許錳
誰人背後不說人 誰人背後不被說 沒招 愛說說去 別讓我知道誰胡說八道 逮著一個打一個 目前項目部只有兩個人我打不過 但我們三個非常要好
總感覺GV
用戶60287579034
這位朋友好，人在江湖飄，哪能不挨刀！生活中，職場上，如果有一天，我們變成了被議論的對象，不管是背後捱罵也好、譭譽也罷，我都要恭喜你。這表示你已經從職場小白蛻變成熟練工了。試想，誰會對一個無所作為的職場小白鼠下“刀子”呢？
只有具備了可有調侃的資本，人家才會把注意和評論落在你的身上。所以，當這一天真的到來，請先暗自深深吸一口氣，放鬆心態，然後我們再疏理調整好好應對。下面我簡單提兩點建議:
1、個人不建議直接面對面地去解釋或者質問。這樣顯得既不成熟也不專業。而應該先從內部找原因，逐步形成外化的行為措施。當然了，如果遇到那種實在不像話的渾人，可以採用一些同樣"非常規”的方法進行對付。
2、面對別人的非議，我們應該保持理智，更重要的是全面認識和反省自己。當我們面對平時的一般事務性工作時，我們應該韜光養晦，低調做人，跟周圍的領導、同事打好關係。逐漸塑造出人畜無害的個人形象。當我們鋒芒太露時，世人會善意的認為我們只是工作認真，對事不對人。
3、除此之外，我們還應該維護好關鍵的少數關係。這些人多半是與我們利益相關，必須經常打交道的人。比如我們的直接領導，協作的同僚，單位的財務、行政、和前臺。一旦把這些人收為自己人，在關鍵的時候，他們的對我們維護會顯得更有權威性和說服力。
好了，以上問題就說這些啦，我認為這是個很複雜的問題，並不是那麼容易解釋的，所以需要朋友一起來共同討論，留言評論分享您的觀點。
農夫老嶽:2020.01.21.
農夫老嶽
不必有什麼太多的心理負擔。人上一百，形形色色。同事之間天天打交道，如同在一個鍋裡攪勺，一定會有些碰碰磕磕。但只要你堅持做到，光明正大，不搞陰謀詭計，不當面一套，背後一套，不踩著別人的肩膀往上爬，不貪天功為已有。只要你堅持做到，以真實誠信待人，說到做到，不放空炮，不出爾反爾，不口蜜腹劍，不過於自私自利，或者說私慾極度膨脹，做到有苦同當，有福同享。只要你堅持做到，胸懷坦蕩，不小肚雞腸，不說不做沒良心，沒道德，沒素質的事，或者說只做毫不利人，專門利己的事，也不要眼晴只往上面看，只注意聯繫領導，不注意聯繫群眾。如果這些方面都沒有，都做好了，你自已就會覺得很清潔，很純淨，很放心。為人不做虧心事，不怕半夜鬼敲門。當然有可能你做的很好，還有人說三道四。那就讓他說去吧。疾風知勁草，日久見人心。遲早有一天，他們會明白的。
流廣深
工作中怕同事背後議論自己，該怎麼辦？
從提出來的問題看，你肯定是剛入社會不久的年青人，或者是剛進入新公司的人。按說還是涉世不深，庸人自擾之(沒有或褒或貶的意思)。總這麼瞻前顧後，怕這怕那，事事擔心自己做不好而引起背後同事的議論，並且處處小心謹慎生怕做錯，更怕背後議論。俺想說的是，只要你做的是正能量的，是好事，那根本就不需要怕這怕那~身正不怕影子歪，在背後他願誰議論就議唄，有什麼可怕的？
有的議論也可能是正面的，但這種背後的議論相比應是佔少數；大部分的背後議論人這人那，應是扯老婆舌的多，也就是所說的負面的背後講究人。因為這樣的背後議論，對於事實真實存在的依據性不高，根本就不敢拿到檯面上來，也就是所說的不敢光明正大來講述、來評議，就可說是羨慕嫉妒恨那種。還有在同事中異性之間的正當工作交流以及正常親密配合，這有時也會引人背後的議論，更有甚者再添點油加點醋，捕風捉影，無事生非，這樣的人就好這口。有些會讓你防不勝防，也更無知曉議論的到底是誰是啥。總之，同事之間的背後議論人，無外乎也就是想貶低你損毀你佔的多，從而來升高自己，打壓別人。這也是社會快速發展而形成的職場相互競爭的產物。時間長久了，這種人的結果和下場也不會好到哪裡去。
總之，正能量的事，擼起袖子就是加油幹。對於有些背後的負面議論到底能否真有，首先自己要有自信心，我做的是大好事，管你誰呢願咋咋滴~也不管他誰背後咋說或亂編詞瞎譜曲，就是一個字幹就是了！
