冬之小岑

“第一份工作”不會決定命運，但你每次選擇和行動，肯定會畫出自己的職業路徑來，你希望自己的職業路徑是怎樣的走向呢？這跟第一份工作如何進行確實有關係。

首先，不得不說，第一份工作對未來是有影響的。這裡，我說的就是簡單粗暴的好平臺、好行業、好崗位，也就是你很遺憾沒有拿到的。

雖然有數據顯示，大學畢業三年內轉行、轉崗的多達四成以上，也就是：第一份工作至少有40%的概率，不會是你未來一輩子從事的工作。但是，如何再深究一下呢？那些在畢業求職季，進入到更好的平臺、更好的崗位、更好的行業，拿到滿意offer的人，只要不是太自己作死玩，在跳槽轉崗的時候，會有更多的選擇機會和競爭力，這就好像是上了名牌大學一樣——你上一份工作的平臺和工作內容，會成為你能力和實力的背書。

比如，一位投行的朋友在一次分享中說：很多剛剛入職的同事，甚至都會得到獵頭伸出的橄欖枝，一旦有想要離開的心思，就會很多企業面試約談的機會。

除了外在的光環之外，還有更實際的，比如——
1.跟什麼人做一起工作：更好的平臺也意味著更優質的人才儲備。
2.什麼樣的工作環境和氛圍：不同的工作環境和氛圍，培養的氣質是不一樣的，更好的平臺也會培養更強的自信。

咱們已經要步入社會了，想要改變現狀最直接的方式是先面對現實，所以，我真的不想“善良”的跟你說：沒有關係，第一份工作沒什麼大不了；而是特別正式的跟你說：積極且慎重地選擇你的第一份工作，這不至於決定命運，但也絕對不是一件兒戲的事。

其次，別忙著心塞，結合自己的實際條件，明確求職的目標。

從題主的補充信息可以看出，目前已經有offer，但是不滿意。這裡呀，咱們必須要澄清一個概念：所謂的“好工作的標準”對每個人都是不一樣的。說的殘酷和實在一點，對有些同學來說很不滿意的offer，對於另外一些同學來說，可能就是難得的機遇。問題是，以咱們的實際條件，什麼是相對合適的呢？
相信題主已經有過多次面試的經歷了，我認為求職是很好地瞭解自己“幾斤幾兩”的方法，咱們既不要高估自己，也不要低估自己。我推薦一個方法，你不妨試一下：仔細回憶一下自己的求職經歷，你的競爭對手跟你相比是什麼水平的？如果你在競爭對手中明顯出類拔萃，那麼，咱們求職的目標可以略提高一下；如果你在競爭對手中出於弱勢，那麼，如果能夠拿到offer，咱們就多珍惜吧。

特別提示：同學拿到比自己好的offer確實讓人心裡不舒服，我特別能夠理解；但評價自己拿到手的offer是否滿意的標準可不是跟同學們比，而是跟自己能夠拿到的比。

第一份工作不一定決定命運，但對第一份工作的態度會影響第一份工作的表現。還是開頭那句話，從走出學校開始，你就開始用實際行動畫自己的職業路徑了喲~重點的問題是，你希望自己的職業路徑如何進行下去！

第三，當下應該怎麼做？

人生呀，特別有意思的就是——只要還沒下桌，總會有扭轉棋局的機會。

一，以前沒有考上重點學校、學習也沒弄好、求職也沒提前規劃等等，這些都是過去式了，改變不了也別糾結。

現在，咱們全盤接受下來，再仔細找找自己的收穫（相信我，你的時間花在哪了不會完全白費），找到自己的相對優勢（沒有人有絕對優勢，但每個人都有自己的相對優勢），把自己的相對優勢發揮出來，主動跟同學、親友、師長等聯繫，儘可能找到自己能夠找到的比較滿意的機會。

二，工作中當然要好好工作了，這就不多說了，這裡，我的建議是：你在確認offer後，以當下為基礎，好好想想：希望自己在兩三年後是什麼狀態，自己會對自己滿意呢？

這就是你的目標了，基於這個目標，除了埋頭工作之外，從“未來已來”的角度，好好計劃一下自己需要做哪些準備。

綜上，針對本題目，我認為：你的每個選擇和行動都是在為自己畫自己的職業路徑（也就是所謂的決定命運），但未來的走勢你是可以主動改變的，這需要立足當下、提前準備。

祝福你，即將開啟的人生新旅程，希望在未來，你會滿意自己當下的決定。

為好優姐姐

我的親身經歷確實是能在一定程度上給你以後的職場路帶來重大影響。

比如我第一份工作很幸運進了一家央企，後來跳槽的時候，無論我去哪家公司，聽說了我的第一份工作公司背景都會對我另眼相看。

所以工作能力很重要，你以前從哪裡來也很重要。就像你的名片一樣。

第一份工作是教我們行為規範以及和領導同事相處方式的地方，如果在第一份工作裡沒有學好，公司氛圍太差，對你的職場價值觀會帶來嚴重的影響，從而決定了你在以後工作中對待領導同事以及處事的方式。

