職場別人拉人欺負你怎麼辦?

滴點堅持


被欺負其實往往更多的是自己的原因,並不是要怎麼辦的問題,而是要想想為什麼這個問題,足夠了解自己的人一般是不會覺得被欺負的,我算是個老實人,但我覺得遇到的同事對我都還蠻友好,當然我對別人也沒有很高的要求


愛與誠蓉兒


職場上總會有欺負同事的事發生,原因有很多,其中最主要的是公司氛圍

如何做呢

借力打力,善用領導

之前在一家公司,當時從其他部門來了兩個員工,一個能力強業績好,一過來就和大家稱兄道弟,另外一個業績一般還很內向,不怎麼說話。很快就出現了前者欺負後者,一開始我們也覺得沒什麼,後來變本加厲,當著大家的面也肆無忌憚,再這樣下去就會影響整個團隊,於是我們老大發話了,當著面批評了那個欺負人的,還把內向的叫過來談話,我就在旁邊,

領導:“別人罵你你不還口嗎?你也是爸媽生的?你爸媽養你這麼大就是給人罵的?正是生個叉燒都比生個你好!”

然後又說些安慰,支持的話,軟硬兼施。

事實上,一出現這種情況,領導者應該及時止損,採取必要的措施,否則會影響整個團隊,你的團隊就是你的“標籤”,要是你團隊滋生這種欺負老實人的文化,最終你在公司的形象也是如此。

作為被欺負一方,首先要借力打力,藉助領導的力量,打壓欺負你的人,這是很有必要的

必須要當眾反駁欺負你的人,發狠話

靠人不如靠己,關鍵是要你自己表態,在別人欺負你的時候,一定要反抗,而且是在大庭廣眾之下,人人心裡都有一把衡量是非的標準,長期欺負你的人在大家心裡形象也不怎麼樣,只是平時沒涉及自己,不說話罷了。當別人又欺負你了,你當眾反擊,大家都在那個氣氛裡,自然會向著你一些。

同時這也是反擊欺負你的人最直接有效的方法,兔子急了還咬人呢!發洩你的壓鬱,不滿,不然很容易憋出心裡病來的

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每次學一點,只學有用的


公叔榮


我目前就處於你說的這樣,我們公司有個退休了的老太太,那種市儈的那種,肥而膩,進公司10多年除了靠領導的把柄外沒有給公司帶來一個客戶,多年來混吃混喝,重要的是她不能容忍有能力的人進入公司,把自己沒有能力當成一種炫耀,我們是辦事處,人不多,逼走了很多有能力的人,我來了後,開發了幾十個客戶,上百家終端,於是她開始拉攏其他同事對我進行孤立,,指桑罵槐,打壓,碰到這種小人,沒法,如果想繼續在公司繼續工作,對她們的小社會一不參與,不接觸,自己做好自己的事!業績說話就可以了!


往往如風81


首先你要做的就是控制好自己的情緒,合情合理地去溝通,表明自己的立場及態度,暗示他老子不是好欺負的。

  • 如果不控制情緒,瘋狂反抗,只會加劇衝突,兩敗俱傷-------很多人就敗在此處,職場就是一個剩者為王的地方,能忍,能抗,能熬,才得獲得最後的勝利,實力不足的時候,不要表露真實情緒。

  • 一定要控制好情緒去溝通,可能這件事就是一個誤會,也可能他們就把你當成“軟柿子”,在沒有充足證據的情況下,千萬不要假設。合理溝通的意義在於敲山震虎,打探虛實,以便下步決策。

理性溝通以後,如果確定他們在惡意欺負你,那麼就可以反擊了。第一,迅速調整情緒,不卑不亢地暗自努力,快速拿到結果,展示出你的實力和努力。

這麼做的目的很簡單,先證明自己,以後如果發生衝突,高層管理者也會公平看待你們雙方。大部分單位都是看結果的,沒有結果,即使惡意欺負你,也沒有人真正關心你!

