哈爾濱市出臺規劃促進林業產業發展
打造中國最長馬拉松賽道
機場路建 “ 梨花長廊 ”景觀大道
到2025年，力爭將哈爾濱打造成為全國同類城市最大的食用菌產業基地、森林旅遊度假基地、候鳥式健康養老基地；國內知名的木材和木基複合材料生產加工營銷基地、北方森林有機食品精深加工基地；東北最大的道地藥材基地、林果生產加工基地、苗木生產交易基地、森林生態保護裝備製造基地及東北林產品交易中心……日前，哈市發改委、林草局共同牽頭編制了《哈爾濱市林業產業發展規劃（2019-2023年）》，哈市將規劃九大產業園以及八大專業交易市場，引導和規範哈市林業產業發展。
規劃建設九大產業園
◎在哈爾濱新區，規劃建設哈爾濱林業金融科技創新產業園。園區引入金融服務、林權交易、高新創意、林業孵化、林業文化等類型企業。
◎在阿城經濟開發區，規劃建設哈爾濱林業產業園。重點發展森林預包裝食品、食用菌深加工、森林速凍肉食品、保健品、蜂產品、蜂化妝品、松花粉深加工、松針深加工項目；規劃建設哈爾濱木基複合材料及木材加工產業園。
◎在木蘭縣工業園區，規劃建設森林食品產業園，以“主食生產基地”為定位。
◎在通河經濟開發區，規劃建設堅果產業園，打造堅果深加工全產業鏈。
◎在延壽縣工業園區，規劃建設沙棘產業園，發展上下游企業群，形成沙棘全產業鏈覆蓋。
◎在依蘭經濟開發區，規劃建設北藥產業園區，佈局中藥提取物及下游產業。
◎在尚志經濟開發區，規劃建設森林食品產業園，發展森林動物加工、漿果、山野菜及食用菌加工。
◎在雙城區新興工業園區，規劃建設草腐菌產業園。
◎在賓縣、阿城、巴彥等集體林權或國有林權生產力低下的淺山區“退化次生林”地塊，規劃建立退化次生林改造試點區，改造林相，創造收益。
建設升級八大專業交易市場
◎建設哈爾濱藥材交易市場，實現年交易額 50 億元以上，形成“賣買全國”交易格局，打造東北區域最大藥材交易市場。
◎建設哈爾濱苗木花卉市場，打造東北區域最大的苗木花卉交易中心。
◎建設哈爾濱香菇交易市場，打造北方最大香菇交易中心，擬選址為市區南部，位於京哈公路102國道入城段，毗鄰哈爾濱哈達果菜批發市場。
◎建設通河堅果交易市場，通河縣近郊建設佔地面積10公頃堅果交易市場。
◎建設哈爾濱黑木耳交易市場，打造全國最大黑木耳交易中心，乾製菌類交易中心，規劃落地於華南城，相鄰長江路的交易區。
◎升級哈達果蔬批發市場山特產交易區，打造省內最大鮮食山特產品交易中心，經營食用菌、補益類藥材、山野菜等森林養殖產品及部分預包裝和初加工產品。在各縣（市）果蔬交易市場，增設山特產交易區，交易省內外山特產。通過補貼、減免攤位費等辦法，引導業戶從事山特產品交易。
◎升級哈爾濱毛皮交易市場（巴彥），打造哈爾濱毛皮交易市場（巴彥）成為東北地區最大毛皮交易中心。
◎升級中國供銷依蘭大市場北藥交易區，打造聚集三江平原藥材的區域交易中心、信息中心及價格形成中心。
亞布力、鳳凰山建5A級旅遊度假區，打造十個森林旅遊小鎮
規劃建設15萬畝苗圃森林的生產區及展示區、核心景觀區：苗圃森林公園建設項目，長江路北溫帶標誌性景觀林蔭大道建設項目，機場路“梨花長廊”迎客景觀大道建設項目。培育綠化工程用大樹，廊道林、環城林40萬畝，打造城鄉一體、連片特色的森林生態系統。常見樹種和特色樹種規劃年出圃2.67億株，新增花卉1000畝，建設5個花卉生產基地。
在哈爾濱林區建設兩條國家級森林步道、一條中國最長的馬拉松賽道、兩大國際自然教育基地、三大森林國際汽車營地、十個森林旅遊小鎮。
國家級森林步道項目，路線為依蘭-通河-木蘭-巴彥-呼蘭河口溼地；依蘭-方正-尚志-阿城-伏爾加莊園。國際森林馬拉松賽道項目路線為哈爾濱-阿城-尚志-亞布力。
亞布力、鳳凰山國家森林公園創建5A級旅遊度假區。國際自然教育基地項目為金龍山國家森林公園和螞蜒河國家溼地公園。亞布力、鏵子山、得莫利建設汽車驛站，汽車餐廳。
十個森林小鎮：丹青河報國泉森林小鎮、帽兒山太和水鎮、金龍山森林小鎮、賓縣長壽森林小鎮、鳳凰山UFO小鎮、鏵子山參王泉、亞布力冰雪小鎮、亞布力北歐童話小鎮、一面坡觀星小鎮、二龍山溫泉小鎮。
候鳥式養老公寓項目：龍山、鏵子山、雙龍湖、拉哈通三角洲、帽兒山、亞布力養老養生基地。
打造全國最大山特產線上交易平臺
重點推進8大產業和營銷平臺的55個重大項目，總投資200億元左右。
搭建2大電商平臺，一是自營平臺“哈爾濱地方特產館”，附帶 3000 平方米線下產品體驗店。在移動端開發特產館官方APP，上架哈爾濱林區特色資源產品，打造成全國最大的山特產線上交易平臺。
二是由哈爾濱市林業和草原局發起並控股，成立以市場化引導、輕資產運作的現代林業平臺公司，致力於產品平臺搭建和營銷模式上創新，也作為國有林場改革職工就業基地。搭建網絡銷售平臺。開辦200傢俱有哈爾濱林業特色的電商店鋪，並將旅遊景區接入旅行服務網站，推廣森林旅遊、森林康養等旅遊業項目。支持鼓勵林區職工、幹部依託ODM、OEM 模式實現自主創業。
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