這些在你以後跳槽的時候，面試官都會去調研考察，從而對你做出判斷的。比如原來的公司官僚主義盛行，你學會的只是溜鬚拍馬，不覺得幹實事才是正確的，那麼下一家公司很可能因此不要你。所以風氣很重要。

3.第一家公司也決定了你的職場眼界。

每個公司的業務範圍和涉及領域不同，註定了在公司裡的員工接觸的人和事務也相差甚遠。比如你在工廠裡打工，和你在一個跨國集團工作，那麼眼界就會相差十萬八千里。

第一份工作能夠接觸到越廣闊的世界，對你的未來和看待自己人生的方式都會帶來極大的影響。

夏小採

這個問題我有發言權。

根據我十多年的工作經驗總結和觀察發現，這個問題不能一棒子打死。

我先來分享兩個我身邊發生的真實故事。

第一個故事的主人公，是我的一位高中女同學。

她大學學的是計算機，畢業第一份工作並不是計算機相關的。所以，她的工作，前兩年並沒有什麼大的起色。

但是，她的人生並沒有就這麼平淡下去。

第三年，她遇到了人生中的白馬王子。“王子”家是開廠的，不過當時也只是起步階段，屬於白手起家的那種。

之後兩人結婚後，我同學就辭職了，一門心思投入到這個工廠上。

奇怪的是，沒有任何銷售經驗的她，居然在廠裡幹得如魚得水。

很多人說，主要和她活潑的性格有關。上學的時候，她嘴巴就特能說，和同學的關係都處得非常融洽。

其實，我知道這幾年她過得並不輕鬆。她白天忙完廠裡的大事、小事，晚上還要趕去參加培訓，充電學習。

“不學不行啊”這是她經常對我講的話。

現在，經過幾年的拼搏。她家的產品已遍佈全國各大超市，並且成功擠進某電商平臺行業前五的位置。

另外，她家不僅在國內開了幾家分廠，還在國外也開了幾家分廠。

另外一個故事的主人公，是我近一年跟著學習寫作的大佬@渭水徐公。

這位大佬，畢業的第一份工作是在車間，而且一干就是好幾年。直到最近兩年，自媒體開始流行後，他才加入寫作大軍，也很快賺到了一筆不菲的稿費。

不過，這僅只是起點，因為他正在寫作的這條路上，正走得越來越遠。

什麼知乎大V、知名歷史博主、頭條青雲計劃獲獎者、優質歷史領域創作者、社群導師等等，這些對於他來說，都是手到擒來的事情。

可能有人會說，他是趕上了這個時代，運氣好而已。

其實，運氣是一部分，關鍵還得看能力。為什麼風口來的時候，最終崛起的仍然只是少數一部分人呢？主要還是人家事先有積累、有準備。

徐公就是這樣的人。他雖然之前一直在車間工作，但是從來都沒有忘記讀書。他在自我介紹裡是這樣描述當時車間的環境的 ：“酸味刺鼻、灰塵滿面”。

但是，即使這樣惡劣的環境，還要經常上夜班，他也從來沒有忘記讀書、學習。也正是有了這樣持續不斷的積累，他才有了後面的爆發。

因此，我想說的是，第一份工作，說重要也很重要，說不重要也可以不重要。因為人一生的命運有很多變數，天時、地利、人和、還有個人的努力程度缺一不可。

所以，當你的第一份工作還不錯的話，就好好利用，多多積累經驗。這樣，機會來臨時，才不會錯過。

如果你的第一份工作，不那麼令人滿意的話，也沒關係。大不了，換了重新找一份適合自己長期發展的工作。

當然，這並不是讓你盲目地裸辭。而是要你充分權衡好利弊，最好找到下家之後，再辭職。這樣，才可以避免裸辭後的種種焦慮、以及經濟壓力等。

好了，我要說的大致就這麼多，希望對你有幫助。

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個人簡介：魚豐徐徐，國家註冊造價工程師、一級建造師；多平臺簽約作者、頭條青雲計劃獲獎者、優質職場領域作者；頭條寫作五個月，累計收入3w+。

魚豐徐徐

人生的第一份工作，會決定一個人以後的命運嗎？

老劉和老王是我的大學同學，畢業以後，老劉去了一家在本地比較知名的大公司，在裡面做儲備人才。

老王則是拿到了第一個offer之後，其他的企業連看都沒看，就去了那家名不見經傳的小公司。

身在大公司的老劉，做了兩個月的預備員工後，終於有了一個自己的辦公室席位，正式的投入到了工作當中，開啟了自己的職場生涯。

因為大公司對於員工的培養計劃已經完備，晉升的路徑和渠道也是清晰的肉眼可見，老劉憑藉著自己的聰明才幹，外加一點對於人情世故的精通，在參加工作的第三年，就迎來了自己職場生涯中的第一次重要升職。

