我是一名老高三班主任,可今年接的班特別的差,每天上班都被氣的不行,我該怎麼辦?

世上唯一不變的是變化


這位老師你好!理解你的苦楚,我也是老師。學校把這麼差的班交給,證明學校是信任你的!可能是別人的老師根本就交不了!所以呢咱要平心靜氣下來。

我曾經也接過這樣一個班,和你的情況基本上一樣!還有一半年左右的時間了。你沒有時間去認真的管理他們的什麼打仗等等等等。

你得多付出一些吧!首先要個別找學生(班裡刺頭談話,讓他去管理那幫差生)之後重要的是上課紀律好就可以了。想改變他們太難!如果是高一還有很長時間而高三沒時間了。還有你不真跟他們生氣!會生病的!咱先說到這吧。

說幾句題外話,我接一個和你一樣的班,是高一,最後在高二第一學期的時候,讓我把班級給管的紀律上去了,成績也提高很多。亂七八糟的事都杜絕了!可就是累一些!沒辦法工作職責所在。


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我教過這樣的班。而且,上一任老師就是被家長轟下去的,理由是班級紀律不好,老師管不了,上課打撲克老師都不管。我接過來,第一件事就是找出最能惹事兒的那個,帶到辦公室一言不發,逢上主課就讓他去,但是能活動的課就在辦公室站著,一共讓他站了三天,後兩天我通知所有人只上主課,其他科一律上自習,自習課我就坐在該生旁邊備課,判作業,照樣不理他,週五這天下午他受不了了,問我:老師你到底要我咋樣才能不這麼懲罰我?我說: 第一,對老師要用您。第二我只要你做個堂堂正正的人。然後我告訴全班:以後但凡有搗亂的,除要參加高考的科目外的課一律取消一週。

這位老師我再最後說一句:特皮的孩子不怕你罵他,但是怕你晾著他。這樣的孩子無一例外實在缺愛的環境里長大的,他們折騰是為了吸引周圍人的注意。所以好好晾晾他們。


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我們學校高三有一個老師,剛辭去班主任工作。他是一名地理老教師,去年帶的是一個最的班,今年帶的班也很好。可是,與去年相比,他心理落差很大。再加上今年的年級主任比較嚴格。在管理班級上,有各種的不順,於是,他看見他班的學生就煩。在辦公室裡抱怨,在吃飯時候抱怨。越這樣就越煩。最後就不幹班主任工作了。

我們能看出,我這位同事有個對比的思想。越對比,發現學生越差,心情就越不好。

在職場上很常見,跳槽進一個新的單位,很多人喜歡和原先的環境相比。即使現在的工資要高,這也阻止不了因比較而帶來抱怨。反而是新入職場的人員,更容易適應各種變化的制度。

魯迅《風波》就提到九斤老太的抱怨,兒子生下來是八斤,孫子是七斤,曾孫女六斤。“一代不如一代”。

如何才能阻止這種比較呢?第一步覺知。就是知道,這是自己的視角問題。因為,這種比較除了給我們帶來煩惱、氣憤等負面情緒外,真的沒有多大的好處。

第二步,接納。就像題主所說,差班的學生是不能給你帶來成就感的。你必須接受這一點,那麼他們的出路在哪裡?就是單招。

我們這邊有一個學校,他們的學生95%以上都走單招。想想看這個學校老師該如何做呢?對的,在學習上,他們的老師並不像題主所說的那樣,“努力和用心的教”,而是另闢蹊徑,按照單招的學科來教他們。他們老師下載了單招的語,數,外題目,對小高考沒有過關的學生,老師安排幫他們複習。他們老師甚至模擬面試環節,幫孩子順利考上。從孩子的角度出發,做事情試試。

第三步,改變。題主說被領導個家長認可,說明你真的很厲害——在專業和管理方面。可孩子就這樣了。你可不可以把這次看成一次考驗——一個成長機會呢?要想改變學生,就需要先和他們建立感情鏈接。要讓他們感受到你真得是為他們好。但請注意嚴格管理,打罵,努力備課、上課,這些做法他們真都不能感受的到你的善意。

比如上體育課時,能不能你也參與,協助體育老師,拔河,打幾場球賽!只有從學生的需求出發,才有可能影響他們!

你可能會說,這樣做既不會得到領導的認可,也不會得到家長的認可。為什麼這樣做!是的,你能做到前兩步就很不容易了!至於第三步,你可以看成,這是自己的一場修行。


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我也是一名老師,30年教齡,今年也是差班班主任。一開始確實管理學生確實很累,學生七嘴八舌嘰嘰喳喳很難安靜下來。前面兩個月我中午晚上都沒有離開教室 ,除了其他老師的課,全部把精力時間放在管理學生上。管理學生課堂不講話,管理學生按時完成作業,管理學生不追打皮鬧。一開始學生很煩我,我也不滿意學生。但是由於我的真心付出和對學生的關愛,現在開學3個月了,班級學風逐漸好轉,主動學習的學生一個接一個冒出來。期中考試成績也明顯高於同層次。我很有成就感,學生也深受鼓舞,學習信心也大增。所以,我認為老師一定要對學生抱有希望,一定堅持堅持堅持再堅持。老師是辛苦的!加油(ง •̀_•́)ง


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老高三的班主任。老,最少執教也有三十年了吧,不生氣,別生氣。現在的孩子都這樣。

我上學時語文老師是我們的班主任,他講課我們都升著脖子注意聽。山南海北,一會紅樓夢吧,一會又是西遊記。不知不覺就下課了。能和同學們打成一片。所以我們特聽他的話。

他叫張必錕老師。


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我覺得優秀的老師最喜歡帶差班,進步空間大,帶好了是一種嬌傲,帶不好沒人責怪你。我兒子高一下學期文理科分班,班主任接班理科10個班排第9,後來一次比一次進步第4次月考後,班一直年級第一,到高三畢業一直第一





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把好的部份安排坐前面,把最差最鬧的安排坐最後面,然後告訴最鬧的幾個你們可以上課睡覺玩手機,但不準發出異響,可以請假,然後集中精力把最好的幾個的成績搞到年級靠前的,等到高考結束了只要出幾個高分段的,學校領導就沒得說了,其他家長也就沒話說了。


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您辛苦了老師,特別能理解您,我兒子也是高三生,可能跟我們有的教育方法有關吧,整天就嘴巴說的好,可是就是沒一點緊張感,放假在家從來沒有主動學習,說的再多也沒用,天天的也是早出晚歸,也不能老打他,感覺已經沒前途了,無力感一直都在毫無辦法,怎麼辦


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其實這個時候老師與家委會及家長一起努力,商討如何與與娃娃溝通應該效果會更好,我女兒今年上高一,也積極加入了家委會,我們家委會特別積極,常常與老師及家長們溝通,無論是老師或家長們提的意見或建議我們都積極協調主動承擔,雖然還沒有一個學期,但娃娃們的成績是整體上升,老師和家長們都特別欣慰。


好好善待自己和親人


老師我能想象你目前所處的環境,當年我在三中讀高中,我這個班級也如你所描述一樣,我覺得你應該找到這個班級有威望的學生,可以震得住這個班級的同學,跟他溝通下班級的紀律,我覺得是很重要的!不信你可以試一試!!!


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