軍隊文職作為一種新的職業體系，知道的人還不普遍，更不要說去報考了。
所謂軍隊文職，指的是在軍民通用、非直接參與作戰且社會化保障不宜承擔的軍隊編制崗位，從事管理工作和專業技術工作的非現役人員。軍隊文職人員依法享有國家工作人員相應的權利，履行相應的義務，是軍隊人員的組成部分。某種意義上說，軍隊文職人員相當於行政體制內的事業單位人員，主要從事管理和技術工作，待遇是非常好的。關於軍隊文職，這幾個問題值得大家關注。
第一，怎麼進入軍隊文職？
軍隊文職一般是面向社會公開招考，2018年進行了首次招考，計劃招錄9297人，15萬人通過報名審核，競爭比16:1。招錄的對象主要為應往屆大學畢業生和社會人才，應往屆大學生不用過多解釋。招錄的社會人才主要指定向軍人配偶和軍隊烈士、因公犧牲人員的配偶子女進行。考試實行統一組織，考試大綱分為公共科目和專業科目。其中管理崗位和專業技術崗位共用公共科目考試大綱；專業科目考試大綱區分管理崗位和專業技術崗位兩類，按各專業領域和學科門類設置。考試時間一般在年初，有報考意向的要早做準備。
第二，軍隊文職待遇如何？
文職人員福利待遇以現役軍官為參照，工資水平與現役軍官基本相當，總體上高於地方同類人員，包括地方公務員。工資上，軍隊建立統一的文職人員工資制度，工資構成包括基本工資、津貼、補貼等。發到個人的一般工資水平為：初級專業技術崗位(專業技術十三級)7200元以上、中級專業技術崗位(專業技術十級)9000以上、高級專業技術崗位(專業技術七級)12000元以上。其他的待遇和公務員差不多，住房公積金、職業年金等都參照公務員，享受六險一金、醫療補助等，執行軍事任務期免費醫療，還可享受部隊優惠政策，且子女還可就近入托入學。整體待遇、標準都要高於地方公務員。
第三，軍隊文職前景如何？
這個應該是大家比較關注的問題，軍隊文職管理崗位設置9個等級，專業技術崗位設置13個等級，每個等級採用聘用制度，基本和事業單位管理體制是一樣的。文職人員來到部隊後，只要熱愛本職工作、勝任本職工作，本人不主動提出辭職，工作到退休是沒有問題的，一般情況下，文職人員在部隊服務滿10年，或第三次續聘時，期間本人沒有犯什麼大的錯誤，就能籤長期合同。不再士官或者軍官，到達哪一期沒有被選取或者提拔的必須退役。而且，文職人員符合一定的條件，也是可以轉為現役軍官的，現役軍官就可以轉業到地方了，職業前景還是比較穩定和有前途的。
當然，雖然是文職幹部，在部隊上的管理是參照現役人員來進行管理的，非常嚴格，沒有地方這麼自由。有報考意向的考生，要弄清楚這些問題，免得考上了後悔。
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