李涛，现任某旅参谋，2015年4月起担任连队主官，先后在两个连队任职，经历连长、指导员两种角色。在主官岗位摸爬滚打了4年多，最大的感触就是基层主官只有真正地爱基层、爱士兵、爱本职，切实把心思扎在基层，把官兵放在心里、把工作抓到实处，才能带出打仗的连队、过硬的兵。
01
“一家不圆万家圆”
作为基层带兵人就要
心中有大局、甘于奉献
热爱是最大的动力，我坚持从思想深处爱上基层工作，把岗位当站位，把工作当事业，无论再苦再难都保持定力、坚守初心。2017年4月，我休假在家准备婚礼，原本打算好好陪一下家属，而这时改革命令下达，连长又调动到机关工作，一时间连队没有了主心骨，教导员考虑到我的困难，“实在不行，我们请机关下来代职”。虽然新婚燕尔，但我觉得改革是头等大事，此时正是连队需要我的时候，16日办婚礼，18日即归队主持工作，听令而行、依令而动，带领全体官兵顺利完成了连队的组建。
今年7月滨海驻训期间，家属分娩在即，而连队当时正担负集团军游泳示范课目任务,我每天起早贪黑带着连队编组训练，有时在海里一泡就是七八个小时，经常忙得跟家里视频通话说不上几句话就要匆匆挂掉。24日，我还在冲锋舟指挥训练的时候，家里的一个电话打破了我内心的平静，即将临产的妻子不小心摔了一跤被送往医院急救，当日上午11时便意外分娩，海上长游拉练是个高危课目，容不得分心走神，当时我极力克制自己的情绪，完成指挥任务，当部队全部安全上岸后，我的眼泪不自觉的释放了出来。
当我赶到病房时，孩子已经出生一天多，虽然在妻儿最危险的时候没能在身边陪伴，但她始终没有一句埋怨，硬是用自己的坚强撑起了家庭的“一片天”。基层7年、主官4年，虽然错过了不少家庭团聚时光，但家人从来没有指责过，一直默默支持着我在平凡的岗位上不断前行。
我感到，军人的肩膀不仅要撑起自己的“小家”，更要扛起连队的“大家”，虽然不能常常陪伴，但胸前的军功章就是回报父母妻儿的最好礼物。
02
“以心相交、以诚相待”
作为基层带兵人
就要倾注真感情、用心爱兵
带兵先要爱兵。这几年经常听到大家感叹，现在的兵不好带了，95后、00后的战士太任性，但我感到，一代人有一代人的特点，现在的年轻战士身上也有率性、天真、阳光的优点，他们对情感的需要更加强烈，渴望尊重，渴望平等交流，只要我们一线带兵人倾注真心，就一定能够得到信任。
战士小陈曾经是个“刺头兵”，作风松松垮垮，训练敷衍了事，班长瞧不上，战友看不起，但我始终有个观点：“没有带不好的兵，只有无能的骨干。”针对他射击有特长，就让他上台讲体会、训练当教员，平常茶余饭后一有机会就拉着他聊几句，渐渐地他的思想发生了改变，做什么事都认真起来，训练成绩也不断提升，后来成为旅里的训练典型并提干。
上士小许平常工作认真负责，但一到了理论学习就提不起劲头，经常以“大老粗”自居，我就及时教育他“现在是互联网+时代，部队装备信息化程度越来越高，再不学习就要被淘汰了”，我主动当起辅导老师，为他购买学习用品，挑选学习书籍，列出学习计划，每周跟他交流读书心得，逐渐地让他产生了学习兴趣，一到业余时间就钻进学习室读书，现在已经是连队士兵大讲堂的常客。
我连续2年担负上级新排长集训任务，虽然所带对象不同，但真诚相待，真心育人的方法是一贯的。新排长窦某，因在军校期间投掷手雷时出现过脱手，在手雷实投训练时总存在心里负担，动作变形，作为连长，组训期间发现了他的异常，主动找他谈心交流，同时通过跑步、打球等方式拉进与他的距离，为他讲述我曾经如何克服投弹失误带来的心理紧张的过程，逐渐消除他的心理阴影，最终他也安全顺利的完成了实投任务。在我看来，带兵就是带心，用老领导的话来说“力量能到的力量要到，力量到不了的心意要到，心意到不了的暖心话要到”，这几年我一直坚持把自己带的每一个兵当成兄弟来看待，训练上有瓶颈帮助突破，思想上有疙瘩帮助解开，生活上有困难帮助解决，利益上有冲突帮助维护，用自己的真心付出赢得了官兵的信赖和拥护。
我感到，基层带兵人既是“父母官”，更是“老大哥”，要为战士撑起一片天，当好引路人。
03
“将军奋勇、三军用命”
作为基层带兵人
就要敢于站排头、率先垂范
身教胜于言教，喊破嗓子不如甩开膀子。当主官就要经常给官兵“打样”，要求大家怎么做，自己先把标准立起来。2016年连队参加全军侦察分队海训，最后的考核课目是三天两夜连贯训考，期间要完成海上泅渡、岛上生存、武装奔袭等多个险难课目。作为指导员的我深感责任重大，既当指挥员、又当示范兵，海上泅渡为连队开浪，武装奔袭前后收拢队伍，夜间宿营带着党员扛枪站哨，当完成最后一个课目时，因为严重脱水倒在了终点线。战士们纷纷围上来给我解衣散热、按摩喂水，当考官宣布连队成绩取得优胜成绩后，大家把我高高举起、欢呼雀跃。从那以后，连队攥指能成拳、团结如一人，建制连考核我们多次取得全旅第一名。
2018年10月份的一纸命令，让我由指导员改任连长，从一名“老书记”成为一个“新连长”，我能做的就是第一个学、第一个练，要培养骨干人才，先把自己练成专业尖子。今年4月份陆军组织定级考评，其中的应用爆破课目训练时间短、危险系数高、组织难度大，考核前晚，我和连队技术骨干研究到深夜，第二天凌晨4点钟就亲自带人设好场地并反复推演组织流程，最终几十名官兵全部安全圆满完成考核，合格率100%。
我感到，这难那难，只要主官带头就不难，主官带头就是最响亮的“冲锋号”，以身作则就是最管用的“动员令”。
“千钧重担一肩挑，无须扬鞭自奋蹄。”作为身处一线的带兵人，我们要始终牢记初心使命，扛得起责任、耐得住性子、受得了委屈，像钢钉一样扎在自己的岗位，像燕子垒窝一样抓好全面建设，像“老黄牛”一样耕好自己的“责任田”，无愧于组织重托，无愧于官兵期待。
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