獨自行走190
讓你必須上崗說明，你的崗位現在的需要的崗位，疫情不會等人的，道路封了我們可以想辦法，現在上班也可以為疫情做出貢獻，現在通知上班的都是重要工作，祝你工作順利，中國加油！
農村人在城市666
就拿我自己來說，大年初一的時候單位通知我。第二天必須要報到，而我離單位有1000多公里，第二天早上我就更換了火車票，通過坐火車再坐高鐵，再坐汽車再坐公交一路的折騰，然後在初三早上趕到單位去工作。
所以我想說的是不能因為疫情嚴重就拒絕單位的合理要求。因為我所處的是行政部門。到了單位以後還要開展一系列的防疫工作。每天都守在村口前防止外來的車輛和人員進入。
所以說這也是一種舍小家為大家的做法，對於我們每一個人來說，都應該有一份為國效力的衷心。比如說你所在的崗位是行政部門，那麼你應該做出單位的領導的安排按時上班開展防疫工作，
比如說你所從事的是醫院或者是製藥廠等這些單位。那麼你也應該遵從，不能因為有疫情嚴重，道路封鎖就找各種理由不去單位工作，其實每個人都一樣都有可能被感染的風險，但是那些主動申請到武漢去工作到防禦工作的第一線去的那些人才是值得我們去學習的。
如果我們每個人都能做好自己的本職工作。那麼必然國家也會井然有序。其實我在這裡更想說的是那血待在家裡的人們應該響應國家的號召，儘量不出門或者是少出門出門戴口罩，即使保護自己也是保護別人。
是對自己的負責，也是對別人的負責，而我們所能看到這是很多群眾不理解，不支持，出門不戴口罩，三三兩兩團聚。有的甚至跑到麻將館去打麻將打撲克，更有甚者還聚眾賭博，把國家的號召當做耳旁風。其實對於這些人才是防疫工作最大的危險。
公文寫作技能大講堂
我們這個縣城道路沒封，但是公交停運。單位要求早上8點按時到崗上班，我自己沒車也不會開車，所以我現在很不好過，上個班差一點要打出租車去了。從縣城坐出租車要50元都不為過。
既然領導這麼要求了，作為職工就必須按時到達，這沒什麼可說的，和疫情沒有關係。
音畫103683
非常高興回答這個問題。
目前疫情比較嚴重，道路全封，公司卻強制要求員工必須到崗。首先我覺得需要向公司領導把你的實際情況彙報清楚，然後為了大局考慮建議還是聽從你所在地對疫情防控的安排。這四點必須要考慮到：
1、如果企業要求上班，那如果染病，染病後如果死亡，這一系列的問題怎麼辦？
2、如果上班，企業需要做出何種措施保障員工在公司內不被感染，有何依據？
3、就算能保障在公司內不被感染，那上下班，早中餐等有可能染病的途徑呢？
4、上班不可怕，染病不可怕，可怕的是根本沒人告訴我們後果誰來承擔！難道是得看運氣，以無所謂的心態稀裡糊塗地去工作？就目前疫情發展現狀。
人社部24日也發出通知，明確對新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離治療期間，或醫學觀察期間以及因政府實施隔離措施，或採取其他緊急措施導致不能提供正常勞動的企業職工，企業應當支付職工在此期間的工作報酬，並不得依據勞動合同法第四十條、四十一條與職工解除勞動合同。在此期間，勞動合同到期的，分別順延至職工醫療期期滿、醫學觀察期期滿、隔離期期滿或者政府採取的緊急措施結束。
當然，好的一點，人社部第一時間發出通知，企業不得開除因疫情影響上班員工。所以，根據上述情況而言，完全可以跟公司溝通反應，儘可能的推遲上班時間，畢竟安全第一。
陳囧叔
勞動部門已作出通知，由於疫情嚴重，外地工人必須延遲返回工作場所，而當地所有企業也必須延遲開工。
由於當前冠狀新型肺炎處於爆發期，今日，1月30日新增感染者1723例，全國患者已達7700多例所以作出隔離、停工是必要的措施，這是政府的規定。
如何回覆公司強令復工，你們工人可到相關衛生部門去請示，也可去當地派出所要求出面干預。因為面臨當前疫情，社會各方面都關閉了人員的流動量，包括酒家、娛樂場所等等，這次是全黨全機關的一次總動員。所以，民警已經走在實施措施的最前列，你們也可以請求媒體出面干預和支持。你們可以試一下。
