生活點滴匯

紙箱客作答：

搞明白了領導開會端個水杯的心態問題，對自己有什麼提高和幫助？

如果對自己有提高和幫助，紙箱客可以解讀一下領導的心態：

1.會議時間比較長，領導在過程中需要發言，口渴了就會喝水，所以拿個水杯。

2.有的領導在思考問題時希望通過喝水來平衡一下大腦飛速運轉帶來的不適。（這一條適用於任何人，當你感覺有些問題怎麼思考也得不到頭緒時，喝口水緩解一下，讓大腦短暫的休息，並將轉移力調整到喝水上，也許會起到意向不到的效果）

3.彰顯身份。一般情況下，公司開會期間，要麼大家都不帶水或都帶水，要麼只有領導帶水。前者是公司文化和規定，後者則就是彰顯領導身份了。

至於其他心態，就沒有了。不知對題主有幫助嗎？

公司開會，注重的是會議的質量，注重工作的佈置，其他的都不是重點。

現代企業管理中：提倡開短會、寫短文。說起來容易做起來難。如果想開短會，就需要參會的各方必須都要準備充分，都要做到議題不跑偏，發言不冗長。如果題主是參會者，也一定不喜歡會議一開開半天，發言者滿嘴跑火車吧。

所以，將關心的重點放在會議質量上，比研究領導是不是拿水杯更加的重要。

領導開會拿水杯是個人行為，只要不影響開會，這和任何人都沒有關係。

每個人每天都要喝水，如果公司沒有規定說開會不要帶水，帶水就要罰款。那這個問題就上升到了企業管理的範疇。如果沒有規定，那領導帶水也是正常的，誰還不喝水呀。紙箱客相信，沒帶水的參會者，散會之後也必定會去喝水，因為：渴了。

個人見解，感謝閱讀和關注。我是紙箱客。

紙箱客

這個問題很有趣，領導端水杯，當然有很多明面和暗面的理由，雷哥不妨簡單幫你做一個解讀。

第一，帶水杯為了解決生理需求——口渴。

水杯是裝水的容器，領導開會帶水杯，當然首要原因就是為了喝水之用。所以，從簡單理解的角度，首先就是為了滿足生理需求，解決開會期間的口渴問題。有的職場人，哪怕不是領導，但是喜歡喝水的，也會在開會時帶水杯，這一點，大家都一樣。

第二，帶水杯是為了能滿足自己喝茶的需求。

大多數的領導，都是喜歡喝茶的，而且，有的領導非常喜歡喝好茶、名茶，而且每個人對茶葉的喜好也是大相徑庭的，有的領導喜歡綠茶——西湖龍井，有的喜歡紅茶——金駿眉，有的喜歡烏龍茶——安溪鐵觀音，所以，每個領導都會自帶自己的茶杯，這樣才能喝到自己想喝的、有品質的茶品。

第三，帶水杯是為了會議之中的潤喉清嗓。

開會，領導自然都會講話，而且，領導講話都比較長，半小時是起步，一小時是標配，兩小時是常態。這麼長的時間，要不停的“吧啦吧啦、嘰裡呱啦”，領導的喉嚨也受不了，所以，帶個水杯，時不時喝茶潤喉、清嗓，才能把這兩小時的會議用自己的發言裝滿。而且，喝茶潤喉的過程，還可以整理思路、梳理脈絡，繼續把後面先說的說好、說清楚。

第四，帶水杯是為了提神祛除疲憊感。

有的領導開會，可能不用發言，就必須一直坐在那裡，聽會。時間一長，必然會出現疲憊之態，很可能就會情不自禁地眯眼睛打盹。為了防止這種尷尬情況的發生，帶一杯濃茶身邊，覺得眼皮快撐不住的時候，喝一口提提神，就不會眯眼睛打盹了。

第五，帶水杯就是為了保證健康、滿足自身要求。

領導開會帶自己的水杯，也是從健康角度考慮，避免通過口腔接觸其他的水杯，感染相關的疾病。自己的水杯，當然更安全的。另外，帶自己的水杯，可以滿足自己對飲水的要求，比如，要保溫，這樣可以一直喝到熱水，要夠大，不會喝兩口就喝光了。

總體上來看，領導開會端水杯，不外乎就是上面這些原因。當然，有的人會認為領導端水杯是為了特立獨行，體現自己的權力、彰顯自己的身份。

個人認為，這就是過度解讀，帶水杯首要是為了解渴，其次才是滿足自己開會時的一些具體要求，哪裡會有這麼複雜，所以，不必過度延伸解讀。您說呢？

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雪天驚雷

以前在一家企業上班（規模一萬餘人，年銷售額超50億），公司會議室都是有後勤部門統一管理，只要公司召開稍微規範點（副總以上級別參加）的會議，都由後勤部門為與會人員準備瓶裝礦泉水。

