洋河股份—詳解洋河股份“一商為主、多商為輔”的渠道變革模式

廣發證券發佈投資研究報告,。

洋河股份(002304)

【廣發食品】

洋河股份渠道模式的最大問題在於將經銷商功能弱化,定位為配送商,與經銷商追求利潤、謀求發展的本性相違背。尤其是對於第一類經銷商來說,一旦市場上出現能夠為其提供高利差和利潤總額的產品(如今世緣),會立即倒戈。公司一商為主、多商為輔的戰略目的在於三點:

1)在某一地區選擇實力最強的經銷商主導市場,一改過去壓價競爭的局面、穩定價格水平,保障渠道的利潤率和經銷商的利潤總額,調動其積極性。

2)當地其餘經銷商補充服務其他流通渠道,該部分經銷商利潤總額相對較小,但能夠滿足第二類經銷商(配送商)的利益訴求,簡化其盈利模式。

3)對於不符合公司要求的經銷商,剔除出經銷商群體,優化經銷商隊伍。這說明公司已經承認經銷商的在渠道上的地位,並給予不同實力的經銷商不同的利益分配方案。

從歷史來看,洋河股份在渠道管理上學習進化能力非常強,體現在兩個方面:

1)學習和總結能力。酒店盤中盤和團購盤中盤本身都不是公司所開創,但卻是被公司學習併發揚光大,公司甚至將團購盤中盤總結成了4×3和5382策略並將其模板化。公司也是白酒行業近20年來唯一一家成功全國化的地產酒龍頭;

2)進化能力。隨著行業發展階段變化,公司也在不斷調整自己的渠道策略。公司此次調整也有望成功。

公司陷入發展的困境,最重要的原因是渠道戰略失誤,行業競爭加劇僅僅是次要原因。儘管其餘酒企均在學習洋河,不斷縮小與洋河的管理差距,但公司綜合管理水平仍是行業一流,體現在以下幾點:1)白酒企業普遍對大單品依賴程度高,而公司能夠依次運作出不同價位段的三個品牌,目前每個單品規模均在45億以上,海之藍和夢之藍更是在60億以上(銷售口徑應該在百億以上),管理難度高於其餘酒企;2)公司經銷商隊伍達1萬家左右、銷售人員3萬人左右,管理半徑更長;3)公司管理層股權激勵程度行業領先,且19年底又擬進行回購10-15億元進行股權激勵。如果公司戰略調整得當,行業競爭加劇反而有利於公司提升市場份額。公司目前的渠道調整措施方向正確,糾偏後有望步入正軌。

洋河在省內的主要競爭對手是今世緣,今世緣的渠道高利差優勢仍能維持一年,一年後隨著體量增大(18年夢之藍M3/6省內35億左右,今世緣特A+類預計2020年規模也會達到該規模),渠道利潤率難以避免的會逐漸走低,但其仍可以錯位競爭戰略憑藉高性價比保持增長的勢能(類比國窖對五糧液實行跟隨戰略)。但江蘇白酒市場規模大、升級快,18年白酒市場預計在400億以上,根據草根調研,估計18年江蘇次高端規模在80億以上,預計19-21年能夠維持20%左右的複合增長率,因此預計19-21年夢之藍在省內至少能夠維持15-20%的複合增長率。


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