super肉肉1
單位繳納社保養老、醫療和失業保險由單位和個人共同承擔，單位佔大頭。生育保險和工傷保險由單位繳納。 個人繳納社保的養老保險和醫療保險的所有費用均由本人承擔。 戶籍限制 單位繳納社保不分本地或者外地，只要全日制上班均可以繳納。 個人繳納社保須為本地人，外地只能參加職工社保。 個人買保險是沒有工傷保險和生育保險（部分地區也沒有失業保險），發生工傷了，工傷保險沒法報，女員工生育費用沒報銷！ 最關鍵的，這是違法的！ 《勞動法》有規定的，勞動者被單位錄用後，包括在勞動合同期限內或試用期，享有全部的勞動權利，也包括參加社會保險。因此，不論是否處在試用期，用人單位應依法為職工參加社會保險。 不管怎麼說，希望國家對社保改革能更簡化更平等，最好是免費。以後人口少了，智能機器代替人工。國家富裕了。應該給國民提供免費的福利，在發達國家這個不是夢。中國夢應該也要有。
吉祥人生
題主所稱社保繳費亂象，正是為解決部分弱勢勞動群體參加社會保險而提供的繳費辦法，其實並不亂，是題主理解亂了。
關於題主說“不在就業當地繳費"的問題。
因為我們的社保目前還是省級統籌，社保政策還不盡完全統一，按規定，用人單位註冊登記在那個地方，就應該在當地的社會保險經辦機構參保登記，如果單位在北京，單位非要去上海繳費這還不亂了？所以繳費以單位註冊登記地為參保繳費地，不能以就業地繳費。
最典型的就是勞務派遣用工，勞務派遣用工本是解決找工作困難的弱勢群體的一種用工形式，派遣工從事的往往都是臨時性、輔助性崗位，流動性也比較大，今天可能在北京工作，過段時間可能到山西工作，再過段時間還可能到上海工作，你說這部分人的社保怎麼繳呢？只能由勞務派遣公司在本地繳，比如勞務派遣公司在河北，用工單位在北京，派遣工在北京是繳不了社保的，只能在河北繳，難道這還有問題嗎？
關於題主所說“不按實際工資繳費”的問題。
有些單位，工人工資很低，也就是個最低工資標準，他們沒有什麼出色技能，也沒有什麼關係背景，為了家庭，為了子女，為了生存，只能在單位免強撐著，也是迫不得已，他們只有一個期盼，就是能繳社保費，將來能享受退休待遇。如果按實際工資繳費，他們的工資還不及社平工資的40%，怎麼繳呢？
我們的養老保險單位繳費基數最低不能低於社平工資的60%，而工人實際工資只有社平工資的40%，按實際工資是繳不了費的，難道就不用給工人們繳費了嗎？這種情況，不按實際工資繳費不是很好嗎？怎麼就亂了呢？
關於題主所說“掛靠繳費"問題。
掛靠繳費實際上也是解決部分沒有正式工作的人的養老問題的另一種方式，尤其是工作幾年下崗後沒有正式工作的女同志，轉按靈活就業人員繳費，55週歲才能退休，而掛靠個單位繳費，50週歲就能辦理退休，雖說政策不充許，但這也是沒辦法的辦法。
總之，社保繳費並不亂，而且也很人性化，當然他也存在不夠規範的問題，將來社會保險全國統籌實施後，制度會更完善，人們參保繳費會更便捷。
溫馨社保
樓主您好，社保繳費亂象不再就業，當地交費不按照實際工資交費，掛靠交費等各種問題你怎麼看？首先我們知道企業單位很多情況下，確實會出現不在就業的所在地來進行交費，這是因為有幾種原因，第1種原因就是自己所參保交費是根據自己的集團公司註冊所在地來參保交費的，但實際上自己的工作地可能是集團公司下屬的分公司或者是子公司，那麼這樣一來就是不在同一個地區交納自己的社保待遇。
其次不按照實際公司交費，這個現象是比較突出的，因為很多用工單位，為了降低企業的用工成本，都是按照最低標準來繳納社保待遇，那麼這樣一來的話無形中就降低了企業的用工成本，所以說這是企業單位願意做的一件事情，所以這樣一來的話，那麼很多員工的根本利益受到了損失，因為本身他的工資標準比較高，但是按照最低標準來交納社保的話，很明顯，作為員工來講根本利益受到了損害。
還有就是掛靠交費也是比較常見的一種現象，因為很多用工企業可能在簽訂勞動合同的過程中，是以勞務派遣的形式來簽訂的，或者是勞務外外包的形式來簽訂的，所以說它的社保交費也是一種掛靠交費的形式，所以說這種情況也是比較常見的，當然這些都不算亂象，正常的交納社保對於我們每一個員工來講才是符合自己的根本利益，而且有很多企業不交社保的還是比比皆是的，所以說這樣的話，對於我們自身的利益損失才是比較大的。
社保小達人
只要有這種繳社保的意念.就應該讓別人繳費.現在靈活就業的人多.不找別人掛繳，你叫別人怎麼辦？掛繳社保還不都是為了養老，難道不繳費老了找國家.找孩子們拿錢養老？那不是給國家和孩子們增加負擔。還有就是現在有很多人工廠給他們買社保.他們還說：那就不做了，因為領到手的工資少了，只顧眼前，所以我認為只要有繳社保的意念，不管別人怎麼繳費，再說社保部門也是有門檻的，所以我們都應該支持✊✊✊
15118829261
制度有問題 個人全的制度 不要同公司瓜葛 多交多得 積極性就上來了 全面下放
踏雪無痕205793538
為什麼不願意繳社保？繳費高，養老金少。年輕時工作不穩定，退休時如果社保轉移只轉個人部分，虧死！我同事二三十年工齡，河南15年廣東15年，退休一千多。因為前15年個人部分只有幾千塊，轉到一起拿的太少！所以說年輕人買社保不如買商保！
la2019悟空
自己有錢就能交十五年社保的人太多了，以後人都不願意去工作，社會上工作的人就少了，這是個大問題，國家應三思。
用戶8168800950412
這說明，目前我們國家在社保這方面改革力度不夠，深度不夠，說白了就是很多問題沒有解決，比如說地方保護主義，各省市各地區的銜接問題，轉換問題等等，任重而道遠 。
孟南937承傳民族文化
好多私企，跟本不給員工繳納社保，是什麼原因就敢這麼作？太原市多的很!
溫情o
醫保最老火，每月四百多。繳夠二十五年！斷交一個月。所有都歸零。[流淚][流淚][流淚]