記得有一次老闆組織召開了一次大型會議，大概有2、3百人參加，後勤部門同樣為與會人員準備了礦泉水。一般情況開完會議後，都是老闆先行離開，其他人才會陸續離開，剛好那天開完會後，老闆並沒有走，而在會議室前排臨時跟幾個老總討論一個問題，其他人等了幾分鐘看老闆沒有走的意思，都陸續的離開了會議室。大概過了十來分鐘，老闆才在幾個老總的陪同下往出走，這時候其他參會人員已經都走完了，因為老闆幾個人邊走邊說，走的也不快，剛走到會議室大門口，老闆剛好看見門口幾個回收大家丟棄礦泉水瓶的捅，突然停住不說話也不走了，幾個老總也不知道發生了什麼事，頓時情況極為尷尬，然後老闆開口對那幾個老總說，你們去看下那幾桶丟棄的礦泉水瓶，幾個老總莫名奇妙，但是老闆的話不敢違，只能硬著頭皮上去看其他人丟棄的礦泉水瓶，等幾個老總都去把那幾個桶看了一遍以後，老闆問：“你們看見了什麼？”幾個老總面面相覷，不知道什麼意思。老闆就說，你們看見丟棄的礦泉水有幾個是喝完的。然後轉身就走了。

從此以後，公司不管大大小小的會議，都不再發放瓶裝礦泉水（除了接待外部客戶或政府人員），但是所有會議室全部由後勤部門配備了飲水機，還給大家準備了茶葉和咖啡等飲品，只要是開會或培訓，所有人都是自帶水杯，包括老闆也是以身作則帶水杯。

事後，老闆說，開會或者培訓不是說不讓大家喝水，公司也不是買不起幾箱礦泉水，買咖啡喝都可以，但是這種浪費卻讓人觸目驚心。從這件事之後，公司內部也掀起了一股減少浪費的熱潮，總共整改浪費項目過百個。

從以上小編在企業的真實案例可以看出，作為一個企業，不管大與小，企業老闆都希望每一分錢都花在刀刃上，最不想看見的就是浪費現象的發生。

對於領導開會喜歡端個水杯這種情況，小編覺得有以下可能：

1、減少浪費

就如以上的真實案例所述，領導自帶水杯，起到以身作則的作用。在開會的時候，如果領導都不需要發礦泉水，其他人估計也不好要，這樣就會形成大家都自帶水杯的風氣，一方面減少不必要的浪費，同時也是一種綠色環保的體現。

2、個人習慣

每個人都有自己的口味習慣，比如有人喜歡喝茶，有人喜歡喝咖啡，作為領導，也可能有自己的習慣，不喜歡和冰冷的礦泉水或者會議準備的茶葉自己喝不慣，就跟抽菸的人一樣，有的幾十年都是抽一個牌子的香菸，領導的水杯中泡的茶葉可能是自己經常喝的那種。

綜上所述，對於領導開會喜歡端個水杯，這沒有什麼見怪不怪的，也沒必要過分解讀，端水杯最主要的目的就是為了解渴，也可能是為了減少浪費起好帶頭作用或者個人口味習慣，領導開會可以端一個，那麼你也可以端一個，端兩個估計都可以。

職步青雲

放在十五年前，領導開會端水杯，還真的有點“擺譜”心態。現在的職場，一個水杯，算不上什麼？記得多年前，剛流行那種200多元一個的雙層玻璃水杯時，領導坐一排排，水杯也是一排排。那時候，用那種高檔水杯都是領導。穿T恤和抽菸，都有等級之分的。某級抽中華穿夢特嬌，某級抽雲煙穿大尾巴（鱷魚），等等。多年前，就是一種“等級宣示”心態。現在變了。

現在，主要有三種心態：

第一是方便。

水杯雖然有貴賤之分，但貴的也就兩千多一個，便宜的十幾塊錢一個。領導犯不著用一個水杯來宣示“身份”。用起來方便，走到哪裡帶到哪裡，普通員工也這樣。

第二是裝藥裝茶裝養生滋補品。

正規公司的會議室備有茶葉，但是領導嫌棄不好喝呀。領導有身份，有品位，喝茶是很講究的，要麼是高檔茶葉，要麼是個性茶葉（如普洱、紅茶、鐵觀音），會議室裡沒有。何況領導都注意保健養生，水杯裡泡著西洋參配枸杞，走到哪裡補到哪裡。

