事業編合同制工人下步情況怎麼辦?

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過去的合同制工人是通過勞動局招工錄用的,就是在編的正式工人,與現在單位聘的臨時工或通過勞務派遣公司籤合同的不一樣。所以你不用糾結“合同制”三個字。事業單位改革,臨時工和勞務派遣工等編外人員,按《勞動合同法》給予經濟補償後自主擇業。但是在編的工人遵循“編隨事走,人隨編走”,如果確因工人身份的問題無法改制,那就會被安置到體制和身份對等的單位,總之,不會簡單的把你推向社會,所以你不必擔心下崗的問題,如果有其它原因,也會保證你的社保待遇。


琴上的華爾茲302


大學生轉業回來可以改變身份。因為一般轉業回來的士官都是中專以下學歷,回來時安置直接就劃到了工人。但是如果你入伍前第一學歷是大專,那麼你可以改變身份,正常申請改變套工資就可以。根據您說的,我是這麼理解的,您說的大學,應該是部隊上的函授一類的,這個回來套工資承認,但是在身份上是不承認的,只看入伍前學歷。入伍後的除了軍校和士官學校文憑,其他的都不認。我們一批轉業到單位8人,都是這種情況。去年有一個大專生轉業回來走的幹部身份。大政策是這樣的。接下來再說說你們單位,你們單位改制,首先第一點你不會下崗。第二,行政單位也有其他科室人員編制。第三,如果運氣好的話可以轉為參公人員。這一點不是沒有可能,只是概率小的幾乎沒有。但是各地政府力度不同,有的地區就可以,而且已經這麼幹了。第四,那就是你仍舊在這個單位幹著行政科室的活,有個三年五年的過渡期,到期後編辦把你的編制調劑到其他單位。但是這個事情是個漫長的時間,行政單位有行政編,但是卻沒有這麼多公務員,整個國家都是混編混崗,不是一朝一夕能一步到位的,總得有個過渡期限。所以把心放到肚子裡,幹好本職工作,對得起工資對得起人民就行。剩下的事情順其自然吧。


用戶6703227301


事業單位在編合同工屬於工勤崗位編制,從你所說的情況應該是部隊退轉軍人。既然你有大學畢業文憑可以報考事業單位專技崗位或者報考公務員,隨著事業單位機構改革的推進。所有工勤崗位人員將分流退編轉崗,搞不好會被轉到其他的企業單位去!


放飛夢想成就2019


你的用詞有問題,事業編是不籤勞動合同的是備案制。事業編工勤目前也是備案制不籤勞動合同,不過2020年六月份之前可能要改成合同制,為了給一部分有轉管理崗資格工勤留點時間。


春秋大義割韭菜


不管怎麼改制你仍然是正式工。沒有解聘之說,只要你不犯錯誤單位永遠不會以各種形式把你解聘。


陽光依然168865442


轉崗不下崗


原來好1


呵呵


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