滬漂小溫
這個問題有話說，因為自己也曾迷茫過。剛參加工作時在國企，儘管很窮但就是一心想幹事兒，總想著出人頭地，後來國企改制成為民營，但自己的思路卻沒跟著拐彎，還在中層的位置上盡職守責，當然生活上也跟著有些富裕，再後來高管們為了利益鬧起了糾紛，才明白自己成為一個赤裸裸的打工者，並不是當初幹一輩子的企業當一輩子不愁吃喝的工人或是幹部，到頭來只有辭職創業，又不斷的失敗，生活回落，事業和情緒都陷入低谷，這時候，反思起來，在民營企業，工作就是個討生活費的地方，你的忠誠只是為了生活和生活費低頭，能多爭取一點是一點，當然對企業和老闆忠誠也是一種職業操守，不能單打獨鬥，就老老實實低頭，多掙錢才是硬道理，不然不說養家總得餬口吧！
甄璽
做地產行業這麼多年，看到了種種事情，讓自己好像已經百毒不侵，但是有時間又懦弱到前路渺茫，我到底是選擇堅守還是選擇對往事的忠誠。我堅決選擇嚮往內心，嚮往最衷的選擇，即使沒有短暫的利益，但是我還是嚮往我一直的選擇，尊重喜歡我的人，看得起自己的人，哪怕沒有得到自己應該得到的，我依舊不後悔。
本人現在就職於一家小型地產開發公司，任職中高層銷售人員，就把地產這幾年的所見所聞說給大家，其中有些人很奇葩，也有很好的，好的祝你們越來越好，奇葩的祝你們慢慢變好。
先說A吧，他其實有有點矛盾，是不是好人或者奇葩讓大家來看看，首先我很早就認識他，我在別的項目，由於表現很不錯，加上我做的項目完結，調如他的項目，我個人銷售能力非常強，是非常強，結果3個月後就一直是第一或者第二，開始往管理層走，A離職，後來接手管理我們的人大家都反對，是所有人部門和人，結果離職，我們就說A表現不錯，A回來接手，工資比以前翻3倍，達到重慶高水準工資，我以為我要開始漲工資，夢想中，結果我開始代管項目，工資，職位什麼都沒有，我當做這是對我的鍛鍊，結果一鍛鍊就是2年多，代管，個人加班，因為我所有的事情都要做，銷售，工程接觸，團隊，人員提成，所以我只能加班做別的事情，後來有的別的部門領導給我說，他實在看不下去，直接說，是A為了公司面前好做人，也為了自己的績效好看且節約成本，刻意不加我工資，也不提職位，中間公司又開了新項目，我們還是賣的最好，回款最好，當時我年輕不明白，後來公司資金斷裂，房地產嗎正常，但是我們項目由於宣傳好，而且賣的好，被人接手，我們得以保存，接手人看到我幾年的業績，直接給我工資加了一倍，但是對於忠心，我有點想離職，因為公司別的部門都走了，特別是B的離職，下面會提到他，但是先來的這些人對我也不錯，非常好，後來A有個大客戶來簽約，可能有上萬的提成，我下面的人知道是我的，所以公司發給我，也沒什麼意見，因為合同這些都是我做的，結果做給了我，A離職後我還是悄悄的轉給了他，公司基本沒人知道，A離職了還是聯繫不錯，因為可能覺得我人還是不錯，而且好控制，後來A做生意虧了，找我借錢，十幾萬，我還是沒有推辭的借給了他，那幾年十幾萬在江北可以買了三房首付....，後來我一直找他還，二年才還，中間我有錢時還問他要不要，後來因為我要買房，結果還基本上都是幾千幾千的還，我買房子還是找別人借了，好歹我為人不錯，大家信我，A到現在也沒有還完給我，可能還差一些吧，不想去要了，覺得讓我明白了一些事情，人，善有善報吧，往前看。後面還有提到A的時候。
再說B吧，我個人最喜歡也是最看好的一個人，沒有家庭背景，沒有學歷，沒有長相。但是確實教會了我很多為人處事的東西，部門不是一個，但是和a是同級別的，他把我衝一個銷售合格者變成了一個管理型人才，很多人都佩服B，加油，祝你一直安好。但是有大部分男人都有的通病，大家都懂得，非常厲害，女生喜歡的類型。哈哈哈
插播一個C，有次他來要資料認識的，錢不錯，但是人不錯，有點帥，進的一個小開發公司，但是是做旅遊的，重慶那幾年有個地都修啊 ，沒有什麼原則，也沒有嚴格的控制，結果他招了幾個銷售，女的，說實話，看了他，我覺得旅遊地產真黑，錯了，是非常TM黑，據說他把下面的女孩子基本上睡完了，是下面人傳出來的，我靠，不知道怎麼說，不要動不動就說賣房子有潛規則，反正我做這麼多年，就看過這一次，現在一般賣房子的都有錢，何必去做什麼潛規則了，不過別墅我不知道，我沒有賣過的唯一產品就是別墅，但是別的潛規則，比如收錢這些肯定在那個售房部都有的，哈哈哈，我也收過。
有關於房地產的我基本都知道，有時間在說，如果要問的，可以問我，哈哈哈，祝忠心的人都有好的明天，都能碰到一個好的領導，願你們未來更美好。
羊村二郎
其實這兩者是相輔相成的，不能割離開來。為了生活我們每一個人不得不工作，而工作就是掙錢維持生活。人們對待美好生活的嚮往是天經地義的。好的工作就有好的收穫，好的收穫就有好的忠於職守。