當初選擇了小公司的老王，則沒有老劉那麼順利，他所在的公司上下都算上，也不過十餘人，通常都是要一個人身兼兩種或以上的工作。

儘管自己只是一個剛踏入社會的愣頭青，公司也依然沒有對他客氣，逼著他“全方位”發展，雖然工作時間只有短短兩年，但老王已是見過很多場面、做過很多工作的“老油條”了。

再後來，兩個人都選擇了跳槽，老劉離開了大公司，去了一家國內赫赫有名的企業，那裡的制度更完善，管理更先進、更人性化，他也特別享受這種在成熟的體制內工作的感覺，因為沒有其他的事情需要自己操心，自己的本職工作能做多好就做多好，這就足夠了。

老王的跳槽也很順利，因為他的簡歷看上去很出色，既年輕又全能，非常適合作為管理崗的儲備人才，各個中小型企業都紛紛向他拋來了橄欖枝。

最終經過一番對比，老王進入了一家中等規模的創業公司，因為他覺得自己的本領在這樣的企業裡，才能有全方位的展現和發揮，進而讓自己走上更高的位置，吸收更多的經驗和本領。

如今我們都已經畢業6年了，老劉和老王都乾的不錯，在自己的領域裡都小有成就，特別是老王，在所處的領域裡，還有了一點小小的名氣。

其實我從第一份工作中離開之後，也陸續換了幾家公司，之後也在思考，第一份工作真的有那麼重要嗎？真的能夠影響一個人後續的命運嗎？

說實話，我覺得不是，這不單單是我自己這樣認為，我曾問過老劉和老王，你們對於第一份工作是什麼樣的看法，二人的看法和我一樣，並不覺得第一份工作能夠決定命運。

然而話說回來，儘管第一份工作並不能決定我們今後的命運走向，但是它卻會影響我們的事業觀，以及自己對於企業的看法。

剛剛離開校園走入社會，等於是從一個熟悉的環境，進入到另一個陌生的環境，我們人類的行為模式中有一條萬年不變的規律，那就“先入為主”。

也就是說，人們很容易因為最初的觀察結果，產生一種思維方式，在今後的歲月中，如果沒有受到衝擊和刺激，這種思維方式將會伴隨我們很長的時間。

這種思維方式的影響，一般表現在對於平臺和職人文環境的看法上，就像是人們關於大公司和小公司的選擇問題上，一直都爭論不休那樣，第一份工作在大公司的人，更喜歡成熟完善的體系。