星空89831416
疫情嚴重，道路全封，公司卻強制要求員工到崗，你可以如實回答:
疫情嚴重，防控就是責任。政府高度重視，國內外援助，一線醫護人員全力醫治新冠肺炎，作為普通老百姓聽政府聽黨的話，不出門不串門，呆在家裡，就是在作貢獻。
疫情嚴重，防控就是命令。各級政府封城封路，都是為了全天下人的健康和安全著想，不可能去違抗命令。
非常時期，公司卻強制要求員工到崗，這是一種違法行為，國家規定春節假期要延長至2月2日，即使不延長假期，封城封路，插翅難飛。如實告知，如果還要強制要求必須到崗，有必要可以投訴舉報。
文心圓
大家好，我是洪湖土特產小楊，很高興能夠回答這個問題，目前這類的問題很多，畢竟一般工廠企業公司還是私人企業等等，一般到初五就要正式上班了，但是面對這次嚴重的新型冠狀肺炎病毒，國家都出臺了幾次全國延遲開工開學通告了，對於這樣的問題，看你所在工廠屬於省內還是省外，要根據當地的實際情況去做，你可以先給你們公司領導打電話反應這邊的情況，對他說現在特殊時期，只能把以後的假期或則年假先休息掉，等這次疫情過去，以後上班在補回來，一般領導都會同意的！
當然還有一種情況就是領導不同意，堅持讓你去上班，那麼你可以給當地的衛健委或則勞動部分打電話投訴反應此情況，目前衛健委和勞動局非常看重這樣的情況的，畢竟這次疫情才是重中之重，必須嚴格遵守和響應國家的政策，爭取早日打贏這場戰鬥！
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洪湖土特產直供小楊
在本人看來，公司強制上班看看是那種公司，如果是為了預防病毒生產防護性物資的企業，並且做好了病毒的防範工作，當然需要去上班，如果是為私人利益不顧員工健康安全且不顧國家發佈的2-9號前開工，應給予拒絕，並解釋自己的困難。如果強制必須要求上班，可匿名舉報。工作千千萬，生命就一條。[捂臉]
我是漂流一族
不用回覆，保存好相關公告。封路照片，出不了門的村鎮，居委會的證明。希望對你有幫助！[呲牙]
被隔離期間算曠工嗎？工資怎麼算？答案都在這兒
隔離、醫學觀察期如何發放工作報酬？被隔離期間算作曠工嗎？北京律師協會29日發佈了由專家律師團隊起草的《新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控法律知識五十問》，內容涉及疫情防治、因隔離治療引起的勞動糾紛、市場監管以及醫療機構和政府的職責等方面的法律問題。現摘選其中十個群眾較為關注或與生活相關的法律知識點，希望對讀者有所幫助。
1、新型冠狀病毒感染肺炎病人、疑似病人及密切接觸者隔離期間生活如何保障？如何發放工作報酬？被隔離期間算作曠工嗎？
在隔離期間，實施隔離措施的人民政府應當對被隔離人員提供生活保障；被隔離人員有工作單位的，所在單位不得停止支付其隔離期間的工作報酬。
對於新型冠狀病毒感染肺炎疑似病人及與新型冠狀病毒感染肺炎病人、疑似病人密切接觸者，經隔離、醫學觀察排除是病人或者病原攜帶者後，隔離、醫學觀察期間的工資待遇由所屬企業按正常工作期間工資支付。不能以曠工構成嚴重違反規章制度來解除勞動合同。
2、勞動者被確診為新型冠狀病毒感染的肺炎患者後，被隔離治療期間，計算在醫療期內嗎？
對於被確診為新型冠狀病毒感染肺炎患者，因患病停止工作治療休息的，應當享有醫療期。企業應當保障患病職工依法享有醫療期和病假工資。根據國家和本市相關法律法規規定，企業職工因患病停止工作治療休息的，應當享有醫療期。職工醫療期中，企業應當根據勞動合同或集體合同的約定，支付病假工資，病假工資不得低於北京市最低工資標準的80%。
《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》規定，醫療期是指企業職工因患病或非因工負傷停止工作治病休息不得解除勞動合同的時限。且勞動者根據工作年限享受3個月至24個月的醫療期，特殊疾病的醫療期則有單獨的規定。
