间的竞争非常激烈。而且，国有银行的领导岗位就是规定的那些，职位少，人员多，必然导致底层员工提拔难。
我的大学同学，现在在农业银行上班，工作已经7年，仍然是在县区支行上班，仍然是从事柜台工作，工作岗位没有调整过，工作内容没有变过，工作职务没有提升过。在他们的单位，和他一样的人，大有人在。
这就是国有银行的苦。底层员工很难得到提拔重用。
三、村镇银行新型机构，发展潜力大，行长工作非常难得。
在村镇银行担任行长，这是给自己提供了一个很大的舞台。行长和普通员工的差别非常大。
作为普通银行员工，不管你能力有多强，工作业绩有多么突出，可能好几年也不会走到行长的领导职务。毕竟行长只有1个。
作为行长，优势非常明显。他能够掌握更多的资源，结识更多的人脉资源，他的发展前途更加的光明远大。
在工作中，我认识了某村镇银行的行长老张。老张是从某国有银行跳槽到这里的。一开始是担任某县区的副行长，后来公司成立新的支行，他被公司调任新支行的行长。在新的岗位上，他的工作非常顺利。作为支行的一把手，他统领着银行的所有的工作，凭着他的工作能力，取得了一个又一个的工作业绩，各项业务指标得到了极大提高。在工作中，更结实了很多的企业家、政府领导。收获很大，这些都是一般的员工不会遇到的。
因此，村镇银行的行长更加有利于个人的成长和进步，更容易取得更大的成绩。
综上所述，从长远来看，我会选择村镇银行的行长，在这个更大的舞台上创造更加辉煌的工作。
职场百灵鸟
单纯对比国有银行以及村镇银行的话，这两家商业银行金融机构完全不在一个级别水平之上。但对于个体来讲，是否有必要从国有银行跳槽到村镇银行，还要看薪酬待遇、发展前景、地域限制以及同事间的人际关系等因素的影响。
第一，对比薪酬。同职位来说，国有银行的支行行长薪酬收入肯定要比村镇银行的支行行长要少，毕竟国企限薪情况比较普遍，与村镇银行相比很难拿到更高的收入，所以为了薪酬跳槽是可以理解的事情。
第二，对比发展前景。国有银行的发展前景肯定要比村镇银行更广阔一些，但这是从机构本身进行的对比。对于个体来说，国有银行的员工整体水平肯定是要高于村镇银行的，所以你想从国有银行脱颖而出的话需要自身具备更高的业务水平与交际能力，反而村镇银行更容易取得成功！
第三，对比地域限制。这其实很好理解，举个例子:你的家在上海徐汇区，那么在其他方面大体相同的情况下，青浦区的工商银行与徐汇区的村镇银行你更倾向于哪个？我相信90%以上的人都会选择徐汇区的村镇银行，这就是地域限制的影响。
第四，对比人际关系。国有银行毕竟是国企，错综复杂的人际关系是可以预料到的，有很多时候会限制到自身的发展，空有能力也不一定能出人头地；但村镇银行不同，他们最迫切的就是需要有能力的管理人员、能带来最直观效益的人，在你尚未证明能力不行的时候我相信不会有人出来限制你！
综上所述，跳槽对于有能力的人来说，是职业生涯当中必定会遇到的一个问题。至于选择留守国有银行还是跳槽到村镇银行当行长，每个人的境况都是不尽相同的，所以最终的答案也会有所不一！
奇葩财经说
你要想明白是平台成就你，还是你成就平台。在国有银行业绩并不是唯一，你要不出大错，你至少还可以混下去。在村镇银行就不一样了，那是靠业绩吃饭的，没有业绩很快就被淘汰了！
首先是存款压力，家里有存款愿意存在那里，客户愿不愿意跟你走，其实大部分是不愿意的。
其次是贷款压力，贷款不仅考核增量，还要考核扩户，利息比国有银行高很多，你还要差异化竞争。
最后是客户压力，在国有银行只要你愿意，有的是客户，在村镇银行，客户数屈指可数，零售难做啊！
sunshineyang99
现在村镇银行内控制度起来越严格，业务发展越来越好，向着国有商业银行看齐！
从国有银行跳槽到村镇银行当行长，你的客户资源一定相当丰富，绩效工资一年拿个几十万到几百万很正常，为什么不去，去！
别听一些人瞎扯，村镇银行地方性的小银行，就是这样的小银行，需要壮大发展，只要业绩好，奖金福利，，，，，，
用户1455494915393
从现在金融业的发展来说，如果你在国有银行没有好的发展，比如说一直当着柜员或者某个角色，看不到以后的希望，完全可以放弃去村镇银行当个行长。一是收入肯定会不错，二是，如果你是一个有头脑，有想法的人，还是应该到一个支行去好好实践一下，干一番事业。而且，农村相对于来说是金融业最后一片蓝海，而且国家现在大力发展普惠金融，正式一展拳脚的好时机。
最后，祝你好运！
蜗牛金融
强烈建议去。几个理由。
第一，去当行长，意味着你有机会在这个位置上实现自己的抱负。
第二，村镇银行自己就是个法人机构，很多事情无需报总行，自己就是总行。
第三，虽然说起点，口碑，产品结构都落后其他行太多，但恰恰是这样，才有改变的机会。有些村镇银行是做得非常好的。
第四，不知道提问者是否在国有银行总行呆过？如果没有，建议尝试。结合我自己的经验来看（国有银行，股份制商业银行，地方性商业银行），在其他行，我们是开车的，在总行，我们就是造车的了。两者考虑的问题和角度不一样。
第五，这是一个资历。
第六，最好带一个团队，或者招聘一些有丰富工作经验的人，共同发展。
