2020-02-02 01:46:12 佚名

達芬奇的麻麻

其實酒店裡所有服務崗位50歲左右的女性都可勝任，但現實情況是所有老闆都挺專一:只喜歡用年輕的，奈何？

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酒店裡的部門很多，工作崗位也多，適合50歲的女性的崗位也是比較多的，具體哪些崗位適合，主要得看這個女性自身的條件。

酒店的部門一般有前廳部、客房部、餐飲部、休閒娛樂部、財務部、工程部、人事部等，在每個部門中，都有許多的崗位，有些是需要年輕漂亮的，如前廳部的前臺；有些是需要有一定的專業技能的，如財部務部和工程部的工作人員；而有些工作崗位對工作人員的要求不高，如客房服務員、保潔、餐飲部廚房的洗碗工等。

要說酒店裡有哪些崗位適合退休年齡在50歲的女性工作，就得具體情況具體分析，才能找到適合的工作崗位。

一、如果此50歲的女性以前是從事的財會工作，那麼酒店財務部的財會工作是比較適合的。

財會工作除了需要專業知識，還需要細心和耐心，而50歲的女性，女性細心的優勢加上歲月的沉澱，細心和耐心已經做到了極致，所以財務部的財會工作是適合的崗位。

二、如果此50歲的女性以前是從事的人事工作，那麼酒店人事部的工作比較適合。

以前從事過人事工作，就知道人事工作的所有流程，稍加熟悉以後做起來會得心應手，招聘一個熟手比培養一個新手是要節約很多成本的，對於這種雖然年紀大一點的熟手，酒店管理層還是相當歡迎的。

三、如果此50歲的女性具有很強的管理協調能力，酒店各部門的管理工作是比較適合的。

一個部門的管理者最主要的是要有管理協調能力，這種能力是在長久的工作和生活中歷練出來的，年齡大一點的管理經驗是那些年輕人無法比的，所以酒店各部門的管理工作，還是比較適合50歲的女性的。

四、如果此50歲的女性沒有過硬的專業知識，也沒有很好的管理協調能力，酒店也有一些比較簡單的工作適合她。

1. 客房服務員。客房服務員與前廳的服務員不一樣，不需要直接面對客人，所以對年齡的要求不高，一般的工作就是在客人退房以後，打掃房間的衛生，把房間收拾得整潔。

2.保潔。保潔的工作一般都是由年紀比較大一點的女性擔任，一般要負責所分配的公共區域的衛生，酒店的規模越大，對衛生的要求越高，所以保潔的工作並不輕鬆，而且還要求幹活仔細。

3. 廚房洗碗工。廚房洗碗工的工作雖然辛苦，但是比較簡單，一般也是由年紀比較大一點的女性擔任，所需要的就是吃的苦，並且能細心的把碗洗乾淨，還不能經常摔碎碗。

奔波的老謝

其實，在餐飲業，有很多崗位都可以由五十歲以上的女士來擔任。而現在，大部分都是要用三十歲以下的年輕人，這是一個誤區，也是對勞動力使用的一種浪費。

餐飲業，分前臺，後臺，後廚，後勤等不同的崗位。沒有哪一個崗位是非要年輕人不可。有的崗位，特別是前臺，年齡大的人，往往更成熟，更好交流，服務意識更強。

我就在五星級大酒店，看到過六十歲以上的男士做迎賓員，不但服務好，更受到了顧客的肯定和歡迎。有時，顧客還要跟這樣的老男迎賓員嘮上幾句，他們極具親和力，體現了大酒店的品位和風度。

還有一個例子，在北京天安門廣場南的前門步行街，全都是老字號，名店。什麼全聚德，東來順，都一處，便宜坊等等聲名顯赫。這裡還有一家老字號，“餛飩侯”，雖說是專賣餛飩的，但說她是中國第一餛飩，也不為過。“餛飩侯”我常常去吃，餛飩確實不一般，那些配菜和燒餅也是一絕，吃了讓人讚不絕口。說了半天，不是隻說餛飩，是說“餛飩侯”的服務員，她們都是五十多歲的中年婦女。但她們的服務堪稱一流。這個例子告訴我們，“好餛飩不怕服務員年齡大”。