1月19日，新寧縣人社局會議室歡聲笑語、熱情洋溢，局領導與退休老同志、老黨員歡聚一堂，舉行迎新春茶話會。
新寧縣人社局主要負責人向在座的退休老同志、老黨員介紹了2019年新寧縣人才人事、社會保障、就業創業等各項工作取得的成績，對2020年如何抓好人社工作高質量發展談了整體思路。
2019年，新寧縣人社局在就業創業、社保惠民、人事人才、勞動關係、精準扶貧、行風建設等各方面均取得了豐碩的成果。全縣城鎮新增就業3400人，創業帶動就業4826人；各項社會保險基金 徵繳總收入持續平穩增長，確保了各項社保待遇的按時足額髮放；出臺了《崀山人才行動計劃》；強化勞動監察執法力度，規範勞動人事爭議仲裁調解，全年為勞動者追討工資572.36萬元；出臺了《新寧縣人社局關於優化業務經辦流程的實施意見》，持續開展“五心”服務質量提升活動，業務經辦機構為民意識和服務質量明顯提高。
2020年，新寧縣人社工作將要重點做好促進充分就業，確保全縣就業局勢總體穩定；強化社保擴面提標，確保社保待遇按時足額髮放；做好人才引進和服務工作，實施好職業技能提升培訓，規範人事管理制度；構建和諧勞動關係，實施勞動關係“和諧同行”能力提升行動，切實發揮就業和社保扶貧在群眾增收、保障生活等方面的功能作用；持續改進行風作風，加強人社幹部隊伍建設，提升窗口服務質量，不斷提升辦事群眾的幸福感和滿意度。
會上，該局退休老同志、老黨員們興高采烈地盡情暢聊，述說新寧新變化，憧憬美好新生活，紛紛表示要不忘初心、牢記使命，為推動新寧人社事業發展獻計獻策、發揮餘熱。
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