3、對於勞動者由於疫情被隔離和不能及時返京的情況如何處理？
對於因疫情未及時返京復工的職工，企業可以優先考慮安排職工年休假。其中，職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。職工未復工時間較長的，企業經與職工協商一致，可以安排職工待崗。待崗期間，企業應當按照不低於本市最低工資標準的70%支付基本生活費。
執行工作任務的出差職工，因疫情未能及時返京期間的工資待遇由所屬企業按正常工作期間工資支付。
企業可以採取集中工作、集中休息方式保持正常生產經營。
受疫情影響的企業，可以向人力資源社會保障部門申請執行綜合計算工時制度，按照生產經營需要，實行輪崗調休。
4、因履行新型冠狀病毒感染的肺炎預防和救治工作職責死亡，是否屬於工傷？
《傳染病防治法》規定，對從事傳染病預防、醫療、科研、教學、現場處理疫情的人員，以及在生產、工作中接觸傳染病病原體的其他人員，有關單位應當按照國家規定，採取有效的衛生防護措施和醫療保健措施，並給予適當的津貼。
人社部、財政部、國家衛健委2020年1月23日印發《關於因履行工作職責感染新型冠狀病毒肺炎的醫護及相關工作人員有關保障問題的通知》（人社部函[2020]11號），明確在新型冠狀病毒肺炎預防和救治工作中，醫護及相關工作人員因履行工作職責，感染新型冠狀病毒肺炎或因感染新型冠狀病毒肺炎死亡的，應認定為工傷，依法享受工傷保險待遇。
5、影響新型冠狀病毒肺炎防控的單位和個人，導致傳染病傳播、流行，給他人人身財產造成損害的，要承擔怎樣的法律責任？
《傳染病防治法》規定，在中華人民共和國領域內的一切單位和個人，必須接受疾病預防控制機構、醫療機構有關傳染病的調查、檢驗、採集樣本、隔離治療等預防、控制措施，如實提供有關情況。
任何單位和個人發現傳染病病人或者疑似傳染病病人時，應當及時向附近的疾病預防控制機構或者醫療機構報告。
單位和個人違反本法規定，導致傳染病傳播、流行，給他人人身、財產造成損害的，應當依法承擔民事責任。
6、患有突發傳染病或者疑似突發傳染病而拒絕接受檢疫、強制隔離或者治療的，是否要承擔刑事責任？
《關於辦理妨害預防、控制突發傳染病疫情等災害的刑事案件具體應用法律若干問題的解釋》規定，故意傳播突發傳染病病原體，危害公共安全的，依照刑法第一百一十四條、第一百一十五條第一款的規定，按照以危險方法危害公共安全罪定罪，尚未造成嚴重後果的，處三年以上十年以下有期徒刑；致人重傷、死亡或者使公私財產遭受重大損失的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。
患有突發傳染病或者疑似突發傳染病而拒絕接受檢疫、強制隔離或者治療，過失造成傳染病傳播，情節嚴重，危害公共安全的，依照刑法第一百一十五條第二款的規定，按照過失以危險方法危害公共安全罪定罪，處三年以上七年以下有期徒刑；情節較輕的，處三年以下有期徒刑或者拘役。
7、對妨害新型冠狀病毒肺炎防治，編造、故意傳播虛假恐怖信息的行為應如何制裁？
《治安管理處罰法》規定：散佈謠言，謊報險情、疫情、警情或者以其他方法故意擾亂公共秩序的，處五日以上十日以下拘留，可以並處五百元以下罰款；情節較輕的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款。
《關於辦理妨害預防、控制突發傳染病疫情等災害的刑事案件具體應用法律若干問題的解釋》第十條規定：編造與突發傳染病疫情等災害有關的恐怖信息，或者明知是編造的此類恐怖信息而故意傳播，嚴重擾亂社會秩序的，依照刑法第二百九十一條之一的規定，以編造、故意傳播虛假恐怖信息罪定罪處罰。
8、在新型冠狀病毒肺炎疫情期間，哄抬物價、牟取暴利，嚴重擾亂市場秩序的行為應承擔哪些刑事責任？
《關於辦理妨害預防、控制突發傳染病疫情等災害的刑事案件具體應用法律若干問題的解釋》規定：違反國家在預防、控制突發傳染病疫情等災害期間有關市場經營、價格管理等規定，哄抬物價、牟取暴利，嚴重擾亂市場秩序，違法所得數額較大或者有其他嚴重情節的，依照刑法第二百二十五條第（四）項的規定，以非法經營罪定罪，依法從重處罰。
