2020-01-10 03:07:46 佚名

丶梁生

95後，月薪4K5，有社保，雙休。會考慮換工作。

題主問的問題其實很符合我現在的工作現狀了，月薪4K週末雙休也比較穩定，在傳統觀念來說這樣一份穩定的工作對於一個女孩子而言算是挺不錯的了。

但是我會考慮換新的工作。

無他，只是我覺得自己還年輕，還能在外面闖一闖，也還有承擔失敗的資本。

而且誰說女孩子不能有事業心？

現代社會壓力大，每個月租房要錢、吃飯要錢，工資到手就被水電房租去掉了一小半。

更別提女孩子都愛美，稍微打扮、保養一下花出去的錢怎麼也得小1K了，這也還是按少的算。

4K，真的是能算是活著而不是生活。不跳？那就只能把生活質量降低再降低了。

八卦少女羅七七

我一閨蜜之前在一家電商公司做培訓經理，月薪1W+，每月有兩三千績效，但她還是提離職了，人事總監和總經理都找她面談，挽留她，但她還是不為所動。最後總監問她，你下家是哪個單位啊，我閨蜜回答：XX集團（我們這當地一著名國企）。總監聽完，啥都沒說，直接就在她離職申請表上簽字同意了。

其實我閨蜜是降薪去的，在國企也就6000+的工資，不過架不住人家平臺大，福利好啊，社保交很高，公積金按工資全額的基數，12%的比例交，每個月有生活補貼700元（只限於在園區內消費，當月消費不完，下月直接清零），有閱讀卡200元，購物卡200，每天下午茶，從不加班，工作清閒。

而她在之前的電商公司，幾乎天天加班，下班不加2個小時班就走會被上面約談的，社保公積金按最低標準交，除了工資和績效高一點，沒有其他福利，各種KPI考核壓力又大得一逼。她說當初一入職電商公司，就知道自己幹不長久。這裡平均年齡23歲，30歲以上的都不多見，之前有個50出頭的老領導，也被變相逼走了。

於是她在電商幹了1年後，危機意識越來越強烈，也開始留意有沒有更好的工作機會，恰好前段時間那家國企有在招類似崗位，她自身條件也還不錯，面試很順利，成功進去了。於是向這邊的領導提出了離職。當然，她也很盡心盡力地交接好工作，待足了1個月才走，站好了最後一班崗。

所以說，沒有一個統一的標準來界定我們是否應該換工作了，每個人的追求不一樣，每個人看重的東西不一樣。可能你喜歡穩定，而我喜歡挑戰；你嚮往清閒一點，我覺得忙碌一點才充實；你樂於與人交往，我只想默默做事。

