12月20日晚間，ST圍海公告稱，公司董事會陸續收到仲成榮、陳暉、陳祖良、張晨旺、黃先梅、費新生和陳其等全體董事及高級管理人員馬志偉的辭職報告，公司監事會同日陸續收到黃昭雄、賈興芳和朱琳的辭職報告，鑑於公司將於12月24日召開股東大會審議罷免現任董事、監事的相關議案，上述人員決定辭去所擔任的公司董事、高級管理人員及監事職務。
據瞭解，2017年，圍海股份向上海千年工程投資管理有限公司、仲成榮等31名交易對方收購千年設計88.23%股權，仲成榮因此入局。
目前，千年投資實控人仲成榮及其配偶實際控制ST圍海合計8326.32萬股，約佔總股本的7.28%，為上市公司二股東。
今年8月16日，以仲成榮為董事長的第六屆董事會替換了原圍海控股董事長馮全宏為首的管理團隊。此次董事會換屆之後，管理層與大股東的矛盾便出現端倪。11月以來，這場圍繞著控股股東浙江圍海控股集團有限公司與現任管理層的“內鬥”風波更是愈演愈烈。
時間線回顧：
11月13日晚間，ST圍海公告稱，控股股東圍海控股提請公司董事會召開2019年第三次臨時股東大會，要求罷免公司現任董、監事，理由是相關董、監事沒有履行其作為董、監事應當盡到的責任和義務，不適合繼續擔任公司董、監事職務，並提名了新的董、監事候選人。
12月13日，“內鬥”升級，ST圍海發佈公告，公司收到財務總監、財金部及行政部緊急通知，公司財務總監所監管的財務專用章、所有網銀U盾(複核U盾)等及行政部監管的公章，被公司控股股東圍海控股的董事長助理馮婷婷等人強行拿走。公司已向寧波市公安局高新技術開發區分局報案。
12月16日午間，針對消失的公章，ST圍海發公告稱，公司已前往寧波市高新區公安分局梅墟派出所取回失控的公司公章、財務專用章、財務部門章、所有網銀U盾（複核U盾）等重要辦公資料。因無法確定和控制相關印章失控時的風險，公司公章、財務章、財務部門章已聲明作廢。公司於2019年12月16日刻制了新公章、財務專用章，自即日起使用。
12月16日，在ST圍海發佈午間公告後，深交所關注函火速抵達，要求核實圍海控股所稱“實施了證章資料的交接程序，不存在強拿”是否屬實，核實是否存在規定高管可以單方面辭職、上市公司必須承諾無條件支付鉅額賠償金的《勞動合同補充協議》。關注函還指出，圍海控股稱公司現有管理層惡意設置“黃金降落傘”，安排上市公司與管理層簽署《勞動合同補充協議》，規定高管可以單方面辭職，上市公司必須承諾無條件支付鉅額賠償金。深交所要求公司核實是否存在上述《勞動合同補充協議》，若存在，要求補充披露協議的全部內容，自查並說明是否依據相關法律法規及公司章程履行了必要的審議程序，協議內容是否合規，是否存在損害上市公司利益的情形。
12月16日晚間，對於上述情況，ST圍海發佈澄清公告稱，公司於12月16日緊急召開董監高聯席會議，確認公司無任何組織和個人授權財務總監“提出將相關印章及銀行復核U盾交與圍海控股”，公司也無任何組織和個人授權印章保管員進行“公章交接”，不存在“是各方協商一致的結果”。至於是否“不是任何個人單方採取暴力搶奪或實施非法行為的結果，更不存在限制相關人員人身自由”，公司希望以相關權力機關的調查結果為準。
12月17日晚間，ST圍海回覆深交所關注函稱，控股股東近期的一系列行為已嚴重影響上市公司正常的生產經營秩序。公司希望控股股東謹言慎行，確保董、監事改選過渡期間的公司穩定。
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