飛翔的海鷗8
在體制內工作，不知道自己的單位性質，不知道自己的編制性質，不知道自己有沒有編制，雖然很可笑，但這樣的人還真是多。除了編辦的專業人員，許多人根本分不清自己應該使用什麼樣的編制，自己的編制性質意味著什麼，自己使用編制、不使用編制的依據是什麼。
比如，在黨政機關，大家都知道使用行政編制，但工勤編制也是行政編制的一種，是專門供黨政機關的工人使用的，這一點，相信很多人都會一頭霧水，即使是專業人員，也覺得這裡面有錯誤。黨政機關使用的是行政編制，其中幹部使用行政編制，工人使用工勤編制，因而在某種意義上講工勤編制也是行政編制的一種，有這種說法和分類辦法。事業單位幹部和工人統一使用事業編制，即使是參公事業單位，也沒有專門供工人使用的工勤編制，只有工勤崗位的設定，和機關一樣，按比例核定工勤崗位的數量，以示與管理崗位、專業技術崗位的區分。
要明白自己的單位性質、編制類別，只需要查單位最新的“三定方案”，就可以明白自己的單位是黨政機關，還是事業單位，使用的編制，是行政編制，還是事業編制。如果是事業單位，也能弄清楚是全額編制還是差額編制，或者是自收自支編制。單位是否參公管理，有專門的審批文件，過去是省人社部門管理，現在由組織部管理。包括參公事業單位的幹部是否參公，都有專門的通知文件。工人不能參公管理，因而不用查也不用費心了（也有例外，長期是管理崗位任職的工人，或者副處級以上的工人，可以參公，但這種情形極少）。
至於自己有沒有編制，可以問單位的會計、人事管理人員。機構編制實行實名制，分為“在編”和“非在編”，由單位上報，編辦審核，單位都留有底子，應該很清楚。如果還不懂，可以諮詢編辦，這不是機密文件，編辦都會提供。當然，在編、非在編，都是針對正式職工說的。非在編人員在單位編制出現空缺的時候，就可以按資歷替補，非在編只是一種暫時性、動態性的狀態。
但是，對於單位的臨時聘用人員，或者人事代理、合同工、勞務派遣工等，就不能用“非在編”來界定了，他們屬於編外人員，永遠不能入編。在管理上，屬於人社部門規範的範圍，不屬於編辦管理的範疇。如果是沒有編制，在編辦也查不明白的情形，就表明其身份可能是編外人員，就需要到人社部門瞭解清楚。
公事吧
這個是可以查詢到的。
1.你可以到單位的人事部門去查詢自己的崗位級別，是工勤人員，還是科員，還是專業技術人員，如果有說明你有正式編制，如果沒有，那肯定是編外人員，也就是所謂的臨聘人員。
2.你也可以直接諮詢當地的機構編制委員會辦公室，還可以撥打12310機構熱線，或者新開通的12345政務熱線電話，都能得到相應的消息。
3.最簡單的方法，可以拿自己的工資跟同級別、職級人員對比一下，如果出入不大，那就表明是有編制，如果差距很大，那就是編外人員。
希望以上建議對你有所幫助！
保哥說生活圈
到編辦查。我們這就出現過這種情況，同一個單位的兩個人，一個認為自己有編，而且始終掙著正式編制的工資；一個在外人看來是沒有編的，而且始終掙著臨時工的工資。這種情況持續了五年，事業單位改革，到編辦“定編、定員、定崗”，結果是：自認為在編的是臨時工，那個“低調的臨時工”是在編的正式幹部，你說招笑不招笑！
棠棣918
一看進入事業單位的渠道。現在公務員、事業單位基本都是逢進必考了，非正規渠道進入的就要掂量下，向本單位人事部門確認下。
二看有無簽訂合同。如果是勞務派遣、購買服務等合同，肯定不是在編人員。
三看工資待遇，事業單位工資都是透明的，可以問下同批次進入單位的人員，對比下，看看差距大不大。
MT公文
編辦有編委信。每個人一張，有這個就是有編，沒有這個就是沒有編。
天官賜福106935251
一般來講，事業編制都有五險一金！然後還可以諮詢一下單位財務室或辦公室。自己的勞務合同是什麼樣的。還有就是可以問問自己是否可以評職稱什麼的…
騎豬看經典
查當地的政務編制信息網，輸入你的名字查詢，如果查出來你的名字在單位序列裡，說明就有編，否則就是沒有。
督察院長
這問題看起來是笑話，但確實有相當部分同志，尤其是基層的同志確實搞不清自己的身份，不過，現在這種情況越來越少見了，現在各種活動基本上都清理了好幾遍了。
銀行裡下象棋
湖北可以網上查的。以前是財政局網站，現在是編辦網站。其他地方應該也一樣吧。
影子4
這個結合自己的工資，用大腳趾都能想到
