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其實，如果年薪慢慢的增長，一直能在國企做到退休，其實也是一件很不錯的事情，很多私企員工，想在一個企業做到退休，恐怕都不見得能滿足。所以，如果降低一下自己的期望值，那麼滿足感其實也不錯的。
不過，精英菌認為，很多時候，人們都有一種反向形成，就是自己得不到，或者說別人都在追求的東西，儘管嘴上說不想要，其實真實的情況是自己內心想要，但只是得不到而已，然後就裝做很輕鬆的樣子，表示不在乎，這是一種心理防禦機制。就和人們現在都在罵貪官一樣，反過來想想，如果自己坐在那個位置上，是不是也一樣會做這樣的事情呢，所以人們罵的其實不是貪官，而是自己缺少的這個機會而已。
所以，認為別人升職而不是自己升職，就天然的認為，別人就是靠溜鬚拍馬或者是有背景才上的位，而完全忽略掉別人的努力與成就。在無數次的給自己這個心理暗示以後，就把自己的升遷慢歸結於不會溜鬚拍馬和沒有背景，其實，這就是一個給自己的藉口而已。
當然，國企確實存在這樣那樣的問題，但是，未必國企上來的人都是隻會溜鬚拍馬，只有有背景的才會上位，其實並不是如此，這樣的現象有，但並不是全部，不是所有。所以，作為一個沒有背景的人來說，如果想升職，只能是付出比別人更多的努力和辛苦，才會得到自己想要的。而不是在一旁抱怨。
回到本題上來，年齡已經超過35歲，按說，工作經歷也差不多有10多年，如果學有所成，也該是本專業領域的一個專家，這個時候，去努力其實也還來得及，就是注意處理好與領導的關係，積極進取一點，而不是冷眼旁觀，相信會有自己的機會，畢竟國企還有論資排輩一說吧，輪也該輪到你了，如果你做的並不差的話。
此問題你有什麼不同的見解呢？
高薪職位，獵頭服務就上無憂精英網（www.51jingying.com）
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