如何從一個人緣不好的人變成一個受歡迎的人?

孫仁文


要學習,要進步,要懂道理,要把所有人放在眼裡,要做一個有道德有品味有修養的人,脫離低級趣味,要學會尊重任何人,講禮貌,友善所有關心自已愛護過自已的親戚和朋友。這樣才能受到大眾的尊重和愛戴。








老楊紅


多從別人的角度來考慮問題,想一下對方的感受會是怎樣。

寬容一些,多笑笑,就可以了~~~~

多笑笑這個看似沒什麼,其實很重要的。

我講一下樓下賣手抓餅的,他家的餅其實吃起來挺好吃的,但是我除了必要都不在他家買東西。

因為這個老闆,整天黑著一張臉,就像全世界都欠他錢一樣。而且跟你說話也是那種讓人聽了不舒服的語氣。不只是對我哦,是對所有人都那樣,一天到晚都是那個表情!

所以我覺得如果早上吃了這個餅,一整天都不會開心!每次我都要走上好遠去買早飯!

如果這個老闆能多笑笑,我肯定就不會跑那麼遠買飯了。


花開滿樹紅D


1.少賣萌,少裝嫩,不要以為自己很可愛,別人只會覺得你傻逼,特別是過了20歲。

2:平時說話,先過大腦再開口。

3:逢人只說三分話,不可全拋一片心。

4:不要總是在公共場合努力,私下卻鹹魚。

5:做個聰明人,在人緣不好的定位上,更是應該如此。聰明是最基本的,其次才是真誠和善良。先保護好自己,再去愛別人。

6:說話不要太直白,點到為止。也要學會聽懂別人的言外之意。

7:別人沒有問你的感受就不要隨便表態,可能你的價值觀和別人不符合會發生矛盾。

8:不要太老實,不要很容易被別人套話,不想回答的問題直接說不知道。

9:要有自己的主見,不要人云亦云。

10:說話不要極端,不要體現自己三觀不正和玻璃心,不要拿自己的糗事逗別人開心,不要貶低自己抬高別人,不要老是說羨慕誰誰誰,好像自己很差勁。

11:做什麼事都自然一點,不要太刻意。

12:不要用力過猛,什麼都是過猶不及。

13:大大方方,不卑不亢。說話直視人的眼睛,小動作不要太多。走路抬頭挺胸雙肩下沉目視前方。

14:凡事平和一點,儘量少發脾氣。

15:不矯情不做作。

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李可為


知趣

譬如老李和領導老張關係甚好,說話也許講究。有一次,天降大雪,張領導開車出去喝酒,酒喝過之後,老李打電話囑咐:張領導,今天雪大,路上都撞死好幾個人了,你千萬要小心,別出事故。張領導很反感,這是幹什麼呢,怕我出事還是盼我出事?於是就跟老李的同事說了,老李對此追悔莫及,以後,遇見這類事便不再亂打電話。

風趣

老李是個農民,但是,好打聽事。有一次,老劉家來了朋友,喝起酒來,不知醉酒是啥,朋友喝多了,尿床了,被老李知道,就到處胡說,敗壞別人,也感巧老李說的時候,老劉進屋,老李還誇誇其談。老劉聽了也沒態在意,老李說完了,很多人說老劉的是非,有人問老劉啥感想,老劉說:那都沒關係,我們家不象老李家一樣,天天有新聞。老劉沒按套路出牌,化解了尷尬。