如果你自己都不知道自己想要什麼，那就給你個屢試不爽的建議：先做著，有好的工作機會再跳。騎驢找馬，對大部分人都適用。

感謝閱讀，公司資深HR，不妨添加對我的關注，有什麼職場問題方便隨時交流！

心念HR

我是一名公務員，在外人眼裡，我的工作是非常穩定的。

但是我曾經還是一度想著要換工作。為什麼？因為——缺錢！

一、穩定不能當飯吃！錢掙的不夠，穩定也是然並卵。

舉個例子。

作為一名公務員，我的收入是每個月5000。但是我們同一個小區的一個哥們，在寶馬4S店做銷售，行情好的時候，他一個月賺的錢，夠我好幾個月的工資。

沒有比較，就沒有傷害。不比較不知道，一比較嚇一跳。

當我每天雷打不動朝九晚五的時候，看著他們996的工作模式，確實很辛苦。

但是每次家庭聚會的時候，大家坐在一起討論的，不是你今天幾點下班，而是你最近打算去哪裡玩，最近收入如何。

我不是嫉妒心很強的人，每到那個時候，我總是會用自嘲的方式打哈哈，其實內心不可能不羨慕別人的高收入。

穩定，又有什麼用呢？

二、這年頭，穩定不是絕對的。尤其是體制內的工作，隨時有可能改革。

當年國家“打破三鐵”之前，所有的國企職工都以穩定而感到自豪和安心。

前年中興裁員事件說來就來，讓多少員工提前進入中年危機，甚至有人想不開而發生輕生事件。

政策說變就變，下崗之後手足無措的人，往往正是那些之前為穩定而感到安心的人。

相反的，一些有憂患意識的人，提前培養了一些技能，積累了一些資源。在下崗之後，嘗試下海經商或者靠技術吃飯，依舊不會混的太差。

你以為的穩定，很可能只是“鏡中花，水中月”，你越是因此而安心，未來的脆弱性越強。

三、在體制內工作，一旦為了錢動邪念，那就是最不穩定的。

我是交通系統的一名公務員。我有一個同事，為了賺灰色收入，破例幫別人開後門。後來東窗事發，被人舉報。

現在正在坐牢。他上有老下有小，本是家裡的頂樑柱，卻因一念之差而釀成大錯。

她的情況其實是很悲哀的。悲哀在於，想掙更多的錢，卻沒有正常的路徑。

靠工資，無法自我滿足；靠灰色收入，存在巨大的風險。

矛盾的地方在於，當年很多人辛辛苦苦考公務員，不就是圖個穩定嗎？為什麼在考上之後，又要做那些讓自己陷於高風險和不穩定之中呢？

個人認為，原因在於：他們在進入公務員系統之前，以為穩定是剛需；進入系統之後，才發現，錢，是剛需！

也就是說，他們是在進入公務員隊伍之後，才意識到，與錢比起來，穩定並沒有什麼卵用！

四、怎麼破？難道穩定的工作就意味著必須一直窮下去嗎？你需要保持脫離體制的能力。

這些年，很多文章和社群都在宣傳一個價值觀：保持脫離體制的能力。這背後正是因為越來越多的人有了居安思危的憂患意識。

怎樣才能讓自己擁有脫離體制的能力呢？關鍵是要充分利用業餘時間。

有人說，八小時之後的時間怎麼利用，決定了一個人能走多遠。

我只想說，如果你對目前的工作很滿意，對未來也充滿了安全感。那你大可在下班之後瘋狂地刷抖音、刷電視劇，可以盡情地安享青年！

但是如果你對現狀不滿，而又沒有辭職的魄力和資本，那就需要充分利用好你的下班後的時間。

不得不承認，體制內的工作一般還是有其優勢的。比如，很少加班，週末雙休！

這些優勢如果能夠充分利用，日積月累，很可能為自己培養出一些競爭力。但是如果你把它花在無腦的娛樂活動，那麼就相當於把自己僅有的一些優勢而放棄了，這未免有些可惜。

我個人目前就是在充分利用業餘時間，週末去琴行兼職教吉他，平時下班後讀書、寫作，參加了一些社群，認識了一幫積極上進的朋友。

讀書、寫作、見牛人，這些都是可以開闊眼界，提升能力的好方法。當你勇敢地走出舒適區，你的認知水平會不斷提升，你的人生就擁有了更多的可能。

這種邊工作邊學習的模式，其實是非常保險的。

一方面，如果你在其它領域的嘗試成功了，你可以辭去體制內的工作；另一方面，即使你的嘗試失敗了，體制內的工作還可以作為保底，讓你不至於沒錢交房貸。

這種進可攻，退可守的模式，才是“保持離開體制的能力”的最好模式！

闊海在路上

就我個人而言，之前單位，國企，月薪到手7000+，年底1-2w，房貸3000，雙休，每年加薪10%左右，綜合情況跟樓主問題差不多。在談對象之前感覺還不錯，沒有太大壓力，週末還可以玩玩擼啊擼打個球什麼的。但是！有了對象之後，明顯感覺手頭緊了很多，不說別的，去年一年下來手裡只有兩萬塊，都不好意思跟家裡人說攢了多少錢。沒辦法，空閒之餘硬是逼著自己參加各類考試，還好去年成功跳槽，現在的壓力比之前少了很多，但是換來的是聚少離多。

