阿杰2662180115837
沒覺得財務工資高，反而同等條件下財務工資是偏低的。同樣是應屆畢業生，同一天入職同一家公司，她是設計助理，我是財務助理，我的起薪比她低五百，而這家公司已經是工資給的不錯的公司了。
感覺普通會計人員的工資是公司各部門最低的了，有些崗位還有可能飛速漲薪，而財務只有死工資。最可氣的是我這工資跟他們的底薪是一樣的，他們有抽成我沒有。我有他們沒有的風險呀，做得好進醫院，做不好進法院。
吐槽了這麼多，我還是成為了一名財務人員，誰讓別的都不會呢？不想辜負自己的專業，且努力吧😄
流年徒留心傷
會計工資高嗎？不清楚，我不太知道一般會計工資怎麼樣，但有一個高級會計師，女的，是我的一個好朋友。她從一家國有大企業退休，辦了手續，但人一天都沒有離開單位，被高薪聘用。另外，她還兼職五傢俬營企業。一家去幾個半天就行了。她到底掙多少錢，沒有人知道，但大幾萬是有。
她現在退了，退了有三年了。她說很想退，實在不願幹了，我說她你胡說，我說你癌症就退了。於是，她就得了癌症，當年就退了，現在整年的在國外遊玩。會計都太認真，太老實。其實她的醫院那一套東西全是假的。一共花不到二百塊錢。其實，單位也沒有一個人認真看，去鑑別真偽。
一個人決心幹的事，就的來絕的，快！
秋歌988
我認為一個年收入2000萬的小型企業，會計月收入不應低於3W元。
因為越是小單位，工作內容越繁雜，稅務風險奇高。因為它處於創業階段，各方面都不完善，也無法按套路出牌，否則就死掉了。
特別是再弄幾個合夥人，那這個會計會很慘，各方利益永遠無法平衡，只要涉及利益之爭，會計最後便成了出氣筒。許諾給你的一分錢不會給，還會在工資上扣減讓你屈服。其實，這與會計一點關係都沒有，會計只按會計原則做事，不偏不倚，利益之爭與會計何干？[捂臉]
會計辛辛苦苦給公司做納稅籌劃，一年的工作成果就夠老總們吃三十年的，可人家不認賬啊！還會認為給你發著那幾千塊錢的工資哪！[捂臉]孰不知會計掙的是賣白菜的錢，操的是賣白粉的心唉！[捂臉]
民營企業最大的危機不是經營危機，而是信任危機。若存在較大的信任危機，企業將走向何方？[what]
一個企業有CEO(公司總經理，首席執行官)，有CFO(首席財務執行官)，只有這兩個崗位是最重要的，是決定企業生死存亡的。[靈光一閃]除了這兩個O，你還聽說過其它O嗎？有技術O嗎，有銷售O嗎，有生產O嗎？一概沒有！[打臉]
所以，會計是企業的生死符，是血液，不重視會計的老闆不是好老闆，長此以往，企業會越做越難做。一個月給他個二三萬還多嗎？[酷拽]
好了，我是賬房算經，認知淺薄，但曾經讓我的老闆從買不起一條褲子到讓其三年擁有現金(是現金哦！)一個億。[來看我]
賬房算經
其實，會計的工資在同等職位上真的是不高，有時候還挺低。5、6千的話看在什麼城市，但可以取別的同等職位的工資來橫向比較一下，就會發現真的不高。
如果還是覺得有點高，可以想想以下事項：
1. 會計的工作強度和難度。
每天橫在會計人員頭上的是幾道紅線，時間節點、會計準則、稅務法規，然而另一邊，是各種推諉扯皮、權勢相逼、無理要求。做還是不做，什麼時候做，怎麼做，會計人員常常為這些問題揪心不已。
工作強度上，雖然各個企業不同，但結賬時候加班應該是常有的事情。看不完的是數字，做不完是報表。外企或者是有集團公司要出報表的，節假日常常是在加班的。為什麼，因為月初是出報表的日子，而中國的節假日很多都是一號。
