在一家公司沒簽任何合同,工作了半年離職沒和公司說直接走了,有法律責任嗎?

走路的蚊子


你可以去當地勞動仲裁委員投訴公司,不僅勞動局會罰公司的錢,你們公司還會給你一筆賠償,公司沒跟你籤勞動合同這是違背了勞動合同法,是違法的。


常德懋懋mao


有!可以到勞動局!進行報案追討!提供你上班的工服!或者同事的證明!或者平常發工資的證明等,只要和你在這公司工作的信息,都可以


向錢看251353449


這個問題我可能沒有看明白,所以先問下,

你是說你走還需要法律責任呢,還是說你公司有法律責任啊。

首先說下公司沒有簽訂合同,這公司就違法了,相關可以在網上查下勞動法,如果真沒有簽訂合同,我個人建議多存一些公司的文件(蓋公章的最好),聚會或者活動照片(跟領導或者有公司字樣的),工作照片等在公司相關信息,備真正能用到的時候。

如果是你個人在沒有簽訂合同情況下,又工作好久,給公司造成損失,我個人認為也應該有法律責任。

不是學法律的,簡單瞭解下勿噴。


魚餵過


樓主你好,
不會走法律程序,但是這是做人的原則。在這個社會,你這樣後面你會寸步難行!最起碼做人的基本道德把。這種事情你可以換位思考下,

\n

{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 288, "vposter": "http://p0.pstatp.com/origin/tos-cn-i-0022/edea70157c854ae5bd16db48415cabbe\

新疆小郭


你可以去當地勞動仲裁委員會起訴你的公司,這樣你就能獲得一筆賠償金,公司沒跟你籤勞動合同是違法的。


分享到:


相關文章: