因辭職斷了半年多的職工社保,該怎麼辦?有新工作後繼續買有影響嗎?

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離開原用人單位,可以個人身份繼續參保城鎮職工社保,繳納養老保險費和醫療保險費。如果重新入職,則由新單位辦理社保接續手續,通過新單位代扣代繳社保費。



在工作轉換期間,如果社保斷繳時間超過一定限度,對於醫療保險影響比較大。比如,超過6個月就可能停止醫療保險待遇,需要重新開始繳費6個月之後才能恢復待遇。

社保斷繳對於養老保險影響程度不是很大。因為社保繳費時間累計計算,退休前交夠規定的最低年限就可以。只不過按照“多繳多得、長繳多得”原則,繳費時間短會相應降低一部分養老金,少交一個月養老保險費有可能將來每個月少拿養老金幾塊錢。

因此,為了保證醫療保險待遇,提高養老金待遇水平,應避免社保斷繳的情況,最好根據個人經濟能力選擇合適的繳費水平,並儘量延長繳費時間。


顏開文


你好,我是擅長職場問題的“一路向前”,希望我的回答能幫到您~

關於“因辭職斷了半年多的職工社保,該怎麼辦?有新工作後繼續買有影響嗎?”這個問題,我從以下五點為您分析:

一、養老保險

一般情況下,養老保險是不受影響的,只要累計繳夠15年,達到退休年齡,就可以按月領取養老金。

二、醫療保險

醫療保險是有所影響的,一旦中斷,下次補交後,第三個月才可正常使用(社保卡上的錢一直都能用)。但是同樣是可以累計的,累計交夠25年,退休後就可享受醫療待遇。

三、生育保險

生育前連續繳納9個月,或生育後連續繳納12個月。才可以正常使用。如果有生育的打算,最好不要中斷。

四、工傷保險

幾乎沒有影響。

五、失業保險

連續繳納一年以上,才有資格使用。但失業險是隻曾聽說未曾見過的一種保險。

備註:以上是河南鄭州這邊的標準。各地標準可能略有不同。詳情請參考當地社保政策。

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職場人生一路向前


很高興回答這個問題。

1 一般來說,我們參與社會保險是以職工參保的形式參與職工社保,也就是個人繳費加上單位繳費的方式,建立個人醫保和養老保障。

養老保險按上年度平均工資的28%繳納,其中20%由單位繳納,計入統籌賬戶,8%由個人繳納,計入個人賬戶。如果出現辭職,社保不能繼續繳費的情況,可以用下面幾種方式解決:

第一個辦法就是通過掛靠人力資源公司,自己自費繳滿社保,其中單位部分和個人部分合計28%,全部由自己繳納,還是隻有8%計入個人賬戶,另外20%計入統籌賬戶。同時這些人力資源公司會收取一定服務費,這種情況一般發生在大城市,比如北大廣深,小孩上學或想從家鄉遷入這幾個地方的戶口,都是釆取集分制,而社保繳納則是其中的一個得分項,如果斷保,很不划算。

當然,如果你有熟人朋友開公司的話,幫忙掛靠他們單位,繳納幾個月費用過渡一下,等找到工作,再繼續在所在單位繳納社保也是可以的。

第二個辦法就是,如果你是本地戶籍參保職工社保,那麼離職以後,暫時沒有工作,可以申請靈活就業身份繳納職工社保,費用是20%,比參加單位繳費少8%,保費也全部自己承擔。同樣的,只有8%費用計入個人賬戶,另外12%計入統籌賬戶。

第三種辦法,如果經濟確實困難,可以選擇停止職工社保,然後轉換為城鄉居民社保,繼續繳費。養老保險繳費年限不會清零會累積年限,但是不建議這樣轉換,因為退休金會很少。

第四種方法,斷繳,等以後找到工作由新單位接著繳,也是不划算的,這樣,你退休時計算繳費的年限就減少了半年,對養老金有所影響。

溫馨提示:醫保出現斷繳3個月,就會失去斷繳期間的醫療報銷服務,補繳後要滿6個月才能啟用住院權限,只要補繳了,醫保個人賬戶還可以使用,可以到藥店買藥消費,也可以到醫院看門診,但住院不可以。


花落無聲166


辭職當年,社保已交清,就不必擔心。社保一般是一年一交。在職時,即使是一月一交,當年的交清,就可。辭職後,最好在當年把沒交的,交清。新單位,不會管舊帳的,也就是原單位沒交的,新單位不會管的。如斷交,欠交,不能補交,吃虧的是你本人。你辭職後,不要斷久,欠交,有新單位,接續社保,就少折騰!斷交,欠交,如能補交,還得交滯納金。花費更多。有新單位,統籌由單位交,你個人只交個人應交的。沒有新單位,統籌也由你負責交了,再加上個人應交的!如今,補交一般不能了。關鍵在當地社保部門的決定。


清碧閒人


看了題主的這道問題,其實在這道問題中,其實題主分別問了兩個問題。為能更好的解決題主的疑問,我這裡把兩個問題進行分開解答。

為了能更好的說明問題,我把兩個問題的回答順利都調整一下,這樣方便把問題講解清楚。

01.斷繳的職工社保,有新工作後接繼購買有影響嗎?

題主完全放心,是沒有影響的。

因為國家規定退休人員必須滿足兩個條件,其一是到達法定退休年齡,其二是社保累計繳納滿15年即可申請退休。在這裡我重點強調社保年限是累計,則繳納期間出現斷繳現像,並不影響最後的總繳納年限,只要退休時最低滿足15年即可。

02.因辭職導致社保中斷,該怎麼辦?

