所谓垃圾人就是那种充满不良心态负能量的人，各种恶人，小人，贱人，等等都是垃圾人的典型，就像垃圾会污染环境，
垃圾人同样会污染周围人的心情，正常情况下一般人遇到垃圾人都是远远闪开，唯恐避之不及。但有些特殊情况下人们不得不和垃圾人共处一片空间，逃脱不得。那就是当你必须的日常活动空间中存在垃圾人的时候。比如工作中学习中，这些都是不容易变更的生存环境，如果实在无法忍受而强行改变，即使离开了垃圾人自己也会受到不小的损失，不仅是金钱上的损失，还有时间精力等其他附带资源。
为了避免这种情况最好的办法就是止损在起始阶段，尽量选择垃圾人存在的可能性小的环境，或者垃圾人无法强行对你造成干扰的环境。什么样的环境垃圾人最多，当然是垃圾桶一样的地方，比如某个工作学习的空间可以让垃圾人很容易的进入其中，或者这个环境的状态本身就是容易产生垃圾的地方。
大学生小罗刚毕业进入一家挺有名的企业，据说工资福利都挺不错，小罗起初以为像这种地方应该有个不错的发展前途的。然而事与愿违，这企业虽然名气不错，但却是家族式企业，里面从老板到高层中层基本都是一家子把持，下层小领导和稍好点的岗位也都是沾亲带故的各种靠关系进来的，一个外人想在里面发展基本等于做梦，能别被打压的抬不起头就算是烧了高香。
小罗刚进入岗位就感到这种环境中关系错综复杂，工作心情十分郁闷，领导的管理方式更是简单粗暴，少不如意把员工骂的泪流满面。这种环境中别说垃圾人，简直是全员“恶人”的垃圾桶。本来他进去没多久已经萌生退意，然而为了所谓的高工资好福利始终咬牙忍了下来。这一忍就是三年，期间他也从一个文质彬彬的大学生变成了满嘴粗俗满腹牢骚仿佛有倒不完的负能量的人。
这时的他虽然还坚持最后的理智，保持一个读书人应有的尊严，但也已经被环境压迫的歇斯底里。自己没人的时候对着空气都能骂骂咧咧，后来实在无法直视这种“垃圾桶”里的污秽之气，终于愤而离去。离开之后瞬间觉得乌云退散天朗气清，调整心态又找了一份新工作。这时的他已经很注意工作中人际环境是否舒服干净了，只要发现那种垃圾人横行其中，并且自己的工作又不可避免的和他打交道，宁愿立即辞职也不会再强行忍受。
像小罗这种现象就是典型的深受垃圾人危害，已经深恶痛绝势不两立，但这种不停换环境并不是个好办法，太浪费时间精力。唯有在选择阶段就不要盲目，尤其刚毕业的大学生为了尽快找到工作挣钱，很多会随便找个单位进去，为了所谓的积累工作经验进入独立人生，虽然想法是好的，但一定注意发现周围不良风气严重，
自己感到无法忍受的厌恶时不要委曲求全，想要脱离就尽早脱离，正是由于刚出校门，有得是时间试错，多换环境无所谓，更能增长见识积累社会经验。千万别在一个无法忍受的不良环境中蹉跎时光。
记得有人说过，一个人进入社会的第一份长期正式的工作就相当于他的“出身血统”，这份“血统”非常重要，甚至会影响你整个人生，即使后来你辞了职转了行它的影响也会伴随你很久。有句话叫“一朝入错行，十年来补偿”，这说的一点不假，有时十年都不一定能补偿过来。所以这份关系到“血统”的选择，千万慎之又慎，莫要跳进“垃圾桶”。
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