許多事情,應該是什麼呢?歡迎不歡迎的,都挺難辦。


金珠6939


一個人緣不好的人如何變成受歡迎的人?呵呵,這個問題比較難回答。

社會上有些人特隨和,跟什麼人打交道都受人歡迎,讓人心情舒暢,讓人舒服、愉快。但也有一些人性格孤僻,生性清冷、清高,處處樹敵,讓人討厭。

人緣好的人有許多優點,性格隨和,為人友善,願意為對方著想,願意作出必要的犧牲,來成全別人,說話懂分寸,不傷害別人,總之,所言所行都能讓人接受。

人緣不好的人,往往性格孤僻,自傲清高,或者自卑心理很強,極端自私,喜歡斤斤計較,說話刁鑽,惡語相向,總之,所言所行讓大家厭惡。

人緣好的人,情商都比較高,善於跟各種人打交道,處世八面玲瓏。人緣差的人,情商都比較低,喜歡生活在自己的世界裡,到處樹敵。

人緣好的人到處受歡迎,人緣差的人人們避之不及,或者表面應付。人緣差的人,要想變為受歡迎的人,難度很大,自己要作出很大的努力才行。


劍過留香2


想成為受歡迎的人,但人緣不好。小強覺得這句話本身就有問題,人緣好,並不等於受歡迎;受歡迎,亦不等於人緣好。

在職場上,人緣不好,說明自己的人際能力比較差,你首先要做的是分析自己人緣不好的原因,是自己內向還是不善言談;是自己耿直還是處理事情大多原則性強;是自己責任心不夠還是能力有限而沒有安全感導致的與人水火不容等等。其實根據職場經驗分析,人緣不好,大多原則性太強不善於變通、缺少主動溝通能力、心胸不夠大度。因為這樣的狀態在在職場中,往往與同事之間的爭執太多,被同事從心底排斥,當然人緣不好啦。因此接下來你要做的就是:

A.經常面帶微笑,善於誇別人。

B.主動融入同事之間,多參與同事聚會,多進行情感交流和“賄賂”(例如偶爾買些糖果進行分發等)

C.在與同事交往過程中,因工作的事情,善於靈活變通,對於原則性需要保持的工作,可以採用溝通的方法去處理或採用懷柔的政策去處理。例如,小強因工作紀律問題需要處罰一個比較刺頭的員工,小強知道當時處理不好,應該會增加兩人之間的隔閡。最後小強想到這個人一直想申請某種小的福利,於小強採用懷柔的政策,給該同事罰款200,但私下在沒有告知這個員工的情況下,根據他的綜合評估條件,悄悄的滿足他的福利需求。最後,也沒有得罪,反而增強同事對自己的認可。

D.凡事需三思而行,不需爭吵的事情堅決不爭吵,不去推諉一些事情不要去推諉,屬於自己範疇的事情堅決處理乾淨。

E.要根據工作安排不管職位高低,要經常部門之間進行溝通交流,即使部門間距離很遠,也要進行跨部門走動,與其他部門建立良好的溝通渠道。

那麼,小強相信你的人緣將會越來越好。

為什麼說受歡迎不能取決於人緣好壞?特別在職場上。因為很多時候,受歡迎是受能力或權利或職位高低的影響。比如你在公司某一領域能力很強,並在公司有一定的影響力,那麼你即使沒有人緣,依然會受歡迎。或者你是老闆等等。

因此,想要既有人緣又受歡迎,除了以上描述的五點,還需要提升自己技術或專業影響力或提升職位。

奮鬥的小強專注於職業指導,職場心理輔導,分享職場百態。如有需要請立刻關注我哦。


奮鬥的小強2018


你好,我是心理諮詢師冰月。

這個“人緣不好” 的人看來是很看重人際關係和與他人的互動的。阿德勒說過,“

一切煩惱皆來自於人際關係”。這雖然有些極端,但也說明了人際關係對於一個人的重要性。人際關係近到親子關係、夫妻關係,遠到和領導的關係,和同事朋友的關係。

所有的人際關係,都出自於與父母關係的複製。這個看起來有些難以理解,但是做心理諮詢的過程中,這個真的會慢慢顯現出來。隨著分析的深入,許多癥結的背後最後歸結於與父母的關係。自己的出生是否是“愛”的結晶,長大過程否得到了很好的照料。當然,有些父母健在,無論多麼頑固不堪,多麼冥頑不靈,我們多少還有機會。但是對於父母已經過世,我們沒有機會和他們和解的。

所以,我們不是要和真實的父母和解,而是要和我們心中的父母和解。我不是“原生家庭”論的推崇者,但是影響存在了,我們需要再去看看,這些自己認為牢固不堪的“父母不愛自己”的證據,是否有鬆動的可能,以及這些自己理解的判斷周圍是否有一些令人感動的支線故事,是否存在可以被理解,被感動的成分。