其次,你可以偷偷留下一些這些人惡意欺負你的證據,比如錄音、聊天記錄等。這些東西不是去舉報他,而是去嚇唬他,不要欺人太甚。

如果你跟他們溝通完,還是不知悔改。那你就找機會把這些證據發給他們,最後警告一次,如果再欺負人,就別怪你不客氣。不建議直接舉報,沒有必要,對你後續發展也不好。

最後,隨著你業績的提升,可以直接找領導溝通一下這個情況,不過你的出發點是想更好地在這工作,而不是要報復他們,這樣領導自然會去抉擇。

最後,經過一段時間的努力,大家都看到你的改變,並且高層領導也會非常認可你,估計這時候他們也會不敢再騷擾你了。即使他們跟領導有關係也無所謂,這時候你也可以同時開始找工作了,如果領導還是偏向他們,就沒有必要留下了,有了結果和能力,離開也許是更好地選擇。

職場其實很有趣,一起奮鬥吧!

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宇雯墉


自己是不是老實,懦弱,不愛多說話,不敢反駁別人,常常以和為貴不敢得罪人。弱肉強食是這個世界的生存法則,內心善良是好的,但是遇到被人欺負時,懂得反抗,成為一個獨立自尊自強的人更重要

或許有時想不明白為什麼存在喜歡欺負人的人,這種人他往往以前也被人欺負過,是一種別人怎麼對我,我怎麼對別人的報復心理,

或者他在這個社會上從外貌,智商,能力各個方面來說競爭力相對來說弱,只能通過欺負人來得到心理的平衡

對自己要有信心,保持理智,擁有判斷力,腦力靈活些,不要糾結與這個問題不放,更不要去總去討好每一個人,用一種獨立樂觀的心態對待生活

那些欺負你的人,不是和睦相處就能解決的,要當面反擊他,對那種人不必客氣,做好自己的事,這些人往往欺軟怕硬,你一硬氣他反而就老實了

你是否看好公司的發展,上司的能力,自己在這裡是否有發展,如果工作不是你喜歡的,公司看不到未來,那就沒必要和這些人多糾纏,去換個環境找尋你所渴求的東西

獨立自信,被人欺負千萬不要有過激的想法,做過激的行為,這樣對自己沒有好處


閆胖的生活雜談168


職場上,在正規企業裡,拉人欺負人不會有那麼明顯,只要忍讓一下,可以過得去,只要自己用心,默默提升自己的工作能量,慢慢的欺負你的那些人說不定還會成為朋友的。

有位朋友初來廣州,進了一家很有名的企業,裡面老員工都很排斥他,開始從最低的工種做起,一年的時間把部門的每個工序摸的熟能生巧,機會不負有心人,由於部門的業務需要,很快提升到了主要崗位上 所以說,一個事情的發展,要看長遠,如果總是盯住自己的腳下,對自己的身心健康都不利,那咋走的遠呢,退一步海闊天空。

也有不正規的小型企業,人員不多,邪氣重,拉人欺負人都是小兒科,有的根本不用拉人欺負你,只有一個發了淫威,你都做不下去,哪裡還要拉人呢!多年前,我曾經歷過一件難忘的黑心無良小廠,保安主管兼職生活,車間管理,員工工作中如果誰受傷了,他不批你休息,要帶傷上班,沖涼 上洗手間不能超過規定的時間。不然重罰,晚上宿舍不能隨便開電燈,每天想著法兒罰大家的錢。員工走了一批又一批,工資壓了一個月 自己離開的一分錢沒有,老闆特別喜歡這個保安出身的管理,招聘的經理都被他趕走了幾個。

我們不管在任何企業裡,對哪些不合理,違犯勞動法的企業要敢於說不,敢於對那些無良黑心老闆大聲說出自己的正當訴求!對一些惡意,死心不改欺負你的同事,沒有忍的必要,堂堂正正的做人,明明白白的做事。人間自有真理在,不要計較一時的得失,陽光總在風雨後。最後,祝福各位朋友,在2020年,@黃品給你拜年了新年快樂!,萬事如意!闔家幸福![玫瑰][玫瑰]