第三是也有點擺譜心態。

一是領導開會自帶水杯，普通職員則沒有這個習慣，說明什麼？說明這種文化，承認帶水杯是一種“特殊禮遇”，彰顯身份。尤其是那種，帶秘書的領導，領導揹著手在前面走，秘書端著水杯跟著。那種樣子，就是一種身份的象徵。

為什麼說，現在開會帶水杯，依然有一種身份暗示呢？這是因為，帶水杯文化，是自上而下的。比如，上級可以帶，下級不能帶。上司到下屬辦公室談事，可以拿水杯來，下屬到上司辦公室，好意思端著茶杯去嗎?

職場火鍋

開會端個水杯都揣測到心態去了，也是服了你了。其實真的很正常，一般的工作會議我都提倡自帶水杯，除非大型會議，或者開會地點和辦公室的不在同一棟樓裡。

開會自帶水杯有幾個好處：

1、環保，減少清潔阿姨清洗杯子的工作量。現在企業通常會議都多，特別是領導，工作幾乎就是開會，如果開一次會與會人員就用一個杯子，用一性杯子用量太大肯定不環保，如果用瓷杯，那每天需要清洗的杯子肯定堆積如山，需要買很多的杯子不說，還得請專門請阿姨清潔。

2、省事，減少辦公室工作人員的工作量。開會時，辦公室接待人員負責擺杯、斟茶。照我們現在企業這樣開會的頻率，如果都需要接待人員會前準備茶杯、會後收拾杯具，那也是需要更多的人員來完成這項工作的。

3、健康，減少傳染或被傳染疾病的幾率。每個人都有自己的衛生和健康情況，我們在家裡都有自己專屬的水杯，為啥到公司反倒沒有了講究衛生的好習慣，開會自己拿個茶杯而已。

所以，我們是在正式的商務會議幫客人或不方便自帶的同事準備水杯，在大型的會議幫領導準備茶杯，其他與會人員一次性杯子或者礦泉水。除此之外，所有的會議要求或提倡自帶水杯。

大雁咿啊

說到這個話題，讓我想起自已的親身經歷，一定要和大家分享下：

我曾經應聘到一家企業，曾經絕對的知名企業，我入職的時候就已經開始走下坡路，現在已經沒落了！不過我只做了幾天，實在不適應，為什麼？四個字，官僚之極！

總經理從上班開始，下車，要司機下車開門，助理幫其拎包領著到了電梯，早有安保人員將電梯設置成專用電梯，大堂裡眾多上班族看著他一個人上電梯，到公司樓層，所有門要提前開好，讓其直接到辦公室。每個人見著他必須問好。不問好，雖然不當面說你，但交流工作的時候一定把你狠狠說一通，不講禮貌云云。

重點環節，開會也罷，會見客戶也罷，人走到哪，茶杯到哪！關鍵是從來不自已拿，都是一個男生助理點頭哈腰地跟在其旁，只負責端茶送水，並且是從辦公室出來，到會議室全程端著水跟在旁邊，而不是他落坐後助理去倒。而其時，他極少喝水。

晚上下班，幾乎是在公司的管理人員是個個到位，簇擁著到電梯。

官僚主義本位者表現領導

這就複雜了，做什麼事情都是有目的的，也是習慣了別人伺候的主。你想啊，總拿著水杯的，開會的時候，有幾個領導會自已主動去倒水的？有，但沒幾個！這個時候使喚下屬成了無法拒絕的理由。

哪怕是會議招待用水，這類領導都會自已帶著水，美其名曰，習慣用自已的杯子喝水，其實是習慣被侍候，習慣享受！

這就是官僚主義的尾巴！

因身體原因需要隨時補充水份的領導

有一部分領導，確實是身體有恙，怕自已吃不消，會習慣性帶著水杯。

但這類領導一般都有另一個特點，就是和藹可親，一般會比較主動自已倒水。當然，這類領導也有個特點，就是，別人都願意主動幫他倒水。

【總結】

喝水，是每個人的身理需求，也僅僅是生理需求，把水喝出高度的，要麼是官僚，要麼是身體有恙。

稚始梔終

公司領導開會總喜歡端個水杯,這個問題問得很刁鑽啊，其實也沒什麼，除了那些個人習慣，或者解決生理需求之外，還有一些隱藏因素，不過跟我們這些員工關係不大。

我在事業單位工作的時候，領導一開始是不用水杯的，後來去市政府開會回來之後，不知道發生了什麼，突然間手裡老是拿個水杯，一天沒看他喝幾口，不過水杯倒是走到哪帶到哪，就連上廁所都得拿著。