工作難度上，看似沒有技術含量的工作，但卻是極其費時耗力的。每天面對大量的數字，還要分分鐘保持嚴謹和警惕，更不論還要實現價值提升，做好籌劃分析之類的工作了。
2. 會計工作的風險。
財務是企業所有問題的終端，也就是說，所有經營的問題、流程的問題，最後都在財務端彙總。而財務要面對的是外部審計、內部審計、稅務、工商、外管等各方面的不定時審查，不管查出任何問題，財務都可能被牽涉其中。動輒證沒了，還有可能犯法了。你說操心不操心？
3. 會計工作的要求。
上班強度大，下班還要奔赴在學習和考證的路上。會計特別是稅務的知識，更新換代是很快的，一刻不學習，明天就不勝任自己的崗位。此外，由於基礎會計的崗位競爭是很激烈的，那麼沒有證書的話也是不行的，這也就是為什麼會計培訓熱門的原因。
好了，其實基礎會計的工作，有時候不是收入高，而是收入與付出不成正比。如果深入地去了解財務這行，那麼也許就不會覺得會計的工資高了吧。
以上財會小童個人觀點，歡迎大家一起討論。
財會小童
工資這東西，用絕對值衡量意義不大：
1、水平有高低，工資肯定有高低；
2、證書有差別，工資必然有體現；
3、經驗+經歷，對工資的要求當然不同。
據我瞭解，深圳製造業規模以上工業企業會計人員的薪資基本都在8000元/月以上，而且是在持續上升的。
為什麼會計的工資要求會不斷提高，我從幾個方面分析一下：
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1、要求高
相對於很多工作崗位來說，會計必須持證上崗，過去有從業資格證，現在從業資格證取消，職稱證書、CPA、CMA、ACCA等證書如火如荼，這些都要考，都要一定知識積累、經驗儲備和大量的練習。
從這個角度上，會計人員在學習上的付出高，當然要求的回報高。
2、風險大
會計工作要求真實、準確、及時的反應經營的實際，為經營提供充分的數據資料和決策依據，同時，直接關係到企業經營、賬目、納稅等的合法性，可以說一不小心就違法，風險很大，要求的收益就大。
3、保密性
財務工作涉及到企業經營的多項數據，尤其核心技術涉及的成本、股權架構中的設計、人員薪資的差別等不足為外人道的東西，這些都是會計人員直接經手的，而且必須要保密的內容。
保密屬於工作內容外的要求，額外的要求附帶的就是額外的回報。
4、工作雜
在會計工作外，企業內部很多涉及保密、數據、分析的工作，都能與會計沾邊，沾邊就要參與，參與就串到了各種其他工作中去，這個雜，既是複雜，又是瑣碎，更是無奈。
廣，會計涉及到公司的方方面面；
深，會計涉及到企業的管理細節；
透，會計能洞穿老闆的思路行為。
當然，這是高水平會計人員的工作。
這個雜，就意味著專業、意味著付出、意味著繁重，應該給予肯定，工資就是最好的肯定。
5、持續學
會計不僅僅簡單的記賬出報表，而是建立在充分、細緻、全面的經營數據基礎上的宏觀管控和微觀分析，以及相對應的管理架構、管理措施的建立、健全和完善的過程，是持續改進的過程。
同時，會計必須嚴格按照國家相關法律、法規和會計準則來開展工作，而這些都是根據經濟的整體發展不斷進行調整和優化的，會計人員需要不斷學習去掌握和適應，即所謂繼續教育，其他工作崗位並沒有法律強制的學習要求。
這就決定了會計人員時間上投入多、學習上要求高、知識上積累多，需要持續的學習和進步。
這相對其他崗位來說，價值是不斷的積累的，所以需要高的工資去匹配。