題主在這裡詢問因辭職斷了半年多的職工社保,該怎麼辦,我的理解是社保斷繳的問題。其實題主所遇到的現象,任何職場人員在辭職後都能夠遇到。

為此對於辭職後社保如何處理問題,我的建議如下:

  • 如果題主暫時對社保沒有其它用途,比如購房、看病、積分落戶等需求,其實我倒認為斷繳其這也沒有多大實質性的影響。而且已經斷繳半年了,後期想補繳也會因為時間太長,而出現已經無法補繳的結果。

  • 如果題主以後再次離職,那題主完全可以通過自由職業者的身份繼續個人購買社保,而且通過這樣的方式繳納費用還更加低一些。通過這樣的方式繳納,能夠接繼養老保險與醫療保險的正常計算繳納年限與就醫使用。

  • 如果題主想通過繳納社保獲得城市購房資格,積分落戶等,那題主完全可以委託原來的公司,在求職期間代為購買社保,或者委託社保代理機構購買社保。通過這樣的方式購買社保,能夠保證因此獲得的各項城市政策。但通過這樣的方式繳納社保費用,相對來講費用較高,因為公司或者代理機構因購習社保所產生的一切費用,全額由題主承擔。同時代理機構還會產生代理費用等。

當然具體通過怎樣的方式購買社保,還是暫時選擇性的斷繳社保,都是依據個人的實際需要與求職期間的經濟能力而定。不過個人建議題主,以後再次出現辭職時,請不要輕易的中斷社保的連續繳納記錄,這項記錄的保持,能夠給自己帶來很多意想不到的好久,比如積分落戶,購買資格等。

綜上所述,題主因辭職半年導致社保斷繳半年時間,因社保繳納而賦予的各項資格基本上已經喪失了,為此題主不必擔擾,等再找到新工作時,通過繼續繳納社保滿一定的時間後,所失去的資格會再次獲得。同時如果到新單位後繼續購買社保,對自己的社保沒有任何影響,題主不必擔心。

作者簡介:阿良姜-專注於職場領域的優質創作者,通過自己的視角觀看職場,分享職場快樂,有興趣的朋友可以【關注】我,我持續為大家提供最新職場資訊。


阿良姜


社會養老保險繳費是“累計”的,也就是說中斷半年,雖然沒有什麼影響,但是找到新企業再就業,繼續參加社會養老保險繳費。以前交的社保費和現在新企業的交納社保費合併。這個問題是多交多得。不夠中斷半年醫保繳費,醫保卡處於睡眠狀態,重新參保後才能恢復正常狀態。


清水木元


路人蟻的世界:聊社保,侃商保,專業答疑,感謝關注

結論:社保斷繳對會對很多生活方面的事情有影響,儘量不要斷繳

1 一般來說,我們參與社會保險是以職工參保的形式參與職工社保,也就是個人繳費加上單位繳費的方式,建立個人醫保和養老保障,還有一種就是居民社保體系,在當地參與居民社保,個人繳費承擔,企業單位不參與。

2如果出現辭職,社保不能繼續繳費的情況,可以用下面幾種方式解決,第一個辦法就是通過掛靠相關財務公司,自己自費繳滿社保,會收取一定服務費,或者有熟人朋友開公司的幫忙掛靠繳納幾個月過渡一下,等到找到工作,再繼續在所在單位繳納社保。

第二個辦法就是,如果你是本地戶籍參保職工社保,那麼離職以後,暫時沒有工作,可以申請靈活就業身份繳納職工社保,但是保費全部自己承擔。企業不負責,個人繳費模式,成本比較高。或者已經離開所在單位城市,可以選擇停止職工社保,然後轉換為城鄉居民社保,繼續繳費。養老保險繳費年限不會清零會累積年限,醫療保險繳費一年保一年。

3社保出現斷繳後續補繳上以後,斷繳了對社保的影響有哪些,首先醫保出現斷繳會失去斷繳期間的醫療報銷服務,但是醫保個人賬戶還可以使用,日常醫藥消費。統籌賬戶不能使用。斷繳一個與後續不是,醫保服務繼續,斷繳3個月以上,醫保繳費年限歸零,重新計算。養老保障斷繳影響比較小,只要滿足15年繳費累積,就可以有退休領取養老金資格。社保斷繳也會影響城市居住生活相關證件辦理,買車買房都需要社保不停繳的條件。


路人蟻


樓主你好,辭職以後如果沒有交自己的社保,那麼對於自己社保的累計繳費年限會產生一定的影響。但是如果你找到工作以後繼續繳納,實際上是不會有任何影響的,只不過就是之前的中斷繳費年限是不能夠進行補交的。

那麼我們只要保證今後繼續的繳納自己的基本養老保險和基本醫療保險,就可以保證自己擁有足夠長的繳費年限,那麼將來退休的時候,只要符合最低繳費年限,15年的養老保險和25年的醫療保險,那麼都可以正常的辦理退休享受基本養老金和退休金保的待遇。

所以說對於自己的影響主要體現在這個中斷的繳費部分,因為中斷的繳費由於個人原因造成的中斷是無法進行直接補交的。所以說這樣一來的話會對我們自己造成一定的影響,但是實際上對於你重新交費不會產生任何的影響,只要是你通過工作單位或者是通過個人按照靈活就業的形式交費就可以了。


社保小達人


現在雖然說沒有影響,那說不定等到你退休時候,就有影響了,最好可以補上最好。


放大的簽名


社會養老保險繳費是“累計”的,也就是說中斷半年,雖然沒有什麼影響,但是找到新企業再就業,繼續參加社會養老保險繳費。以前交的社保費和現在新企業的交納社保費合併。這個問題是多交多得。不夠中斷半年醫保繳費,醫保卡處於睡眠狀態,重新參保後才能恢復正常狀態。(網絡圖)



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