紅林悟道《韓非子-備內》第二十五章 借與讓


紅林悟道《韓非子-備內》第二十五章 借與讓


紅林悟道《韓非子-備內》第二十五章 借與讓

紅林悟道《韓非子-備內》上一章中韓非子主要講了君主受蒙,有名無實,權臣專法,並舉了周天子的例子來說明。我們知道周朝時代是分封制,最開始各諸侯國還受控於共主周天子,到了後期,周天子已經成了名義上的共主,並沒有實力也沒有實權,諸侯國各自為政,天下大亂,最後秦國一統六國,建立中央集權制,但還不徹底不完善,到了漢朝,還出現過“挾天子以令諸侯”的事。可見,權臣亂法的後果有多嚴重。

權臣亂法,亂的是社會發展的規律。規律之下,人類可以儘可能的發揮主觀能動性,唯獨規律不可以碰觸。如果人類有吏前文明存在,那毀滅的唯一原因也只能是破壞了規律。人類世界最主要的宗教與文明都告訴我們要“守戒、守律,守約”,其實守的就是規律,生存要守自然規律,發展要守社會規律,進步要守文明規律。很可惜,這些訓誡只被看作宗教教義,繼而被世俗社會所邊緣化,尤其是文藝復興與工業化的變革,更是將先賢的訓誡當作“愚昧迷信”來看待。人們只相信自己看到的和感知到的。你看不到,並不代表不存在。

是什麼限制了人類的認知能力與知識的傳承?為什麼人類只能通過不斷的學習與實踐來撐握規律呢?為什麼人類不具有自然而然適應規律的能力呢?為什麼人類只能通過破壞自然環境才能生存發展呢?也許答案只有一個,人是外來物種,根本不是地球原生生物。

而先賢們,是人類散落在世界各地的先知,他們通過開宗創派說法傳教,就是想告誡人類“守戒、守律,守約”是人類唯一的出路。

君主作為一國之君,責任重大,首當其衝要遵守規律。先賢們依自然規律衍生出人類社會的發展規律,就是國家律法。對於君主而言,其行業與思想也是有規律可循的,這就是為君之道。一切教義與主義都是為了解決人類社會現在與未來的問題而存在,脫離了這個意義就沒有存在的價值。為君之道不單是為了維護君主的權位,還在於君主執行為君之道受益的是百姓與國家,從人類全局看,這有利於人類社會的存在與發展。

執法大臣亂法,破壞律法,擾亂社會,禍害國家,矇騙君主,結果就是“偏借其權勢,則上下易位矣,此言人臣之不可借權勢。” 意思是君主權勢旁落,上下也就換了位置;這就是說,君主不能把自己的權勢讓給臣下。為君之道在於獎罰,獎罰要依法而為,現在權臣專法而行,使得君主失去了獎罰二柄,自然會權勢旁落,上下易位。藉此韓非子告訴君主切不可將權勢借人,尤其是以獎罰為代表的執法大權。

【偏借其權勢,則上下易位矣;此言人臣之不可借權勢。】

《韓非了-備內》學習完了,開言“人主之患在於信人,信人,則制於人。”通篇看完,韓非子並不是讓人不要相信別人,而是要依律而為,少一些“人為”因素。結尾“偏借其權勢,則上下易位矣”正是君主不以律而為,致使執法者亂法,造成這樣的結果。最後告誡君主“人臣之不可借權勢”權勢不可借人。

在公司管理中,老闆必須撐握以獎罰為代表的執法權。依制度管理公司,少憑“信任”用人。人心難測,唯制度為真;人性多變,唯法不變。

2020年新春來臨之際,紅林主人祝大家春節快樂,在新的一年裡萬事如意,身體健康,闔家歡樂!


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