黃品


在工作中難免會遇到小人,被人欺負,那麼該如何應對這種被人欺負的情況呢?都說職場如戰場,這時候我們得有一套職場兵法。


1、做好自己的本職工作,別的不要管
往往新人在職場吃虧的重要原因就是,新人的好奇心太旺盛,除了工作以外的事情,都保持好奇心,明明不是自己應該負責的事情也要過去管管,甚至破壞了老員工的利益,所以老員工才會排擠你,針對你。所以,在工作中一定要“獨善其身”。
2、學會反擊、拒絕一些不靠譜的指使
學會反擊。你雖然經驗不足,雖然善良,但你不是懦弱的,工作上遭到欺負的任何人都不是懦弱的,你要抬起頭來,你沒必要對他們唯唯諾諾,對於那種喜歡指使別人幹活的人,不要讓他們指使慣了,要知道那是他自己的工作。自己的事情自己做!
3、面對事情,自己要有主見
自己要有主見。尤其是工作上遇到問題,要學會自己解決,欠人情的活有時也是不得不做,這時我們要放低姿態,尤其是拜託別人幫忙的時候,自己心裡要有主意,不要問別人,那樣只會讓他們更加得寸進尺。所以,遇到問題,自己解決。
4、覺得隱忍不值得,那就辭職瀟灑離開
有時候我們的隱忍是值得的,除了同事不給力外,公司的待遇,老闆對員工的方式還是可以的,這時候可以選擇忍耐。

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深化設計員東哥是女孩


都有準則和底線才不會隨意被人欺壓,我們都知道,有的人,總是喜愛欺軟怕硬,遇到一些厚道人等脆弱的人,就常常會欺壓他們,人際關係中,想做個不吃大虧的厚道人就要有自己的準則和底線。

一旦有人觸及,有必要憤恨,跳過邊界的憤恨,反而換來尊重。這樣對方才會有所忌憚,要知道光憑品德,是無法維護這種人際關係的。每個個人都會有自己的底線,一旦觸及到,就一定要有所反擊的,不然更容易被人欺負。說“人善被人欺,馬善被人騎”,放在今日也很實際。不管是面對什麼樣的人,要多動腦子才是好,只會埋頭苦幹,並不能完成你的願望,也不會不被人欺負。還需要你會外交,懂規矩。千萬不要被貼上老實厚道人的標籤,不然有些人會有意無意的,把你當成軟柿子捏。時間長了,就會被一些有心計的小人使用。借你的盡力讓自己升職。還會在單位上架空你、委屈你、搶你的勞績,


農村阿舂


您好,我是正念HR_火星哥[靈光一閃]

看到您說的情況,告訴您如何應對的同時先想想自己是否有以下行為。

1、心腸太軟,沒有原則和底線。

2、過於謙卑,總是一味退讓。

3、缺乏氣場,不懂得適時的要反擊。

4、沒心眼,太容易相信他人。

如果出現以上的行為,最重要的一點就是:改變!勇敢說"No"。

希望我的回答給您帶來一些啟發,謝謝[祈禱]



火星哥職場說


其實剛開始從學校裡面畢業,我們都還很天真,也很純潔,幼稚,當等我們進入職場的時候,發現一切都變的更自己的想的一點也不一樣。

社會是一個大染缸,也是一個弱肉強食的食物鏈。所有人都是如果想讓自己活下去,必須要一直爭第一,不然你也會被淘汰。

當我們在職場上欺負時,說明咱們很無能,很弱小。當我們無法改變這個社會的時候,我們應該改變自己,先讓自己適應了職場,然後再做一個強者。這樣自由你欺負別人,沒有別人欺負你的時候。真當我們遇上這種欺負你的時候,你應該忍下來,人就得能屈能伸,只有你忍的多了,你就會發憤圖強,你才會有進步。改變自己,你才能更牛逼🐮[來看我][來看我][來看我][來看我]



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