“受歡迎”其實是被人喜歡、被人接納,說白了就是:認為自己是否被人喜歡,被人接納,更往深了說就是,自己是否覺得

自己值得被人喜歡,自己是否能夠接納自己。

改變並不容易,但也不是沒有辦法。

每一個人的生命都是特別的,僅因為存在於這個世界上且無法複製,我們就該珍惜。

好好地愛自己,彌補過去自己缺失的愛。

時不時看看自己內心的內在小孩——那個弱小的不被喜歡的自己,用自己的力量去抱抱他,呵護他,伴著他慢慢長大。


冰月悉語


我覺得人緣不好的人,應該是不近人情的地方多,才導致人緣不好。你是否試著認識自己不和群的地方,暗暗的和人緣好的人對比一下,看自己哪裡不足就改正,堅持改正自己別人慢慢的就接受你了,當人們覺得你也不是那麼不堪,關係也慢慢的改善了,你的人緣也就來了!



長山紫雲1


抬舉了!品世間百態,選捷徑登峰。

換句話說就是:壞人都已經開始學好了,怎麼有的好人卻開始學壞了!

學無止境達者為先。不管是突然之間的頓悟,還是飽讀詩書領會的覺悟。勇於痛定思痛後的痛改前非是值得人去尊重的!要知道,人都是在指責別人和給別人出謀劃策上津津樂道。放在自己身上,很少能有恆心毅力將自己煥然一新的!

1.要有一顆感恩的心。這個世界上沒有無緣無故的愛,也沒有無緣無故的恨。人敬我一尺,不說還一丈但一尺要記得換回去。飲水不思源,會讓人心寒。

2.謙卑的心態。謙卑不是點頭哈腰的卑躬屈膝。是謙虛謹慎、不卑不亢。懂得謙卑的人成熟穩重,給人以安全感、信任感。讓身邊人對你謙卑的性格認可。

3.言出必行、行之有效。要有信譽。大丈夫一言九鼎。吐個唾沫是個釘。審時度勢的衡量好再說出來,因為說出來就得付之行動,就得對結果負責。不能出爾反爾。

4.我為人人、人人為我。多參加公益性活動,或團體式社交活動。培養自己的語言表達能力和體現力、執行力。這是彰顯個人魅力最好的環境。

5.讀書破萬卷。每天給自己固定個時間段去學習。讀書不一定就是考取功名利祿,最主要是能改變人的思維模式!沒有知識就什麼看點都不要談了。

想改變就要自我批評,像批判別人那樣的體無完膚、毫無保留的反思。當反思成為潛意識裡的一種習慣時,遇到什麼事你都會站在對方的角度考慮,你就會從多方面看待問題。學好跟學徒一樣,想有成果必須付出努力。但既然選擇了,就尊重自己選擇的!



情商激活第六感


人緣不好肯定是自己的原因。人們不會無緣無故喜歡一個人的。人緣好是一個人因為迎合大眾某些喜好的特徵,經長時間堅持積聚起來的氣場吸引了大家,使得大家都願意跟他交往。如果你人緣不好,好好地思考一下究竟是什麼原因造成的。

大家都喜歡有親和力的人。如果一個人看起來很親切、平易近人,大家很容易跟他接近,他的人氣就旺。但有時你放下架子跟人交往,別人不一定領情,一點架子都沒有容易變成大家踐踏的對象,這樣的人要在平常培養自己的自豪感。有研究表明,自豪感很強的人別人願意追隨。如果有那麼多人在後面追隨著你,你的人緣還會不好嗎!

平常還要注意自己的外部形象,整個人邋里邋遢的別人也不會喜歡。如果你天生長得醜陋就要培養自己在幽默等方面的素質。一個人人緣好,別人喜歡他,肯定是他有某個方面的優點——要麼有用,能給人某些方面的幫助;要麼有料,更給大家帶來快樂。


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