旭輝九洲
單位是一個群體，既然是一個群體 ，就難免良莠不齊，各色人等都會有，無論是你做人做事好與不好，都難免背後有人議論，這就是一個群體的特性，任誰也無可避免。
每個人心中都會有一杆秤，都會用心中的這桿秤去丈量身邊的每一個親人，朋友，同事，甚至是毫不相關的陌生人，都會對這些人給予不同的評價，只不過人品好的人往往把這些都會蘊藏在心裡，從不做小人之舉，而人品不好的人卻容易背後嚼人舌頭，搬弄是非，甚至貪圖一時之快，把自己的快樂建立在別人的痛苦之上……
其實，只要做人堂堂正正，無愧於心，就不要計較身邊的那些小人背後議論，不必計較小人如何去搬弄是非，做好自己就好！
在這裡，我把我最喜歡的兩句經典送給大家:
【莫看人對己，要看人對人】！
【來說是非者，多是事非人】！
情絲如抽繭
個人認為：工作中 有同事議論你 這是常態 你做的不好 他會嘲笑你 你做的好 他會嫉妒你 因為同事之間是沒有什麼真朋友的 做好本質的事 其他的事情偶爾可以幫 但是不要超過3次 不然會習慣了 等你哪天沒幫了 你所有的好都不復存在 反而會怪你沒有幫他做 這就是人性。。[捂臉][捂臉]
逆暖ww
工作中怕同事議論自己該怎麼辦？
首先我們先認識到，人生活在社會中，被人議論是在所難免的。有句話是這麼說的:口（口袋）嘴扎的住，人嘴扎不住。人家的嘴在人家的鼻子底下，愛怎麼說都是人家的事，跟咱沒有關係。
再者人與人相處，情趣相投的能走到一起，成為朋友親人。脾氣秉性不同的人有可能是話不投機半句多。即使表面看著都很好，但行事為人難免不一樣，那就會成為對方的話題。回頭想想，你跟自己的好同事好朋友就沒有議論過別人嗎？
這就是要求我們學會換位思考，用好了換位思考會給我們的生活平添很多平和。
所以我們在生活中，要想不被人議論基本是不可能的，只要有人的地方就有議論，不論是親戚朋友同事，還是親兄弟姊妹之間都有。
當然這其中的議論有些是善意的，有些是惡意的，我想不管哪種，只要我們擺正自己的心態，看清問題的真滴，提升我們自己的心理素質，本著看清，看淡，放下，自在，隨緣。努力培養自己自信，克服自卑心理，把自己培養成遇事不卑不亢，不在乎別人的說三道四，本著我就是我，不一樣的煙火。
一切就都揮灑自如。
況且人無完人，每一個人在某些地方總有令人不如意的地方。所以你的不完美就可以允許別人的議論，從另一個角度講，你聽到同事的議論，感覺那些是你的缺點，你就去改正，感覺他們說的不對，一笑了之，權當啥事沒有。
總之，工作中怕同事背後議論，就要學會提升自己的心態，克服性格中的缺陷，活在自己的生活中，不要活在別人的眼色裡。
徐滔澤
這很正常，用平常心對待。
自古有句話，哪有人前不說好，哪有背後不說人。
對待同事背後議論，首先冷靜想想，是自己的不是，以後要改，不是自己的錯誤，自己以後多加註意。有則改之，無則加勉。千萬不要當面剝皮，一來失去修身養，二來沒法再與同事相處。對待工作儘量做好，上心，盡力！
有些流言蜚語，聽之任之，不要放在心裡。自己痛苦，給別人臉色也不好看。工作辛苦了，心裡還憋屈受累，對健康來說有害而無益。
工作中一些不愉快，也不要帶到生活中。開心快樂就好，對待同事就像自己的左膀右臂，失去一個心裡不好受，不舒服。
更應該看活一切。一切都是過眼雲煙。千萬別面子較真。即不當飯，也不當水。活著不是給別人看的，是給父母兒女送去美好的家園與生活。
放棄虛榮心的自尊，做好本質工作，讓別人去說吧！
半城煙雨
人生在世，是是非非，好好壞壞，矛矛盾盾，誹誹諷諷皆存在，誰能阻止！任人說去，人們背後議論你，你身高減不了，體重增不了，生點氣，對減吧可能有點幫助，說笑了，反正好人，壞人，做好，做壞都有人說，沒辦法堵住別人的嘴，你也沒權力堵，望你清洗自身，儘量改改不足，少出風頭，別胡顯擺自已，堂堂正正，真真誠誠，實實在在，大大方方做人，議論可能少一些，望你坦坦蕩蕩，不要斤斤計較，多見少怪的鑽牛角！把本質工作做好就可以了，一心鐠在工作上，就不胡思亂想了，心裡也不會惦記別人會怎麼議論了！
