有時候，比起優秀的辦事能力，“讓人放心”顯得更為重要，踏踏實實地做事，能夠穩重地完成任務，這便是極好的了。
世界上從來不缺少聰明能幹的人，過人的天賦能讓他們優人一等，但能貫徹信念做到“讓人放心”的人卻不多，這是一種唯妙的能力，它往往比過人的天賦更容易讓人信服你，願意將大任託付於你。
無論是在現實社交中還是日常生活中，扮演一個強者的角色，往往都不侷限於優秀的能力，更注重的是一種做人之道——“讓人放心”。
能夠讓人放心的人，也更容易獲得他人的青睞，能在工作中平步青雲，擁有較好的人緣，其中蘊含著一個人的品格，也體現了這個人的修養價值。
讓人放心，不失為一種人生境界，是每個人在成長的道路上，不斷努力地修正自己，做到讓周圍的人都能夠信服，能夠滿意，最終達到的極限終點。
所以，我才覺得，一個人最大的能力，就是讓人對你放心。
01、
讓人放心，是最真誠的社交方式
生活中，若讓你選擇一種朋友去深交，你會做出怎樣的選擇呢？
我的話，一定會比較青睞那些讓人放心的朋友，正是因為他們的靠譜，我才能體會到，這種人往往都很不簡單，他們重視人與人之間的關係，能以最為真誠的方式去和人相處，能讓人信服，讓人放心，所以值得深交。
我有一個年紀比我稍微大些的好朋友，一開始我們並不是很親近，但越是相處久了，越讓我信服他的能力，讓我能夠深刻地明白，讓人放心的人是最值得深交的。
我還記得前幾年剛出學校來到社會上闖蕩的時候，因為能力不足，吃了不少苦頭，撞了好幾次牆壁，那一年整個人都消瘦了不少。
那時候的一次朋友聚會上，大家都在談自己社會經歷，輪到我的時候卻只剩下了訴苦。
因為是以自嘲的口吻來敘述的，周圍不少朋友也是一笑了之，那時候只有他笑著和我說：“不如來我公司試試吧。”
當時，我覺得他只是在開玩笑，為了安慰一下我，我也欣然地接受了他的好意，就笑著便順口答應了，畢竟他比我早出社會幾年，而且能力優秀，創業開了一家公司，經營地還不錯，怎麼可能會看上那時候的我呢。
但最讓我意外地是，沒過幾天，他就約我出來又具體地談了此事，鄭重地邀請我加入他們公司，我當時就就被感動到了，當我問他為什麼看上我的時候，他只是回了我一句：“因為我都答應你了啊。”
雖然如今過去了好幾年，現在想起他的那句話，我還有些感動，他說過的話都會去做，承諾過的也都會完成，做起事來，相處起來，都讓人放心，用最為真誠地方式打動人心，讓人更願意和他深交。
現在想想，當今社會，儘管掌握了再多的社交手段，都未必比將心比心，做到讓人放心，來得更讓人信服，更讓人為之有所觸動。
02、
讓人放心，是對一個人的最高評價
讓人放心，是對一個人最高的評價，這不但意味著這個人很靠譜，還說明了他更值得人信任，更容易獲得他人的尊重。
曾國藩就是這樣的一號人物，即便出身農家，卻不失為一位讓人放心，受人敬重的人。
偉人曾給過曾國藩高度的評價：“予於近人，獨服曾文正公。”
縱觀曾國藩一生的經歷，他進入仕途後十年七遷，連升十級，被封為一等毅勇侯，成為整個清朝以一介文人而封武侯的第一人。
並且能在晚清惡劣、劇變的政治環境中全身而退，去世之時甚至獲得了清廷國葬的最高優待，子子孫孫也都能因他獲福。
他一生的輝煌成就，其實都脫離不開他“讓人放心”的處世之道。
曾國藩有一次在父親的生日上，對前來祝壽的好友鄭小珊誇誇其談，顯得有些得意忘形，結果引起了鄭小珊的反感，因為這件事情，他後悔萬分。
最終立下了“戒多言”來告誡自己，說話要給自己和對方都留有餘地，做到讓人放心，不要為了證明自己的優勢去揭露別人的短處或是誇耀自己的長處，這都是心胸狹隘的體現。
此後，曾國藩一生中，在“戒多言”上下足了功夫，他明白“多言”的人不僅容易為自己招致災禍，還容易喪失來自他人的信任與尊重，讓人不放心，所以萬萬不能“多言”。
也正是因為他這種律己的行為準則，才讓他在為人處世上都令人放心，受人尊重，最終獲得了眾人的高度評價。
如果一個人能在言行之間嚴於律己，做事做人上都讓人放心，那麼這樣的人就值得受人尊重，“讓他人放心”不失為一種對於他的最高評價。
03、
曾國藩曾說：
“最聰明的做人之道，是讓人對你放心。”
聰明的人，做人做事之間，都貫徹著“讓人放心”，“讓人放心”或許是一種難以量化的的能力。但隨著日漸的相處，真的會發現這種靠譜，就是一種最值得讚頌的能力。
在和人的相處中，將心比心，展露的是最為真誠的一面，說出的話一定做到，要做的事一定做好，做到讓人放心，這便是一種令人舒服的社交方式，這樣一來，人生之路才能越走越寬，越走越順暢。
所以，我們才說，一個人最大的能力，就是讓人對你足夠放心，這也是他人對他能力的肯定，對他的最高評價。
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