如果你是老闆千萬不能吝嗇，你希望好的人才留守你的工作崗位上兢兢業業的工作，就一定好好的對待他們，常言說:物有所值。讓他們感覺到這份工作值得，跟著老闆有前途，不然，他們也會暗地裡跳槽的，“要想馬兒跑，又想馬兒不吃草”的好事是沒有的。
如果你是員工千萬要認真對待每一份工作，不要朝三暮四，不要敷衍了事，不要有始無終，這樣對人對己的一張錯誤的行為。要想得到老闆的肯定，提高自己的工資收益，就必須體現自己的工作能力和價值。認認真真的擺出自己的潛力，老闆才能相信你重用你。別以為“千里馬常有，而伯樂不常有”，千里馬睡在馬廄裡是無人識得的，只有在千里征程中馳騁，才能顯現自己的風度。
朋友們！能力吧！今天工作不努力！明天努力找工作！切記！
高老師說詞
忠誠就是1，金錢是後邊的0，謝謝！
濟南禧
讓我這個因為工作糾結了幾天的人回答一下吧。
我現在的這份工作很不穩定，從復工到現在，經歷了降薪、社保欠費、無獎金以及可能性的上三休四等。最主要的是收入的減少，給生活帶來了極大的不方便。所以，就會自然而然的想著能否換一份穩定的、收入可觀的工作來做，可當下的行情又能如何！
接著談到工作，選擇忠誠還是金錢？說實話，這兩個真的不能放到一起比較的，根本就不成正反比的。
按照世俗的看法來，就是如下說的。忠誠就是這個人懂事，從一而終，靠譜，給人正能量，好感度+100，等等各種誇獎；而選擇金錢，也只能是這個人眼裡只有錢，其他什麼的都忘記了，自私自利，討不到人緣。
如果這事，誰遇到都會自我煩擾一番。個人覺得沒有必要，真的。
首先，選擇忠誠是建立在生活無憂、各方面有保障的情況下進行的。若自己或者家人都生活在水深火熱中，你的忠誠有何用！
其次，忠誠也是可以拿到很高的待遇的(很多金錢)，不一定非得那麼慘。可能也有人會說，拿著高待遇只是在賣忠誠。管他了，好好的活著就好，只要大義方向對就行。
所以，無論你的選擇如何，有一個永恆不變的條件：自己及家人最基本的生活保障！
個人意見，僅供參考。如有不適，請評論區見！[偷笑][偷笑][偷笑][作揖][作揖][作揖]
持家煮夫
說的庸俗一點，但很實際，工作的主要目的是掙錢，不掙錢就養活不了自己和家人。掙錢的同時也實現了自己的價值為國家做出了自己的些許貢獻！如果在自己的工作崗位掙不到錢或者掙得錢不能滿足生活需求，我相信絕大部分人會有跳槽的想法和行動！
但是，如果把金錢看的高於一切，一味把金錢放在最高的位置，甚至做出損害單位利益的事情，相信也會受到單位的懲罰，想提升待遇和職位也不可能！
所以，二者其實是一對矛盾體又密不可分。忠誠於工作，總會得到應有的待遇；只強調付出不給員工應得利益，忠誠就變成道德約束！
露雨荷裳
在工作當中，是選擇忠誠還是金錢。
針對這個問題，我認為是一樣重要。如果遇到一個講信義，有雄韜遠略，辦事公道認真，能一視同仁的老闆，我相信有百份之九十五以上是對老闆尊重與忠誠的，那怕是上刀山下火海的都要追隨，雖然說錢有多有少，但為了一個"義″字，不是錢能夠左右的，而對忠誠是十分有意義的。
然而，縱觀今時，你工作都是以金錢來維持生活，幾乎少了金錢你就有難立足之地的困境，想到當今錢確實是很重要的，你出門打工就是為了錢，有了錢你才買得了房，才能結得了婚。講句不好聽的話，如果一個人得了病痛，你能缺少錢嗎?
總之，忠誠與金錢都有它的所需，更有很深究的熱議！
用戶WeiXinHai
說的庸俗一點，但很實際，工作的主要目的是掙錢，不掙錢就養活不了自己和家人。掙錢的同時也實現了自己的價值為國家做出了自己的些許貢獻！如果在自己的工作崗位掙不到錢或者掙得錢不能滿足生活需求，我相信絕大部分人會有跳槽的想法和行動！
但是，如果把金錢看的高於一切，一味把金錢放在最高的位置，甚至做出損害單位利益的事情，相信也會受到單位的懲罰，想提升待遇和職位也不可能！
所以，二者其實是一對矛盾體又密不可分。忠誠於工作，總會得到應有的待遇；只強調付出不給員工應得利益，忠誠就變成道德約束！
徐聞何記燒豬
我覺得應該是在更換或者選擇工作時可以以薪資為標準，當然薪資也不能作為唯一的標準，也要綜合考慮工作的性質，公司的文化，公司的其他待遇，以及工作，公司是否適合自己，一旦確定在哪裡就職的話後面至少在任職期間還是務必保持對公司的忠誠，這也是做人誠信的基本。
流殤xyj
駱駝祥子中說過錢會把人引進惡劣的社會中去，把高尚的理想撇開，而甘心走入地獄中去。
為金錢而工作的，怕遇到更多的金錢，忠誠不立在金錢上。忠誠無價，金錢有價，金錢可以買到工作卻買不到忠誠，為金錢而換工作，那金錢是沒有最高只有更，難道一直換嗎，金錢之外還有忠誠的，對企業的忠誠與信仰比單看工資多少要來的重要。
