英雄無淚135138
本人剛從從縣城調到鄉村小學，因為工作出色，為人處世處理得當，很快得到了領導的賞識，現在鄉鎮的領導叫我做鄉村校長，但我有自知之明，我是因為有些不光彩的事才申請調到鄉鎮的，我怕一旦我做了校長，在公示期間，想做校長的人選千方百計找我的短處來搞我下臺，倘若我不服從上面領導，又怕得罪領導，以後很難開展工作，左右為難啊，請各位支個招。[玫瑰][玫瑰][玫瑰]
英雄無淚135138
謝！
俗話說“朝裡有人好做官、食堂有人好喝湯”，能得到貴人相助，是你人生路上的福氣，是難得的機遇，你要認真對待和把握。
首先，你要自我衡量，自己是否有能力勝任領導一職，雖然說現在體制內的領導好當，但也要自己願意去當，如果自己能力、性格都不適合當領導，自己內心也不想當，那就不要勉為其難，因為那樣即使當了，也是害人害己，得不償失。
其次，你要考量背後的因素。世上沒有無原無故的愛，也沒有無原無故的恨。說實話，現在領導都是花錢才能當上，你剛到單位，領導為什麼要提拔你當校長，難道原單位就沒有一個合適的人嗎？領導選擇你，僅僅是賞識嗎？有沒有深層次的原因。搞清楚這些才能幫助你做出決擇。
最後，你要搞清楚新單位的情況，是不是存在前幾任都擺不平的事，或者單位矛盾多還不好調合。目前的領導就是一個不好當的角色，一不小心就會身敗名裂，別人都不願意當。所以領導選擇了剛來的你，一方面解決了無人當的問題，另一方面有了背鍋的人。如果這樣，就看你有沒有應付複雜局面的膽量和能力了，富貴險中求，沒錢沒背景的人，可以利用這次機會賭一把，闖出一番天地。說實話，即使度過了危機，不走關係照樣把你拿下，何必為別人做嫁衣呢。
考慮清楚上面幾個方面，你就可以做決定了，反正領導不當白不當，建議你還是當吧！就怕領導隨便說說，你倒當真了，那可就空歡喜了[呲牙]
韜韜生活雜說
首先恭喜您啊！我覺得應該接受領導的提撥做校長，領導看上的是你的能力，相信你一定有當校長的資本，你不要前怕狼後怕虎的，升了校長做好自己的本職工作，把握住機會，更加自信，努力做到更出色！
謝謝大家！
生如夏花1312
對於你這種情況，我送你一句話：“知恥近乎近於勇”。好好體會這句話。
01.正確面對自己的過去。
我看了你自己對以往情況的說明。可以說是之前犯了錯，但也受到了懲戒。個人認為，你現在的問題不是當不當校長，而是能不能坦然面對自己的過去。 就像你所說的，怕在公示期間被人翻出老賬，從這可看出，你並沒有走出之前事件的影響。難道沒有這一樁事，之前不光彩的事就不會被人再議論嗎，這能避免得了嗎？紙能包住火嗎？
所以，建議你自己反省下自己，問問自己的心，是背這個包袱一輩子，還是知錯就改，以餘生的努力挽回自己的聲譽，補救自己犯的過錯，輕裝上陣。人一生，誰不犯錯，誰不走彎路，重要的是要改，人生最可悲的事是自己不知錯，更可悲的事知錯改不掉，更更可悲的事知錯不改。記住“知恥近乎近於勇 ”。
02.看自己是否能拿得起。
如果你自己能走出過往的泥潭，那下來就考慮來題中的問題，當不當？
個人認為，不要考慮領導的看法，重點考慮自己能不能拿得起這個崗位。如果能拿得起就幹，不要委屈自己的才能。如果拿不起，就向領導明說，讓另選才能。
總之，過去已經過去，重要是當下和將來。把握住機會，用自己的付出和努力來改變形象，重新塑造新的標籤！不要逃避，也不要回避，逃能逃哪去，迴避能迴避到何時!
從容一點兒
還是先沉住氣，觀望觀望再說，職場最怕的就是捧殺，不過你要是實力超強的話，那沒問題。
一切陰謀詭計在實力面前都是渣渣。。。
90後的武俠世界
很高興朋友能有這樣的機會，以這樣的方式“升遷”。老話講“失之東隅收之桑榆”，“東方不亮西方亮”，“柳暗花明又一村”。都在告訴我們一個道理，這個道理叫做“旱路不通走水路”。以朋友的機敏不用多說自己也明白啥意思。
其次，兄臺是從縣城來到鄉村的，以兄臺的手腕和見識，一個鄉村校長肯定是滿足不了你的胃口的。但是形勢比人強，曲線救國實現自己的目的，也是個不錯的選擇。拋開顧慮，就算別人真的想做你的文章，想搞你，也要咬咬牙堅持下去。因為有的時候機會真的不等人，一旦錯過可能會無限後悔。與其在後悔中度過，不如搏一搏。最起碼不會後悔。
鄉村廣闊天地也可大有作為，通過校長這個職務平臺，再加上兄臺的工作能力。我相信要不了多久，你肯定還會東山再起。繼續回到縣城得到屬於自己的位置。加油！
有哥在一切妥妥的
必須服從，這是機會，也是考驗你的應變能力和管理能力，上面有指標，有壓力，下面有老的，和能力強的，想升沒升上，心裡不服氣，在暗中和你較勁，也有老油條，老滑頭，也有老黃牛，踏實，能幹，就是脾氣壞，嘴臭，情商低，天不怕，地不怕的老資格老師，眾口難調，你要各個擊破用制度，指標考核他們，用獎金和職務去激勵他們，最終把你校的成績提起來，首先把正氣，好風氣樹立起來。讓老黃牛們看到希望，死心踏地跟你轉。
冬日暖陽209202365
既然領導賞識你，說明你有工作能力，不要有太多的顧慮，可以大膽的去幹，不要辜負領導對你的期望。
至於你以前不光彩的事，無論是否公示，遲早也會‘’露餡‘’的，紙裡永遠包不住火，既然是錯了，就不要怕別人說。
做錯了事情，要用心去改，對這個‘’陰影‘’總是放不下，就會影響事業的發展。
8866669406984綠葉
提問不清晰，調到新單位被賞識任命校長，什麼新單位？根據幹部的任命是很複雜的套路，首先是關係最重要，再通過人事任命，題主所說的校長一職可能是鄉村小學，說白了這種學校各年級一起也就幾十個學生甚至更少，這種鄉村小學的校長其實算不上真正的校長，三兩五個老師，三二十個學生，就是叫你負一下責而已，因為這樣長那樣長的都是職務與工資掛鉤的，職務與工資不能掛鉤就不是校長。
楓橋夜泊44285501
你應該是在體制內工作，切記，木秀於林風必摧之。
體制內向來都是，領導說你行就行，不行也行。可週圍紅眼病也一大堆。
領導再賞識，也要沉住氣，摸清學校裡的派系，人事鬥爭著力點。
切不可急急上任當這校長。
走一步得看三步。