而相反的，小公司裡走出的人，則更加喜歡動盪的、富有挑戰性的職位和企業，這都是受到第一份工作的影響，所產生的思維方式，進而改變了一個人的行為模式。

那麼問題來了，第一份工作，到底該如何進行選擇呢？

我個人有三個心得可以和你分享：

01.如果有機會，儘可能去一家知名的大公司

首先，我並不是說小公司不好，客觀來說，大公司和小公司的優勢是不同的：

大公司的優勢非常明顯，制度完善，資源豐富，責任明確，有清晰的成長路線和晉升路線；

小公司的優勢也同樣肉眼可見，能力發展均衡，不受平臺限制，成長速度也更快。

之所以建議選擇大公司，是因為進入大公司能夠幫助職場新人減少試錯成本，且能夠讓職場新人很快的適應職場環境。

這樣，職場新人們就不會迷茫，因為擺在眼前的，是一條非常清晰的路，你要做什麼，往哪裡走，誰來幫助你等等，這是成熟體系的一大優勢。

其次，則是出於對下一份工作的考慮，如果選擇跳槽，那麼自己的簡歷上多了一個大公司的履歷作為背書，無疑是一個強力的加分項。

02.不在乎企業規模，那就從個人成長出發

當然了，即便大公司有這樣那樣的好處，但是很多人在面對自己的第一分公司時，並不在乎企業規模的問題。

這也正是我要說的一點，如果你並不在乎企業規模，那麼不妨從個人成長角度出發，選擇一個能讓自己學習更多、進步更快的企業。

這裡，我並不建議去初創企業，因為每個人的創業模板都不一樣，初入職場，接觸的太多，反而容易讓自己更迷茫。

相反，不妨去一個有一定規模，但是急需用人的公司，這樣的公司通常都能用最快的方法，讓一位員工成長為企業需要的高度，而我們也能借此來完成快速的個人成長。

03.親戚家的公司和熟人朋友的公司，務必謹慎對待

最後一點想和大家說的，其實是“關係戶”公司。

我是非常不建議第一份工作，就在親戚的公司或朋友的公司工作的，有三點原因：

A. 身份問題容易混淆

你的二姑父是你的老闆，或者你的總經理是你的三舅，這是一件很煩的事，比如你和一位同事關係很好，可他很討厭你的三舅，這時候你比誰都尷尬。

可如果你只是一位員工，則完全不用考慮這些問題，不必為了身份而苦惱，更不必擔心別人的人際關係問題。

B. 過分的保護容易讓人產生錯誤的觀念

在親戚的公司上班，難免會受到特殊的待遇，這種保護多了，或者是保護的太過了，很容易讓人認為，職場很容易，一點難度沒有。

可實際上，大家都是看著老闆的面子，而當事人卻對此完全不自知，一旦離開了親戚的公司，去到其他公司裡，就很有可能遭遇諸多的不順。

C. 容易抹殺主動性

在親戚的公司裡工作，談條件應該是最大的難題了，因為大部分人都覺得，親戚提供了一個工作崗位，已經很好了，根本不好意思去談條件了。

可正是因為這樣的思想，將一個人的主動性抹殺掉了，我們都知道，會談條件、懂得爭取自己的利益，是職場裡很重要的一項“技能”。

人在職場，都是要為自己的利益最大化而努力的，如果喪失了這個能力，就等於是喪失了一項立足於職場的“大腿”。

其實關於第一份工作，可說的內容非常多，今天僅僅是從選擇工作，和第一份工作容易造成的影響，展開的談論了一番而已。

但是說只能說，意見也只是走過之後的一點回望總結，許多真知，還要我們在實踐中獲得，很多的道理，也要在執行選擇後的結果中反思，才能領悟。

總之，關於第一份工作的選擇，不必看的過於重要，因為它完全不會決定一個人今後的命運，但是也不要太過草率，因為人生的每一次選擇，都值得認真的對待。

職男小凡

30年間 ，耳聞目睹了職場眾生相的我，深刻地感悟到，人生的第一份工作固然重要，且對人生結局的影響毋庸置疑。但它只是職場獲得良好發展的重要牽引因素，並不是決定因素。勸小白們別想當然，成為宿命論的祭品。

拿到好牌，打得稀爛的例子比比皆是。苦逼屌絲逆襲，也不勝枚舉。所謂命運弄人，多半還是個人的造化使然，事在人為。

所以人生的第一份工作會不見得就能決定命運。因為職場的起點和終點之間有很長的一段路要走，一走就是幾十年，中間會發生很多的事，也會遇到不同的人。各種因緣際會，都可能左右你人生最終的命運或格局。人生有太多的不確定性和無限的可能性。所以要走著瞧，終點見！

職場最終的發展靠天時、地利、人和。其中天時和地利，可遇難求。把握機會，順勢而為即可。而所謂人和，多半要靠你個人的修行，是你最該下功夫的所在，也是不同的人，不同的結局的根源所在。

無論第一份工作如何，職場的命運最終還是由以下三個層次的修煉決定。擁有這三個層次，才能把命運掌握在自己手中，漸入佳境，直到成功！

第一個層次的修煉

辯證看待人生的第一份工作，練硬翅膀

人生的第一份工作如果起點高，的確能借助天時地利人和，幫你少走彎路，事半功倍。但起點低，並不一定就能決定你職場人生的最終結局一定不如意。對第一份工作能有正確的認知更重要，要辯證地看待。

辯證的三觀對命運的推力不容小覷，正確看待人和事是走好職場之路的第一步。不過這一步還有附加條件。這就是在職場混，沒點真本事作支撐可不行。翅膀硬了，才能飛。

翅膀是什麼？是你的業務本領，是工作知識和技能。翅膀練硬了，就有飯吃。無生存，不發展。因此，第一份工作需要把很大的精力花在業務方面的學習、鑽研和提高上。

二十多年前，我曾在東北做了7年的中學英語教師，自己喜歡這份工作，也取得了不少榮譽，本以為就這樣幹一輩子了。但後幾年，由於地方上長期拖欠工資，家裡一度過得很窘迫，看不到希望。第一份工作沒有決定我的命運，我改變了我的初衷。

為了家人能過上寬鬆些的生活，孩子有個好的未來。我下決心辭掉了自己的第一份工作，離開了自己熱愛的教育事業。當年只帶了200塊錢，坐上綠皮硬板火車，就來北京做了北漂，尋找人生的出路。

起初，我睡在火車站外面靠牆的地上的一個角落裡，身下只有報紙。早上起來，衝到水龍頭前，洗把臉，就去人才市場找工作。那時沒有網絡，全靠報紙和腿。人生地不熟，還暈車的我，從早到晚，跑了一個又一個人才市場，一家又一家公司。

我在北京的第一份工作是一家外企國際貿易東北亞部的英語文秘。那還是上個世紀90年代初，電腦剛剛興起。上班的第一天，由於我是從小地方來的，之前根本沒接觸過電腦、打字機、複印機、傳真機等辦公設備，也不會打字，於是請一位同組的同事教我怎麼用，遭到了白眼、不屑和拒絕。

面對挑戰，我沒有退縮。每個同事操作辦公設備時，我就偷瞄，偷學。不到半天的時間，我就完全掌握了辦公室所有設備的基本使用辦法。並且勇敢地進行了成功的操作。

在英文翻譯方面，我也遇到了難題。既不懂國際貿易專業知識和術語，尤其是縮略語；也不熟悉國際貿易的英文合同、詢價單和報盤。我甚至不確定我的領導是憑什麼錄用我的。還有就是當時沒有網略，我也沒有必要的工具書，無法通過查詢獲取資源和幫助。

