自“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，東鄉縣認真落實“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的總要求，突出研討交流、調查研究、問題整改和健全機制，全力推動主題教育走深走實。
突出研討交流，推進學習教育常態化。東鄉縣堅持規定動作不走樣、自選動作有創新，在紮實開展黨的政治建設、全面從嚴治黨等8個必選主題學習研討的基礎上，結合縣情實際，確定了“脫貧攻堅、基層黨建、平安東鄉建設”3個自選專題，分批次開展了研討交流。並推行了領導幹部脫貧攻堅能力提升示範培訓常態班，採取“1+24”模式，每週五專門安排半天時間對縣鄉村社四級幹部全覆蓋培訓，重點學習扶貧政策、項目管理、基層黨建、黨風廉政等方面的知識，促進了各級幹部在常學常新中知政策、懂政策、會政策，提升能力、增長本領、服務群眾。目前，已連續開展10次常態班輔導，受訓人數達2.9萬人次。
突出調查研究，發現重點難點問題。把調查研究作為推動主題教育和全縣重點工作深度融合的切入點，聚焦發展難點問題，聚焦打通服務群眾“最後一公里”，不拘泥於形式，多層次多渠道調查研究、傾聽民聲。立足縣情確定了十大調研課題，領導幹部示範帶動，結合分管工作和崗位職責，綜合運用周調度研判調研、村民知情大會調研、領導幹部接訪調研、“三長”進村入戶調研、三級書記講黨課調研等多種形式，引導各級幹部自覺養成在調研中瞭解情況、掌握方法、密切幹群關係的習慣，全方位提升調查研究的深度、廣度、精準度。截至目前，共完成調研課題497個，召開調研成果交流會118次，發言人數達436人，梳理出需要整改的問題657個，已整改到位587個。
突出問題整改，提升群眾滿意度。聚焦政策學習落實方面的問題，採取集中辦夜校、能力提升班、骨幹培訓班、常態班等多種形式，建立推廣“周調度”研判機制，各級幹部理解政策、掌握政策、運用政策、落實政策的能力全面提升；聚焦乾部作風方面的問題，採取創新落實村長社長聯戶長“三長”責任制、樹立鮮明用人導向、加大機動式考核和隨機抽查檢查力度等措施，各級幹部的執行力和落實力明顯增強；聚焦項目建設方面的問題，採取州縣鄉村四級聯動、“三班倒”晝夜施工、約談通報、返工重建、發揮群眾監督員作用等措施，保證各類項目資料齊全、程序合法、質量達標，各級幹部的標準意識、程序意識、規範意識明顯增強；聚焦服務群眾方面的問題，採取推廣村民知情大會、建立縣鄉村社四級公示、發揮村級廣播平臺作用、實行領導幹部接訪、落實遍訪貧困村貧困戶等措施，充分調動群眾的積極性，幹群關係明顯改善，群眾滿意度不斷提升；聚焦制度執行方面的問題，採取整頓會風會紀、召開警示教育大會、加大執紀問責力度、健全完善財務制度、審計全程跟進等措施，各類資金的管理使用更加規範，各級幹部的規矩意識、制度執行意識明顯增強；聚焦群眾反映訴求方面的問題，在全縣範圍發佈《基層組織專項整治行動工作熱線公告》，全面公開縣委組織部負責人、分管領導和具體分管負責人聯繫電話，暢通群眾反映基層組織在專項整治行動中存在問題的渠道，接受群眾的廣泛監督。同時，公佈縣級幹部聯繫方式和縣級黨政領導幹部輪流信訪接待安排，群眾反映訴求的平臺不斷完善。截至目前，縣級幹部坐班接訪群眾143批189人（次），通過電話、短信、網民留言、轉辦通知等方式共受理各類事項1130件，已辦結80%。
突出健全機制，鞏固專項整治成果。著眼構建長效機制，制定出臺《招商引資優惠政策(試行）》《招商引資工作運行機制》《黨政領導幹部接訪制度》《駐村包社聯戶幹部管理辦法》《幹部監督信息日常聯繫通報制度》《開展常態化機動式考核實施方案》《進一步加強共產黨員理想信念教育的實施方案》等一系列制度辦法，為全縣經濟社會發展和脫貧攻堅制定了一系列務實管用的制度辦法，使全縣各項工作有章可循、有據可依。緊盯中央、省州確定的專項整治任務，結合縣情實際提出“四大整治”任務（脫貧攻堅問題大整治、經濟發展短板大整治、基層治理難點大整治、幹部作風頑疾大整治），縣四大班子、各鄉鎮各單位認真對照整治任務查找存在的突出問題，全縣共查找梳理出問題82條，其中中央部署的專項整治問題自查17條，作風建設年專項整治問題自查11條，農村黨員信教和違規發展專項整治問題自查5條，城鄉綜合整頓整治十大行動自查21條，需要整改的突出問題自查28條。截至目前，已完成整改問題76條，正在整改問題6條。
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