後來在開一次大型會議的時候，會發現總有幾個領導手裡拿水杯，而且但凡是拿水杯的，職位都不低，我的領導屬於末尾的，那時候破天荒竟然沒帶水杯，這才明白，水杯也不是隨便帶的，裡面的門道兒還真不少。

水杯是一個典範，更是一種象徵。

現在的年輕人，有幾個會老老實實喝礦泉水的，一般情況下都會買飲料。領導當然也不會去喝白開水，顯得沒有排面，但是還不能跟員工似的無所顧忌買飲料，那就弄個水杯，再泡點茶，逼格直接就上來了。既環保，又健康。

水杯，突出了一種與眾不同感。

領導也是人，是人就得有虛榮心，那在開會的時候，特別是大型會議，制服都差不多，別人怎麼認為我是領導呢，就得需要點“與眾不同”又“平庸不做作”的物件兒來裝飾一下自己。一方面是告訴其他人，我的地位不一般，另一方面也是突出自己，刷刷存在感。

維持自己的領導威嚴。

這種情況在私企倒是不常見，不過在事業單位非常普遍，有機會可以仔細端詳一下，領導的水杯大多都不便宜，幾百塊很正常，比如我的領導，官兒不怎麼大，水杯倒是純銀的，好幾千塊。俗話說“好馬配好鞍”，身份不一樣，用的東西也不一樣，很多細節的地方都是很講究的。換句話說，就是裝，也得裝出來個樣兒。

極少數情況下，這其實是一種暗示。

這個事我親身經歷過，還是在事業單位，我的領導拿個純銀的水杯，不可能喝白開水吧，然後他就買了一個小罐茶禮盒，每次開會的時候就故意拿一小罐，在講臺上自己放茶葉，這玩意兒一般人可真喝不起，一小罐只夠泡一次，1000塊錢是12灌。

這個舉動就被有心人覺察到了，都知道送什麼禮了，接下來的事就好辦了，過段時間領導找個理由就給他升職加薪，從技術崗調到管理崗。

朋也

並不是所有的領導開會帶水杯都是為了解決自己的口渴問題，沒準有些領導是為了開會期間怕說錯話給自己防身呢？開個玩笑，咱們言歸正傳。

先說一個我之前同事的習慣，他職位不高也就是個經理，但是每次給下面的幾個員工開會，總是喜歡帶個筆和本兒，不管這次會議需不需要記東西，他都帶著。除了自己開會以外，參加其他大領導的會議，那也是每次都是筆不離手。有一次實在太好奇了，我就問了他一下，這才知道，原來筆就是他的道具。啥道具呢？防止自己開會發現緊張的道具，每次手機擺弄筆都能緩解一定的焦慮。

從此以後，每次看到筆，我都會想起我的那位同事，原來筆還有這麼一層不為人知的功效。

說這個是為了啥呢？其實有些領導端水杯也是同樣的道理，他們把水杯當成了一個道具，當然它不僅僅有幫助人克服緊張的小作用，有些人手裡人總喜歡拿點兒東西，老領導也不能拿個筆轉來轉去吧？那顯得多輕浮啊。還是水杯好，高端大氣上檔次。

還有些時候人是需要一些道具來加持，才顯得與眾不同的，氣勢也能跟著拔高几層，就像佛祖不也需要金光環繞才更加顯得威嚴莊重嗎？當然，領導不是佛，但這水杯、茶杯不也是大多數老領導的標配嘛，習慣就好。

夜泊痕

我講一個真實的故事。9O年代，我參加黨校見習廠長訓練班學習，開學時，上級領導到會講話，黨校校長為領導講臺上放置了硬中華香菸，茶杯裡放置了一級綠茶，領導上臺後，將香菸推開，掏出軟中華，叫秘書將杯中茶葉倒了，換上高級茶葉，並將此作為廠長訓練班開場白，幾年後，這位領導成了腐敗分孑，判了刑。我舉此例，說明現在各級領導開會自帶茶杯是一種進步，既節約了會議經費，又方便大家喝水，不是兩全齊美嗎？

列兵人

擺款！又臭，又長，不切實際的會，最好不開！聽著催眠，看著心煩！開會，儀式太多！客套太多！應馬上切入主題！開會學習，解決問題！凡無關主題的屁話，不要放！既節約時間，又有更多時間，討論處理問題！儘快落實解決！這是最好的會議！不會令人厭煩！嘴咒！大家說是不是？

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