我報了王碼電腦學校，打了欠條學習Dos操作、五筆和四通編輯。第一個月我住的火車站，第二個月有了工資，住每月200元的簡易房。條件所限，還買不起電腦。於是和主管申請晚上住在辦公室，苦練電腦。

那時的電腦，沒有桌面菜單、鼠標 和網絡，需要用英文、各種符號或數字，組合為程序，敲擊鍵盤下達所有指令，包括編輯排版，學習、練習和操作都比較麻煩。功夫不負有心人，我很快就出徒了，成了部門辦公室打字最快的人。

休息時間，我就跑到外文書店去看書。節衣縮食買了國際貿易公文寫作大全英文版和韋氏大詞典，有空就看。我背誦默寫公司裡所有我能見得到的英文合同、詢價單和報盤，爛熟於心，舉一反三，融會貫通。

我的進步很快。很快就可以獨立勝任英語文秘的工作了。業務人員都願意找我合作，甚至有別的部門領導借調我做合同。苦練業務本領，得到了回報。試用期三個月，結果提前了近兩個月就轉了正，工資從原來談好的800元，破格漲到2000元。

差不多半年後的一次加班時，外聯接待人員出了狀況，臨時叫我幫忙接待客戶，參與談判。我的表現比較突出，促成了大單。大領導注意到了我，直接把我提拔到了辦公室主任的位置，工資升到3000元。北漂的第一份工作，我學習得很辛苦，使出了了渾身解數專研業務。憑著業務本領，很快就扭轉了局面，站穩了腳跟。

一年後，我被一家知名公司挖走了，負責組建人力資源部，職位是經理，月薪5000元，成了當時的高薪一族。也改變了家裡的經濟狀況。後來我又做到了人力資源總監。

再後來年紀大些，經濟也有了一些基礎的時候，我就想留點時間給自己和家人。於是改弦更張，到了高校，教人力資源專業課，同時兼任企業人力資源顧問，計劃做到退休。

回到客觀的角度，辯證地看待第一份工作，把它看成是你練業務內功、長翅膀的日子就好。翅膀長硬了，風和日麗，悽風苦雨，都可以飛。這樣什麼時候，都能有晚飯吃。先確保生存，再謀求發展。

職場起步時不要好高騖遠，第一份工作，即便不那麼如意，單位沒有大問題的前提下，最好沉下心來，研究專業，瞭解行業，早點成為行家裡手。將來抓住機會，才能飛躍。

不要頻繁跳槽，更不要為了一點錢就跳。練好了本事，從更長遠的未來看，這點錢根本不算什麼。有了本事，錢就不再是問題。而工作幹不熟，行業摸不透，到頭來，到哪兒都是新手。

沒有過硬的業務本領做你的翅膀，談職場成功一起都是虛妄。職場小白，首先要踏踏實實，紮下心來，調動你的IQ，勤奮和專心，苦練內功，練硬翅膀。

第二個層次的修煉

智商讓你有飯吃、情商和逆商讓你立得住、走得遠，修煉綜合素質才是硬道理

前面說了，過硬的業務本領是你在職場行走的基本支撐，能讓你有飯吃。其實，業務本領靠智商、勤奮和專注就可以做到。但這晚飯是否吃得好，吃得久，只沉迷於業務本領就遠遠不夠了，否則只是迂腐之人。

人是社會動物，不是以獨立的個體形式存在就行了。在人堆裡混，不只是為了有飯吃，想混的出來，還要懂得為人處世，獲得尊重、支持和認可，這樣才能立得住，走得遠。

這就需要修煉第二個層次，綜合素質，培養多方面的技能，提升情商、逆商與智商的共振效應。不然很可能最終會淪落為孔乙己或祥林嫂之流。

無論是第一份工作，還是之後的工作，無論你遇到的是好工作還是壞工作，順境還是逆境，智商、情商和逆商打造的優良的綜合素質都是你的尚方寶劍。可以助你劈荊斬棘，經得住起落。擁有這樣的寶劍，職場的路才能走得更紮實，更長遠。修煉綜合素質才是硬道理。

看看黃渤的草根逆襲吧。娛樂圈多麼混雜、勢利，沒有成名前的黃渤，其貌不揚，又沒背景，受過很多的白眼和輕視，甚至讓人呼來喝去的。他的第一份工作，乃至後來的很多份工作，並不理想，混歌廳，教舞蹈，跑龍套，出苦力，都幹過，可謂嚐盡苦楚心酸，但沒能決定他的最終命運。

他能看透世故，調整好心態，學會忍耐、承受。他能沉下心來，鑽研演技，耐心積累，放眼未來，厚積薄發，忠成大器。如今已是人人敬羨的百億影帝中的一員，讓當初看輕他的人，高不可攀。

所以第一份工作根本就沒能決定黃渤的命運，他之所以能夠逆襲，靠的就是過硬的前兩個層次的修煉，專業的表演本領、高智商、高情商和高逆境商。可以預見，黃渤是經得住起伏的人。草根出身的人，多對職場有敬畏之心。修煉得通透，不容易迷失。第一份工作可以是魔鬼，也可以是天使。

