支持校友企業發展，為學生提供就業渠道，12月6日上午，長江大學校友工作與對外聯絡處 協同長江大學畢業生就業指導中心在長江大學東校區體育館為校友企業家舉辦了專場招聘會。此次前來招聘的校友企業共計52家，提供近1000個就業崗位。
長江大學校友工作與對外聯絡處、畢業生就業指導中心及學校相關部門在活動前一週就將招聘相關信息發佈到學校就業信息網上供學生們參考，並在學校主幹道上放置了校友企業家返校招聘宣傳板，彙編了校友企業宣傳手冊，以便廣大應屆畢業生更好地瞭解校友企業。
畢業生們對未來的工作充滿期待，希望通過招聘會認清適合自己發展的工作崗位，瞭解社會對畢業生群體學習、工作能力的要求。
教育與體育學院陳計國談到自己想從事與體育教育相關工作時講到，即使未能應聘成功，這也是一次正確認識自己的機會。
計算機科學學院的小王說："大學期間，我們學習得比較多的是理論知識，實際操作能力沒那麼強，所以我們也是抱著學習的心態，如果能找到心儀的工作，我們將會重新學習，踏實做事。"機械學院材料專業陳展智認為："薪資可能會影響就業選擇，但其實我們對校友企業更感興趣，因為有前輩、有校友在公司裡，基於一種校友情，我們也對公司多了一份信任、對未來的工作多了一份希望。"
與畢業生群體相同的是，校友企業也有自己的准入標準。
武漢興圖新科電子股份有限公司副總經理陳愛民是長江大學礦機87級校友，現場招聘負責人表示："作為一家集高新技術、雙軟認證於一體的企業，我們希望招聘基層管理、核心技術研發以及計算機軟件方向的專業技術人才，對口專業的畢業生我們會優先考慮。"
湖北望新建設有限公司董事長武超毅是長江大學建築96級校友，其現場招聘負責人希望應聘者們能找準定位，儘早做好自己未來的發展規劃，同時表示很願意為長大畢業生提供更多更好的實踐實習崗位。招聘會現場，許多招聘負責人都熱情、耐心地解答畢業生的就業困惑。吸納母校人才，引進更多的優秀畢業生校友進公司，共同投身於奮鬥的事業，是他們參加此次招聘會的初衷，為長大校友創辦的企業融入新的活力、更強的發展動力也是舉辦此次活動的目的。
同時，校友企業家聯誼會成立大會也在同步籌劃進行中，此次招聘會活動是專門為校友企業家聯誼會成員提供的一項基礎性、便利性的服務工作，從明年起每年將為校友企業家聯誼會成員舉辦一至兩場招聘會，一方面可以為長期關注、支持母校發展的企業輸送更多的優秀人才，另一方面也可以為廣大畢業生提供更多更好的就業機會。校友是一所大學的價值所在，校友企業家專場招聘會正是實現校友價值最重要也是最具可持續性的途徑之一。
近年來，長江大學積極拓寬目標就業市場，建立多元就業指導體系，不斷提高就業質量，取得了顯著的工作成效。學校2018屆本科畢業生就業率為93.21%，平均月收入為 4400元，包括生物工程等12個專業就業率高達100%，實現了完全就業。
未來，長江大學 將繼續貫徹教育部"領導主抓、中心統籌、院系為主、全員參與"的高校就業工作精神，落實責任，完善就業工作運行機制；突出重點，構建多元化就業指導體系；抓住關鍵，提升就業服務水平；精準發力，做好就業幫扶工作，為畢業生高質量就業保駕護航！
注：文章部分素材來自於長江大學校友總會、長江大學官微、長江大學信息公開網
閱讀更多 長江大學本科招生 的文章