《刑法》第二百二十五條規定，違反國家規定，有非法經營行為之一，擾亂市場秩序，情節嚴重的，處五年以下有期徒刑或者拘役，並處或者單處違法所得一倍以上五倍以下罰金；情節特別嚴重的，處五年以上有期徒刑，並處違法所得一倍以上五倍以下罰金或者沒收財產。
9、生產或銷售用於防治傳染病的不符合保障人體健康的國家標準、行業標準的醫療器械、醫用衛生材料的單位或個人，應承擔哪些刑事責任？
《關於辦理妨害預防、控制突發傳染病疫情等災害的刑事案件具體應用法律若干問題的解釋》規定：在預防、控制突發傳染病疫情等災害期間，生產用於防治傳染病的不符合保障人體健康的國家標準、行業標準的醫療器械、醫用衛生材料，或者銷售明知是用於防治傳染病的不符合保障人體健康的國家標準、行業標準的醫療器械、醫用衛生材料，不具有防護、救治功能，足以嚴重危害人體健康的，依照刑法第一百四十五條的規定，以生產、銷售不符合標準的醫用器材罪定罪，依法從重處罰。
10、國家機關工作人員由於防控新型冠狀病毒肺炎工作不負責任，導致傳染病傳播或者流行如何處罰？
《刑法》第四百零九條規定：從事傳染病防治的政府衛生行政部門的工作人員嚴重不負責任，導致傳染病傳播或者流行，情節嚴重的，處三年以下有期徒刑或者拘役。
《最高人民法院、最高人民檢察院關於辦理、妨害預防、控制突發傳染病疫情等災害的刑事案件具體應用法律若干問題的解釋》第十六條規定：在預防、控制突發傳染病疫情等災害期間，從事傳染病防治的政府衛生行政部門的工作人員，或者在受政府衛生行政部門委託代表政府衛生行政部門行使職權的組織中從事公務的人員，或者雖未列入政府衛生行政部門人員編制但在政府衛生行政部門從事公務的人員，在代表政府衛生行政部門行使職權時，嚴重不負責任，導致傳染病傳播或者流行，情節嚴重的，依照刑法第四百零九條的規定，以傳染病防治失職罪定罪處罰。
在國家對突發傳染病疫情等災害採取預防、控制措施後，具有下列情形之一的，屬於刑法第四百零九條規定的“情節嚴重”：
（一）對發生突發傳染病疫情等災害的地區或者突發傳染病病人、病原攜帶者、疑似突發傳染病病人，未按照預防、控制突發傳染病疫情等災害工作規範的要求做好防疫、檢疫、隔離、防護、救治等工作，或者採取的預防、控制措施不當，造成傳染範圍擴大或者疫情、災情加重的；
（二）隱瞞、緩報、謊報或者授意、指使、強令他人隱瞞、緩報、謊報疫情、災情，造成傳染範圍擴大或者疫情、災情加重的；
（三）拒不執行突發傳染病疫情等災害應急處理指揮機構的決定、命令，造成傳染範圍擴大或者疫情、災情加重的；
（四）具有其他嚴重情節的。
朱進頪
我認為，應視具體情況回覆。
一、如果公司強制要求員工必須到崗，是為了生產抗擊疫情的必須品，或者是為了保障抗擊疫情工作的順利進行，又或者是為了完成與抗擊疫情相關聯的一些工作，就要想方設法、千方百計、無條件地按時返回公司上班，圓滿完成公司交給的各項工作任務，為抗擊疫情作貢獻。
二、如果公司強制要求員工必須到崗，不是為了抗擊疫情及相關工作，就可以按照國務院延長春節假期至2月2日、休假所在地和公司所在地黨委政府抗擊疫情及節後上班工作的相關要求回覆，即有特別規定和要求的，按照規定和要求辦理，沒有特別要求的，按照國務院延長放假規定的時間上班，儘快恢復工作秩序，大力支援抗疫工作。
三、根據自己的身體健康狀況回覆。如果身體健康狀況良好，可按以上一、二點辦理。如果自己的身體健康狀況不好，身患某種疾病，特別是已經被新型冠狀病毒感染，或者去過武漢（包括在武漢中轉），或者就在疫區休假，或者與武漢疫區來人有過接觸，或者與已經被新型冠狀病毒感染者有過接觸，等等，就應該如實向公司報告，履行好相關請假手續，並按照當地黨委政府（包括村委會、居委會，居家小區）的安排，做好隔離工作，積極、主動、自覺地配合相關部門做好治療和防護工作。