第三個層次的修煉

不斷覺醒、行動、反思、整合、再行動，尋求突破，超越瓶頸

修煉第一個層次，讓你有飯吃。修煉第二個層次，才能立得住，走得遠。但如果想拾級而上，成為真正的職場成功人士，就需要修煉第三個層次，如何突破瓶頸了。這個層次的修煉比較艱難。需要不斷覺醒、行動、反思、整合、再行動，尋求突破，超越瓶頸，步入職場的另一個境界。

15歲考入華中理工大學少年班，26歲就做了華為的前常務副總裁的技術天才李一男的教訓就很深刻。他是通信領域世界級的專家，技術大拿。當年深受業界人士的膜拜和任正非的器重，初期在華為也輝煌過，是任正非的愛徒，曾別列為未來的接班人。

不用說，第一個層次的修煉李一男已經修煉得爐火純青，但第二、三個層次都出現了問題。它的情商和逆境商都很有問題。顯然綜合素質不夠，立不住，走不遠，又不能覺醒、突破，才有了後來的滑鐵盧。

比如他和同事的溝通障礙，重重矛盾，就暴露了他的低情商，無法取得擁戴。比如他離開華為創建了港灣網絡，被任正非收購，再次回到華為時，竟然受不了別人的指指點點和議論，再次出走，就暴露了他的低逆境商。

情商、逆商有短板，綜合素質不夠，又不懂得修煉第三個層次，覺醒、行動、反思、整合、再行動，尋求突破，超越瓶頸，之後的他一直走的不順就不奇怪了。

他到百度做過首席技術官，失敗。又到中國移動的12580做CEO，再次失敗。後來參與創投、搞電動車，也沒能重新閃耀，直到因涉嫌股票內幕交易罪，鋃鐺入獄，令人扼腕嘆息。李一男的第一份工作夠好的了吧？但他的命運卻由於第二和第三個層級的修煉短板而毀滅。

看到別人犯錯誤，自己能引以為戒，不犯錯誤，是職場的一流水平。看到別人或自己犯錯誤，知道改正，這是職場的二流水平。犯了錯誤，不知道覺醒、行動、反思、整合、再行動，尋求突破，超越瓶頸的，是職場的三流水平。

所以李一男之前的遭遇一點也不奇怪。好在他還年輕，還有機會。出獄後，在搞小牛電動車，還在納斯達克上了市。如果真能吸取前車之鑑，幡然醒悟，突破自己的短板和瓶頸，造化和結局為未可知。順境擊垮過他的情商、逆商，但願逆境能讓他真正覺醒、成長。不是每個人都能成為褚時健。

結語

綜上所述，第一個層次的修煉：由智商決定。看你是否有辯證的三觀，和吃飯的本事，看你的翅膀硬不硬；第二個層次的修煉：由你的情商、逆商與智商共振決定，看你是否能在職場立得住，走得遠；第三個層次的修煉：由覺醒、行動、反思、再行動形成的突破瓶頸的能力決定。看你是否能不斷上臺階。

如果第一份工作很走運，不要沾沾自喜，急功近利或頹廢懈怠。天時、地利、人和可以成就你，也可以麻痺你。如果第一份工作差強人意，也不要氣餒苦悶，要有長遠眼光。懂得積累和逆轉，事在人為。盡人事、聽天命，順勢而為，水到渠成。

人生的第一份工作很重要，應該給予重視，努力追求好的起點。但也不要過於理想化，過分看重它。以免受其所累，適得其反。修煉好三個層次，最重要。冥冥之中的第一份的工作，自有它的緣分。第一份工作，可以是天使，也可以是魔鬼。關鍵看自己的修行。

水流雲在草青青

我感覺不會決定以後的命運。

我是一個普通的本科生，也許大部分的求職者都和我不相上下，我簡單說下我的理由吧。

一般來說，第一份工作可能不會做太久

我結合自己的實際情況，還有我同學的一些情況，大家第一次找工作的時候，普遍要求都不高，只是希望能找一家單位，快速的“體驗”一下什麼是職場。

這段時間，其實對一個剛畢業的大學生來說，是一個極大的考驗，因為真實的社會生活，和校園生活真的是差距太大了。

大部分人適應一段時間之後，都能很快的融入新工作裡面，但是由於各種原因，福利待遇，工作不舒服，有更好的出路，和員工老闆鬧矛盾……

總之，各種各樣的問題吧，很多人會選擇新的工作，剛加入職場的人，會發現，外面的世界真的很大，年輕人，總想到外面闖一闖。

所以，一般來說，很多人的第一份工作不會做太久。

但是它的確能讓你學到進入職場的第一筆寶貴經驗，對你以後很有幫助，至於決定命運，這就是純屬扯淡。

第一份工作，很多時候，只是一個起點，一個跳板

第一份工作不能說不重要，但是上面也說了，它對於一個新人來說，最重要的是學會在社會上生存，學會怎樣養活自己，這都是最基本的生存技能，可以說，這才剛剛開始，你還沒有完全施展自己的拳腳，何來決定命運一說。