所以，月薪4000換不換工作要看你的境遇和年齡，是單身還是談戀愛還是有了小孩，是男人還是女人，總之，不能太過於安逸，否則後期想改變也會很難！

豐田佐吉

換工作不是重點，重點是在舒適區中不斷的學習，不斷的提升自己，不然就等著年齡大了被公司無情的淘汰！說說我本人的經歷，金融行業從業7年，第一家公司是一家日企，工資不高一個月到手6000左右，但是很安逸，公司什麼都包，大到衣食住行，小到手機卡和照相機，上班不用打卡，出差全是5星酒店，市內出門見客戶公司都有30萬邁騰一輛和專職司機，簡直不要太舒服。就這樣嗨了4年，感覺提前步入了中老年生活，後來公司調整，整個業務線全部裁了，我拿了賠償金出來後半年沒找到工作！後來行業到了爆發期，市場上人才短缺，我憑著工作經驗進了央企，工資獎金有了質的飛躍，年薪30萬，獎金30萬，兩年我拿到了超過百萬的工資獎金！那時候志得意滿，以為都是我自己的本事，其實那個時候任何人都做的不差，因為行情實在是太好了，我只不過佔了先入行的便宜而已！我天天各種應酬各種玩樂，提升自己？學習？不存在的……第三年國家開始對金融行業重拳出擊，行情急轉直下，公司馬上開始了無情的調整，我這種工資高年齡大的成了重點對象！果不其然，我又拿到了賠償金。這下一出來就真的傻眼了，學歷沒優勢，年齡沒優勢，除了經驗，啥都拼不過！迷茫、焦慮、中年危機一下子全來了，兩套房要還房貸，老婆當全職媽媽5年了，也沒工作！那段時間真的感覺想死。現在在一家民企當主管，工資一個月稅前才15000，除了上班就是學習，絲毫不敢鬆懈……

中年危機男起名真是難

說下自己的經歷，初中畢業以後，沒考上就去讀了一年多的技校，專業會計，可能受當時學校影響沒好好讀，整天想著玩，上網，通宵打遊戲，所以連會計證都沒拿到，後來跟著同學被學校分配到廣東佛山工廠裡做流水線，那是人生第一份工作還是工廠流水線，那時才十八歲，第一天上班就被分到夜班，做了一晚上簡直無法適應，速度又快，又累又困的，吐了一晚上，吐得車間到處都是，後來就被領導帶到廠醫那裡去了，當時還被別人問沒有來月經之類，我也是如實回答剛走，那時真是太單純了，不知道什麼意思，事後才後知後覺。第一份工作維持了半年，那時年輕沒什麼定性，工作上稍微有點不如意，便想著跳槽，工作前幾年，最長的一份工作是一年時間，其他時間總是在頻繁跳槽，可能心沒定下來，總想著下一份會更好，在那期間基本上什麼都做過，直到15年接觸餐飲行業，在武漢一家韓國料理店做收銀，因收銀做的比較好，得老闆賞識，後提升為餐廳主管一直到今天，我們餐廳是沒有經理的，相當於我是店長，老闆是韓國人，私人企業，經常在店裡面，所以經常跟韓國人打交道，做了大概有四五年，當然工資也有質的飛躍，但是今年經過深思熟慮辭職了，因年齡大了，要考慮婚姻方面，餐飲行業工作還是時間比較長，也是起早貪黑的，時間不是很自由，越是節假日越忙，現在也是考慮轉行了，但是卻充滿了迷茫，縱觀多年發現似乎什麼都不會了。

