近兩年來，攸縣人社部門聯合多個部門打出常態監管、辦案聯動、制度發力三記“組合拳”，標本兼治，解決拖欠農民工工資問題，使得欠薪案件及欠薪數額同比大幅下降。今年在建工程項目未發生一起群體性欠薪上訪事件，新建工程項目實現零欠薪。
加強日常監管，規範企業行為。對有投訴舉報的企業實行“點穴式”專項檢查、開展“全網式”日常巡查和節前專項檢查行動。兩年來，攸縣共開展節前工資支付突擊檢查10餘次，日常巡查單位200餘家，排查出用工風險企業7家，幫助30餘家企業建立用工規範管理制度，下達《整改意見書》11份，為130餘家企業建立勞動保障守法誠信等級檔案。
實行辦案聯動，突出重點打擊。該縣成立清理拖欠農民工工資工作領導小組，人社、住建、公安、法院、檢察院等部門聯手，對欠薪企業或責令先行賬戶劃撥、暫扣，或直接凍結責任人的財產；對一些涉及金額較大、人員眾多的惡意欠薪行為，及時移送公安機關予以刑事打擊。近兩年來，該縣對12家企業和4位責任人拖欠工資情況進行通報，並在媒體曝光，移送法院強制執行案件9起，移送公安立案處理7起。
依託制度發力，扎牢預防籬笆。攸縣通過實行“住建安排、人社監管、銀行運行”的合作共推模式，從今年1月起，全面推行在建工程項目工資款與工程款分賬撥付，農民工工資通過銀行按月支付，從源頭上改變了建築行業一直以來用工混亂、欠薪難的問題。今年來，該縣實名制登記農民工2700人，銀行代發工資9000餘萬元。（株洲日報記者 黎世偉 通訊員/謝勇）
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