我根據我多年的經驗覺得，不但第一份工作決定不了你的命運，你以後的“N多份”工作都決定不了你的命運。

每個人的潛力都是無窮的，誰也不敢說，自己能在崗位上呆一輩子，尤其是現在是一個人才自由流通的時代，在這個時代，每個人的一生，可能會做很多份工作，人生會有很多種可能。

這個也不是我“瞎說”，我記得之前看書的時候，大約記得，在美國這樣的發達國家，一個人的一生，大概會在十幾個城市生活，也就是說，不斷的換工作，不斷的換地方，可能是人生常態。

其實現在一線城市的青年，差不多也是這個狀態，大家換工作幾乎很頻繁，想必大家也都是深有體會的。

所以說，“我命由我不由天”，每個人的命運都掌握在自己的手中，第一份工作對你的命運和前途，其實影響很小的。

總結

上面雖然說了這麼多，不代表第一份工作不重要，也不代表以後的工作都不重要。

反正你也說了，“這玩意決定不了我的命運”，所以我可以隨便換工作，完全看“本大爺”的心情，一言不合就辭職。

這樣也是不可取的。

人的命運就像一條軌跡線，你的每一份工作都是軌跡線上的轉折點，它可能不會決定你以後的命運，但是它能改變你的走向。

（對於這個話題，我就先總結這麼多了，歡迎大家和我留言討論哦！）

太行山下小小強

第一份工作很重要，但不足以決定命運。

分享一下個人經驗，我大學的專業學的是機電，為什麼選擇這個，因為機電專業好找工作，可以說是“萬金油”類型。

可現實中比較狗血的是，我的第一份工作是做電銷，跟機電完全不沾邊。更狗血的是，我還幹得不錯！第三個月工資加績效就能拿到8000塊左右。這對我一個普普通通的職場小白來說，真的十分難得。

半年後，母親生了一場大病，我決定就回到家鄉，重新找一份工作，工資只有2000多，還沒提成。

我也一度認為，這輩子也就這樣了，沒背景，沒家庭，沒人脈的職場小白，連活著都得豁出老命了，又有什麼資格談理想？

直到2017年，我在讀東野圭吾的一本小說，叫做《時生》，裡面有這麼一句話：“悲觀也沒用。誰都想生在好人家，可無法選擇父母。發給你什麼樣的牌，你就只能儘量打好它。”

在我讀完這本書之後，這句話對我的觸動很大，出生時，我們無法選擇父母，無法選擇家庭。上學時，我們無法選擇學校，無法選擇老師。就業時，我們無法選擇工作，無法選擇領導。命運似乎從一開始就註定了。什麼階級的人，做什麼階級的事。

絕大多的事，我們都無法選擇，但有一個選項，哪怕在階級固化的今天，我們都有自主權，那就是選擇做什麼樣的自己。

第一份工作很重要，但要說決定命運，還是看你有沒有野心。

為什麼很多都會感嘆命運不公？本質上不過是遺忘了“選擇自己”的權力。野心被磨滅了，剩下的只有認命。

朋也

真是讓人奇怪，題主怎麼會有這個想法呢？第一份工作不可能決定命運的，頂多就是以後再找工作時，會對第一份工作的類型產生抗拒or眷戀而已。

想當年剛從學校畢業出來的第一份工作是做打電話的售後員，每月4天休息，每天最少要打200個電話，工作9個小時。

天天打電話講到喉嚨痛、聲音沙啞，後來做了三個月便辭職了，之後再找工作，便再也不想找打電話這類的工作了，但這個工作經歷絲毫不影響我後面的工作。

李嘉誠聽說過吧？傳聞他的第一份工作是在中南鐘錶公司當泡茶掃地的小學徒，那麼題主認為這個第一份工作決定了他的命運了嗎？

所謂第一份工作決定命運，我認為的是在乎於這個人的思想有沒有向命運低頭。

有的人見自己第一份工作比起別人的差上許多，便認為自己這輩子也就只能幹這種工作了，那麼他的工作確實決定命運；但有的人見自己的第一份工作比起別人的差許多，便會發奮圖強，努力學習，使自己有擺脫做這種工作的能力，那麼他的工作便決定不了他的命運。

決定命運的，大多數是能力和想法💡

首先要找到自己想走的方向，想清楚為什麼想走這個方向？然後行動起來，堅定地走下去，在試錯路途中發現自己的長處，這個長處可以運用在要走的方向上嗎？若是不能，那麼應該繼續摸索尋找自己的另一個能力。諸如此類地把問題擴展出去思考🤔