安靜妮妮

從未畢業實習到現在工作了9年，一直在同一個公司，曾經的同學都不明白為什麼我能這麼長情，他們其中已經有的換過不下10份工作了。

我所在的公司，美企，正規到加班1小時都會補回給你。包吃住。上下班車接送。領導願意聽員工的聲音，氛圍非常好。

工作不止為了錢，還為了自己的生活是否幸福。所以不會輕易放棄目前的工作

51MM

有一個穩定的工作，是否會考慮換工作

我來說說我的情況吧。

我上一個單位是某上市機構，有股票，收入也不錯，在集團做管理工作，沒有業績壓力，每天基本就是全國出差，可以說是沒壓力有錢賺有未來，但還是選擇了離職。為什麼呢？

不想長期出差

長期的出差讓我發現跟家庭越來越遠，有時候感覺家比酒店還陌生，每天吃著外面的食物，身體越來越胖、越來越差。

當時給我的第一反應就是我必須回家，必須與家人在一起。收入是一方面，但是沒有家庭收入再多又如何，寧可收入少點與家人在一起，也不想整體在飛機上度過。

這也是我選擇離職的第一原因。

不想持續安逸

我當時的工作主要就是負責到全國各地去看情況，幫忙做問題梳理、情況分析，給出解決建議，同時做一些培訓工作。幾乎沒有業績壓力，每天過得非常安逸。

後來我發現這種安逸久了，人就變懶了，開始不愛看書不愛學習了，開始只想著享受成果不想著努力工作。

但是我還年輕，不管今天如何，誰也不知道明天啥樣，所以我告訴自己必須走出舒適區，這是我離職的第二個原因。

感覺看到了頭

在培訓行業做久了，感覺一眼就能看到退休，每天的工作基本都是重複的，沒有任何新鮮的東西可以學習。性格的問題，我喜歡接觸新事物，所以也想嘗試更多的體驗，所以選擇離職自己創業，要做自己之前從來沒有做過的工作，當然，為了養家，完全不想管也不現實，但是至少要做一些可以學到很多新東西的工作。

以上

教培行業於盼

工作很穩定，選不選擇辭職的影響因素比較多。首先，你得考慮自身的經濟壓力。我現在的工資就很穩定，工作幾乎不會出錯，只要你願意，估計可以幹一輩子，但是一旦有了房貸房租和其他生活壓力，這個時候就要開始面對現實了，尤其是有了家庭之後。其次，看個人的職業規劃或是自身對未來的想法。如果家庭條件好到能夠讓你衣食無憂，我覺得穩定還挺不錯的，我有一個初中同學，現在當一所小學美術老師，學生上學時就認真教書，和小孩子打成一片，寒暑假就走遍世界，去年寒假在俄羅斯，今年暑假在西班牙，只能說羨慕。最後，還是自己怎樣看待這份工作，如果讓你感到開心或者有意義，可以堅持。如果上班時間短輕鬆，可以利用這些空餘時間做點自己喜歡的事情而不是不行，生活也會多姿多彩。如果覺得工作比較雞肋，食之無味，棄之可惜，可以考慮做點兼職。

可能是真懶

有一種可貴的品質，那就叫不卑、不亢、不放棄！

我有一位鄰居是教師，今年已經五十多歲，斑白的頭髮早早地爬上了他的鬢角。我們經常在一起海闊天空、無所不說，他時不時地也會談起自己的工作。我們倆是知根知底的好朋友。

在回想自己的從教經歷時，他心有感觸。當年，剛剛工作時，有時候一天三頓飯全是麵條，褲兜裡常常是空空如也，一件衣服穿了一年又一年，掉色了也不捨得買件新的，上班最好的交通工具就是一輛吱吱作響的又老又舊的自行車，有時候為防止車胎破了，只能隨時隨地帶著一個破了的打氣筒。下面是這位教師的房子，明顯不如周圍的人（畫面最左面就是這個教師的房子）：

他自己講，他是認準了這份工作。自己的吃穿住行沒有一些人時尚，但是，那是自己的事，沒有覺得自己的努力是無用的，是白費的，沒有覺得自己不如人，相反，而是覺得自己的工作非常了不起，很多人都想幹而撈不著幹呢。

——他的這種不卑不屈的精神，其實是很多能夠一直堅持工作的教師都具有的良好品質。

他對於我是毫不隱瞞，有什麼就說什麼。最近用住房公積金貸款買了一套商品房，付了首付款以後，現在還有二十多W，現在咱們的工資待遇也是非常高的了，兩個月都可以拿到10000多，這是在咱們剛剛工作時，做夢也沒有想到的事情啊！

這是國家重視教育，重視教師，發展教育，興盛國家，富強國家的重要舉措。我們應該知足了，一定要把自己的本職工作做好，做出成績來，來回報祖國的關心和重視。

——高興的心情溢於言表，同時，更加沒有忘記做好自己的工作。沒有因為自己的工資待遇提高和生活水平的提高而沾沾自喜。在教育戰線上，這樣的人太多太多了！

這樣一份工作來之不易又是那麼光榮而有意義，需要我們倍加珍惜呀——這是我鄰居教師內心的聲音。他講，還有七八年就要退休了，要在這為數不多的時間裡，只爭朝夕，努力工作，踏踏實實，勤勤懇懇地多為教育事業做出更大的貢獻，把學生的學習成績慢慢地提高起來，把自己的餘熱儘量多得貢獻出來，再為孩子們是做一些事情吧！如果趕上延遲退休，就繼續努力，能幹到什麼時候就幹到什麼時候＼(◎o◎)／！。