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知乎上有一個問題：讀哪些書，能真正提高一個人的能力？
讀書的終極目的是學以致用，而實用類的書籍有具體的方法論可供學習，能夠幫助我們磨礪大腦和思維，在短時間內精進個人能力。
所以這兩年，我拋棄了風花雪月的文學書籍，讀了不少自我提升類的致用類圖書。
老規矩，分享幾本2019年讀到的乾貨好書：
1.《做出好決定：案例版》
推薦理由：這是一本能幫助你“理性決策”的書。
生活中，大大小小的事情都需要我們決策，大到買房，小到買菜。
可以說，做決定是一項非常重要的生活技能。然而，卻從來沒有哪項課程教過我們如何掌握它。
管理學大師斯蒂芬在新書《如何做決定：案例版》中，詳細講解了如何通過優化決策的過程，從而提高決策水平的方法和技巧。每個章節都有真實案例，方便理解消化和實操。
選擇大於努力。人的命運就是由一個個選擇所決定。
所以，你眼裡他人的好運氣，只不過是他們在正確的時間做出了正確的決定。
2.《如何成為學霸》
推薦理由：想提高學習能力？看這本書就對了
學習能力決定了一個人成長速度和成就高低。
那麼，學霸們超強的學習力究竟是如何練成的？
答案在這本《如何成為學霸》中。
全書提煉整合了各種學習書籍的精髓，一站式解決學習中的“疑難雜症“，從專注力、記憶力、閱讀能力、歸納能力和速算能力五個方面，全面打造你的“超能大腦”。
認真實踐這本學霸養成手冊，讓學習產生實在效益，相信你的能力將會得到全面爆發式成長。
3.《筆記思考術》
推薦理由：一本教你如何通過做筆記，把知識變成能力的指南。
信息時代，我們每天都在吸收大量的知識和信息，可是有個問題：有多少真正轉化成了自己的知識和能力了呢？
其實，決定知識能否轉化為能力的關鍵在於，是否具備處理信息的能力。
做筆記，就是處理信息常常需要用到的一個工具。然而，我們很多人都做過筆記，但卻只有極少人真正掌握做筆記的精髓。
《筆記思考術》是一本非常有價值的關於如何做筆記的指南書，同時更是一本思維類書籍。此書一經出版，即受到了很多人的歡迎，在網絡上獲得了1.5億的點擊。
關於有效筆記的流程、步驟，重塑思維的筆記方法，書中都有講述，掌握這些方法，將能顯著幫助我們改變用腦習慣，提高學習能力和工作效率。
“筆記的核心不是複製，而是重組信息，啟發思考，讓信息為己所用，讓腦洞變成行動。” 這是全書的主旨，也是令我印象深刻的一句話。
會做筆記的人，是真正的高效學習者。
4.《成事》
推薦理由：一本指導你如何做事、成事的書。
曾國藩天資並不高，然而一生卻修身齊家，志軍治國，做到了立徳立功立言三不朽，以一己之力挽救大廈於將傾，為大清續命50年，被譽為”千古第一完人”。
憑的究竟是什麼？
馮唐在新書《成事》中揭曉了答案：曾國藩的一生就是不斷做事，也不斷成事的一生。他甚至坦承：自己讀曾國藩著作最多，受影響最深。
結合梁啟超編撰的《曾國藩嘉言鈔》，馮唐從現代管理學理論和實踐的角度，用輕鬆幽默、接地氣的方式重新解讀了曾國藩的成事方法論。並告訴我們：成事是一個人一生的修煉，最重要的是，成事可以學習。
如果你也想渴望成事，這本書不要錯過。
5.《做事的邏輯：如何持續做正確的事》
推薦理由：這是一本能夠讓你找到方向，擺脫混亂、無序的生活狀態和工作狀態的書。
最近小霖向我感嘆，2019年是自己最喪的一年，工作換了3個，男朋友也換了2個，她一直就像個沒頭蒼蠅一樣，到處亂撞，又累又疲憊,不知道接下來應該怎麼辦…..
《做事的邏輯：如何持續做正確的事》寫道：人們之所以對自己的生活不夠滿意，是因為大部分人都沒有主動尋找邏輯的意識。
所謂邏輯，是指事物背後運行的規律。比如牛頓三大定律揭示了物體運動的一般規律。
“看不到邏輯的人，只能如盲人摸象般混沌度日，怨天尤人，想要改變卻又力不從心。
看得到邏輯的人，卻能如魚得水一般隨心所欲，用正確的方法朝正確的方向前進。”
理清事物內在的邏輯，找到正確的方向，將理性思維運用到日常生活中，才能透過現象看本質， 擺脫混亂和迷茫，實現快速成長 。
6.《靠譜：頂尖諮詢師教你的工作基本功》
推薦理由：職場老司機悉心傳授的工作秘笈。
高效，是每一個職場人都孜孜以求的目標。可是如何才能掌握高效工作的方法？很多人不得其法 。
大石哲之在《靠譜》中分享了自己多年的工作秘訣 ，比如，檢索型閱讀法、二八法則抓重點、會議記錄法等。掌握這些方法，職場新人將能在短時間內提高處理信息的能力，快速理清並掌握工作重點。
現代職場的工作很多都不是簡單的重複性的工作，比苦幹、蠻幹更重要的，是巧幹！
掌握正確的工作方法和技能，才有可能成為一個高效達人 。
7.《牛津的6堂自我精進課》
推薦理由：教你如何輕鬆施展個人魅力，達到四兩撥千斤的效果。
“牛津的精英們往往不僅有淵博的知識和才能，還擅長自我展示，懂得如何在人際交往當中獲得良好的印象。”
在《牛津的6堂自我精進課》中，岡田昭人回顧了自己留學牛津時的經歷，並講到了牛津精英身上具備的一種重要能力——表現力。
表現力主要分為兩種：語言表現力和非語言表現力。語言表現力指通過口頭表達所展現出來的能力，非語言表現力則主要指通過一個人的表情、動作等展現出來的能力。
對於職場人來說，僅僅掌握工作知識和技能是不夠的，活用“表現力”，才能在激烈的競爭中更快脫穎而出，真正走得更高更遠。關於提高表現力的方法和技巧，書中都有詳細闡釋。
從優秀員工到精英員工，答案就在此書中。
曾國藩說，“讀書，可以變化骨相。”
讀書是成本最低的一項投資，而帶來的回報卻最高。於內，提升涵養，於外，增加能力。
新的一年，一起讀書吧！
作者：笑薇，多平臺簽約作者，青雲計劃獲獎者，愛讀書，愛寫作，愛旅遊。
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