尋找自己的能力在這個職場路途上顯得特別重要，因為只有能力才能成為自己的傲氣，只有能力才能給自己創造奇蹟，同時也是隻有能力才能帶你走上更高的金字塔尖。

能力和想法是不分家的，那就說明只有能力，但想法停留在過去的話，那麼即使有超能力也改變不了你的命運。

阿影喵

第一份工作不能決定命運，但第一份工作進入的這個行業，讓很多人從此再也難以轉行，這是事實，也是規律。

一、第一份工作的穩定性

第一份工作穩定性最差。無論是上學畢業開始工作，還是長大到一定年齡出來工作，第一份工作往往帶有很多機會性，大多並不是自己權衡、比較而選擇的結果，穩定性都不好，除非是剛好遇見自己喜歡的、條件不錯的，或者因為某種關係、壓力等特殊原因不得不繼續維持這份工作。

我畢業南下的第一份工作是因為自己沒有就業渠道，跟著中介到了南方進了工廠，企業和崗位都不是我想要的，但是工資還不錯，迫於經濟壓力，幹了幾年，最後努力準備、轉行才找到自己的方向。

做人力資源時每年都招很多大學生，他們大部分人對自己的未來充滿了迷茫，由於家庭環境不錯，沒有經濟壓力，對工作的態度就是試試看，從入職到離職，50%以上不到半年時間。

一邊試錯，一邊瞭解社會和行業，當發現比現在的工作待遇更好、薪資更高、休息更多、自己更喜歡時，第一份工作往往就到了要終結的時候了。

只有少部分目標比較明確、遇到工作剛好比較符合自己的意願的人，發展和穩定性相對好點。

當然，公務員除外，因為這不是大部分人的體會，也不是大部分願意第一份從事的工作。

二、第一份工作的重要性

第一份工作就像是一張白紙上的第一筆，對一個人的影響還是比較大。

第一份工作所在的企業在市場的知名度、競爭力、業務範圍，都將對一個人造成相應的影響。

我同年級兩個學英語的校友，一個南下廣州進了美資企業做外貿，五年後就做到了經理，經常在世界各處跑，上學時候專業在班裡排名靠後，英語專八都沒過，現在英語水平遠遠超過了當年的同學，發展也是最好的。另外一個學校專業成績排名第二，綜合能力甚至比第一個還好，但是畢業進入縣上一家小企業做行政助理（親戚的公司），雖然畢業時候薪資比一般的人高點，但是五年了，只做到了幾十人規模公司的行政主管，英語從沒用過，老外都很少見到，更不用說交流，薪資的差別更不是一般的大，雖說一直有轉行、外出的打算，但由於各種原因，一直還未實現。

如果開始進入一家企業，從事的是與專業不符合的工作，工作2、3年後，積累了一定的經驗，如果開始第二份工作，即使同專業也得從頭開始，這種顧慮導致很多人繼續從事第一份工作所在的行業，久而久之，所學專業也忘得差不多了，只能一直繼續下去。

這就是第一份工作對人的重要性，公司的業務範圍（國內還是國際）決定了你的視野，所接觸的人員（學歷高低、綜合素養）決定了你的圈子，而這些都在無形中影響並決定了你對現在和未來的看法及行動。

三、工作與命運的關係

工作和命運並沒有直接的關係，換個工作也很少有能改變命運的，更不用說第一份工作。能改變命運的，是你自己的持續煉成的專業、養成的素養，然後爭取或遇上了一個伯樂和發揮的平臺而已。

沒有準備好過人的專業和素養，即使機會在眼前也看不見、抓不住；具備了專業和素養，也要看機遇，機會沒來之前，也要沉得下心來繼續修煉，不要抱怨懷才不遇，機會也是自己可以創造的。

思者在

我人生的第一份工作，仔細一想也過去五六年了，在這五六年間我換了三四個工作，在我看來第一份工作真的會改變我們自己的命運。還記得我的第一份工作是公司直接去學校招聘的，以實習生的身份進入公司，我學的是會計專業，公司又正好在我家所在的城市，所以我就高高興興的跟著公司去了，本以為會去幹財務，結果是去幹物流外場開單員，那是外場連個女生的都沒有，自己有小看到貨場來來往往的車輛和一個個卸貨的大哥們，突然就覺得迷茫了，可是伴著時間慢慢的過去我發現自己慢慢的並不想再從事財務工作了，看是覺得在外場與人打交道似乎更適合自己，隨著工作時間的增長，經驗也慢慢的累積起來，逐漸的也不在想安安靜靜的坐在辦公室裡了。在第一份工作結束之後的一段時間裡找工作開始變得迷茫，不知道自己應該從事什麼工作，不像坐在那裡當一個每天只會對賬的小會計，可又覺得自己如果不做豈不是就將自己的專業放棄了，在糾結了很久之後最終還是繼續選擇了物流，一干就是五年。回想這五年自己也確實成長了很多，但是很多人會問你還想幹會計嗎，我會說我不想幹了，會計似乎已經從我的生活中徹底的消失不見了。其實關於人生的第一份工作決定命運嗎這個問題，我覺的任何事情都有兩面性，不同的人有不同的經理，所以在我看來我的第一份工作決定了我的命運。

關鍵字: 路徑 職場 工作