6、角色重
這個重，從幾個方面來體現：
（1）作為崗位本身，會計產生數據、整理數據、運用數據、調整數據，是經營最清晰的一面鏡子；
（2）位置上，因為數據的收集、整理，會計要面對不同的職能部門和人員，又要通過數據的加工面對公司管理層，一定是承上啟下；
（3）功能上，除了基本的記賬出報表外，更重要的在於通過數據的反饋，反映出經營存在的苗頭和問題，引起警覺、提出問題，供管理層及時處理；
（4）管理上，目標與實際永遠都在互動，會計的管理功能就在於幫助從思路上去尋找縮小差距的可能。
比如，公司整體經營數據良好，但會計人員通過對整個產品線分析，發現大好形勢下，仍然有幾個產品虧損嚴重，侵蝕著整個公司的利潤，管理層從這幾個產品出發，深入研究，要麼砍掉止損，要麼改良提升，要麼調整機制，反正就是讓產品線優化、利潤優化。
其他職能部門很少能從整體的角度去考量，比如生產部門，即使虧損也要生產，這是他們存在的意義，比如銷售部門，虧損也要投入，投入才有盈利的可能。
總的來說，優秀的會計人員會充分發揮多方面的職能，數據說話，真實的反饋經營情況，提供決策依據，為持續穩定的盈利提供數據支撐。只不過，因為會計人員不是像銷售人員一樣直接出售產品獲取收入，其作用體現不夠直觀而已。
如果僅僅把會計人員當成記賬出報表和加加減減，無法正確估量和認識其價值，就會產生工資方面的糾結，其實卻是錯失了好的管理提升和改良。
鏡頭iread我讀
謝謝您的提問，小編專注於給各位分享各種職場經驗，每日更新，跪求大家關注和點贊，下面說一下我的觀點吧。
為什麼現在會計工資都要求那麼高啊？5、6千還嫌低？這個問題由來已久了，小編倒不敢說他們工資要求高哈，不過現在對於有經驗的會計而言，能開出相對“高薪”的企業，確實不在少數，下面分享一下我的觀點：
根據某大型獵頭公司做的統計分析以及預測，有工作經驗的會計們，跳槽時的薪資範圍如下：
會計師年薪範圍：北京12~16萬，上海12~18萬；
高級會計師年薪範圍：北京18.5~24萬，上海24~32.5萬；
會計經理年薪範圍：北京35~42萬，上海35~54.4萬；
會計總監年薪範圍：北京50~80萬，上海50~80萬。
其他會計相關的崗位，如下圖：
也就是說，其實對於大城市而言，對有經驗的會計，願意開出高薪的企業不在少數。
迴歸到您的問題，我覺得您會有這個疑問，可能是因為您的目標人群定位有點兒問題，如果您是期望找到有5~6年甚至7~8年工作經驗的會計，開出5~6000的薪水，可能會有點兒困難，如果您願意把目標放在應屆，又或者有2~3年左右工作經驗的人群，可能會更加順利。
此外，現在社會消費水平也很高啊，5~6千，如果是想在一線城市生活，生存肯定是沒有問題的，但生活質量的提高，會有點兒壓力，相互理解吧。
以上就是小編的觀點，如果各位看官有不一樣的意見或者建議，歡迎在評論區留言補充，謝謝大家！
在廣州奮鬥的普通人
座標上海，前臺都快5000了，會計各種學習各種考證，最後混個前臺的待遇，那還不如做前臺算了
7141116
財務一搬都是公司裡的低收入吧，還嫌高，那就自己做不要請會計了
manxiujie1979
財務工資低，而且現在財務也是高危職業
161911947
工資高低看你對公司重要性，是不是賺錢部門。一般會計是成本部門的，是不給公司賺錢，肯定高不了，但你要能給公司賺錢，或者省大筆錢，在公司發展給出重要方案，或者決策，那肯定高薪了！
