陳依德
護理人員供不應求是我國目前的現狀，而且因為工作環境惡劣，護理人員流失嚴重，所以造成了現在護理人員緊缺的狀態。
大醫院必須不是全都靠關係，如果沒有強悍的專業知識作支撐，一個醫院想要在業界站穩腳跟，那是不現實的。
一是能力，即外在表現出來的學歷。
我表姐也是護士，好像是10年碩士畢業的，那時我們市一答應，只要她肯留下來，願意分給她一套公寓，工作滿約定年限，房子直接送。
我表姐身高150cm，但是學歷高，英語好，醫院想花大價錢留她。
二是工作經驗，如果畢業後一直在小醫院工作，以後再想進大醫院就比較難。
很多醫院招聘明文規定必須有二甲及以上醫院經歷。
因為護理本來就是一個專業性很強的工作，而且理論常常在更新，而小醫院滯後太久了，明顯會跟不上節奏。
三是特長，如果你有某些特別優秀的才能，大醫院也可能破格錄取。比如英語能力。
四，身高，外貌。護理屬於服務性質的崗位，良好的形象也成了普遍要求。
當然，就算你具備了以上所有素質，你還是有可能進不了理想的醫院，因為山外有山，人外有人。遇上強勁的對手也有可能輸。
所以避免不了一部分人要通過找關係，進入理想的工作環境。
暴走的護士姐姐
三線城市護校畢業進醫院得二十萬至二十五萬左右。不需要什麼關係，就是錢說話。
黃老魄邪
運氣這東西我信。有關係更佳。啥無靠成績。優秀的進。人長得漂亮很關鍵！不過腦子好使！
盤尼西林6911
有錢能使鬼推磨
瓶子169131086
主要還是靠你的運氣
悠然114435171
你如果能上夜班兒，這是一個好工作。
臨床醫學生
人是有情物
逢進必考，公平競爭。
高山流水1688132
外面的靠本事。家裡的靠關係
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