所謂垃圾人就是那種充滿不良心態負能量的人，各種惡人，小人，賤人，等等都是垃圾人的典型，就像垃圾會汙染環境，
垃圾人同樣會汙染周圍人的心情，正常情況下一般人遇到垃圾人都是遠遠閃開，唯恐避之不及。但有些特殊情況下人們不得不和垃圾人共處一片空間，逃脫不得。那就是當你必須的日常活動空間中存在垃圾人的時候。比如工作中學習中，這些都是不容易變更的生存環境，如果實在無法忍受而強行改變，即使離開了垃圾人自己也會受到不小的損失，不僅是金錢上的損失，還有時間精力等其他附帶資源。
為了避免這種情況最好的辦法就是止損在起始階段，儘量選擇垃圾人存在的可能性小的環境，或者垃圾人無法強行對你造成干擾的環境。什麼樣的環境垃圾人最多，當然是垃圾桶一樣的地方，比如某個工作學習的空間可以讓垃圾人很容易的進入其中，或者這個環境的狀態本身就是容易產生垃圾的地方。
大學生小羅剛畢業進入一家挺有名的企業，據說工資福利都挺不錯，小羅起初以為像這種地方應該有個不錯的發展前途的。然而事與願違，這企業雖然名氣不錯，但卻是家族式企業，裡面從老闆到高層中層基本都是一家子把持，下層小領導和稍好點的崗位也都是沾親帶故的各種靠關係進來的，一個外人想在裡面發展基本等於做夢，能別被打壓的抬不起頭就算是燒了高香。
小羅剛進入崗位就感到這種環境中關係錯綜複雜，工作心情十分鬱悶，領導的管理方式更是簡單粗暴，少不如意把員工罵的淚流滿面。這種環境中別說垃圾人，簡直是全員“惡人”的垃圾桶。本來他進去沒多久已經萌生退意，然而為了所謂的高工資好福利始終咬牙忍了下來。這一忍就是三年，期間他也從一個文質彬彬的大學生變成了滿嘴粗俗滿腹牢騷彷彿有倒不完的負能量的人。
這時的他雖然還堅持最後的理智，保持一個讀書人應有的尊嚴，但也已經被環境壓迫的歇斯底里。自己沒人的時候對著空氣都能罵罵咧咧，後來實在無法直視這種“垃圾桶”裡的汙穢之氣，終於憤而離去。離開之後瞬間覺得烏雲退散天朗氣清，調整心態又找了一份新工作。這時的他已經很注意工作中人際環境是否舒服乾淨了，只要發現那種垃圾人橫行其中，並且自己的工作又不可避免的和他打交道，寧願立即辭職也不會再強行忍受。
像小羅這種現象就是典型的深受垃圾人危害，已經深惡痛絕勢不兩立，但這種不停換環境並不是個好辦法，太浪費時間精力。唯有在選擇階段就不要盲目，尤其剛畢業的大學生為了儘快找到工作掙錢，很多會隨便找個單位進去，為了所謂的積累工作經驗進入獨立人生，雖然想法是好的，但一定注意發現周圍不良風氣嚴重，
自己感到無法忍受的厭惡時不要委曲求全，想要脫離就儘早脫離，正是由於剛出校門，有得是時間試錯，多換環境無所謂，更能增長見識積累社會經驗。千萬別在一個無法忍受的不良環境中蹉跎時光。
記得有人說過，一個人進入社會的第一份長期正式的工作就相當於他的“出身血統”，這份“血統”非常重要，甚至會影響你整個人生，即使後來你辭了職轉了行它的影響也會伴隨你很久。有句話叫“一朝入錯行，十年來補償”，這說的一點不假，有時十年都不一定能補償過來。所以這份關係到“血統”的選擇，千萬慎之又慎，莫要跳進“垃圾桶”。
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