溪源29
這的確是令人痛苦的事情！噁心的同事和領導的確特別敗壞人的心情。不理會吧，要一起共事，理會吧，實在不想看那噁心的樣子。令人噁心的同事一般都人品差，心機多，喜歡背後害人，喜歡給領導獻媚打小報告，若是有利啊名的，都不擇手段給自己撈，若是苦啊累的，恨不得都摔給別人。更有噁心的是兩面三刀，背後插刀子，表面裝親熱，屬於把別人當傻子，只認為自己聰明的一類。
在職場裡，啥人都有，我們唯一做的就是努力使自己的內心壯大，不屑於小丑的表演。我們可以多看看聖賢書，除了工作，志不同，不與為謀，不把噁心的人當回事就行了。我認為一個精神充實，格局大的人，是根本不屑於同事的醜行的。因為，噁心的同事，大家都不喜歡！
俊麒
每個人在職場都會遇到噁心的人，討厭的人，甚至是喜歡的人。沒錯兒吧？
職場，簡單點兒說，就是人事場，再簡單點，是江湖。有人的地方，就不會缺少明爭暗搶，勾心鬥角。所以，職場心態很重要，情商也尤為需要。
有愛的地方，少不了眼淚。
如果，我遇到特別討厭，甚至噁心的人，我會：
1.儘量發現他的優點，再差的人，總有好的一面，懂得欣賞討厭的人，是極高的修為。
2.多看書，知識能化解人際關係的魔。
3.說不定，他也討厭我，我們這是相互討厭，但是，我得誇他，甚至幫助他。打破僵局，扭轉被動，很多冤家最後成了一家人。
4.我也討厭過一人，不過就一會會兒，我告訴自己，不可以。別人的行為，思想，價值觀，與自己本無關聯。不可以用自己的思想去評價別人，用自己的標準去要求別人，這是自身有問題。
這個世界，真正發自內心喜歡你的人極少極少，所以大可不必去庸人自擾。
有人愛你，就一定有人恨你，不管是愛你的人，還是恨你的人，不管怎樣，你還是你。
遵從內心號召，必要時，彎個腰，抓一下靈魂，看看它是否很沉？
不信，你試試？
老高講創業
人是社會的人，在職場上，我們會遇到形形色色的人，這裡面既有我們尊敬的人，有我們欣賞的人，有我們喜歡的人，當然也有我們不喜歡的人。
不喜歡一個人，可能是因為工作過程中產生了矛盾，可能是相處過程中覺得反感，也有可能是一開始就看不上這個人。
以後工作的時間長達幾十年，會遇到各種各樣的人，而人際關係的處理又是職場上最為重要的內容之一，尤其是體制內，做人甚至比做事還重要。
之所以還沒入職就寫這個，主要是反思自己還在學校讀書，空餘時間去實習的經歷。
具體內容就不展開了，就這個問題，我有以下幾點反思。
一是，不喜歡這個人，首先要捫心自問，是不是自己的問題。如果是自己的問題，那就怨不得別人。別人沒有任何過錯，但是你卻看人家不慣，那就是自身修養不夠。我當時在實習的時候，態度不是很端正，總是希望別人手把手教我，一個技術動作，別人教了一遍兩遍我還沒學會，還不做筆記。到了第三遍的時候，別人自然對我有意見了。但是不成熟的我，卻因為別人對我有意見，反而對別人也有意見了。只是，我現在才領悟，是自己的不對。對我而言，即將踏入工作崗位，那不是實習，而是正式工作，不能將在實習時候表現的傲慢無知帶到工作中來。多反思自己，少責怪別人。
二是，在工作過程中產生了矛盾，不喜歡這個人，依然要先反思自己。與同事在工作中，在相處中產生矛盾是一件非常正常的事。我在實習的時候，與另一個同事產生了小小的不愉快。現在想來，產生了矛盾，最好在當時就解釋清楚，再不濟也要在後面的日子抽個時間單獨跟同事進行解釋。所謂冤家宜解不宜結，如果我下次再碰到這樣的情況，一定會約同事出來，請他吃個飯或者喝個茶，將事情解釋清楚，冰釋前嫌。最近網絡上流傳的一程序員與產品經理打架的視頻，我相信就是在這方面沒有處理好。如果第一次打完架，其中一個人主動約另一個人和解，那就不至於打第二次架了。
三是，如果真的是這個人的不對或過錯，那就學會去原諒與包容。是人就會有差別，如果真的碰到了能力較差的同事，那首先應該持有的態度是包容。在包容之餘，思考與他在工作中產生的因果聯繫，如果實在會影響工作開展，可以請示領導進行人員調動，而不要不耐煩或是厭惡他。是人就有自尊心，不要輕易傷害一個人的自尊心，也不要輕視任何一個人。如果是不留神的過錯，適當地提醒他就行了，尤其是在體制內，工作是一時的，同事關係可能是長久的。
以上是我一些簡單的思考，希望入職之後，真的碰到自己不喜歡的人，能做到首先反思自己，不苛求他人。
彪哥創業
1.可以先分析原因，為什麼同事讓你噁心？噁心同事什麼？多問幾個為什麼？也許你就會找到答案，從而解決噁心的問題。
2. 可以採取換角度思維，也就是換位思考，站在對方或不同的角度看問題，有可能會讓你對噁心的同事改變看法。
3.可以採取做一些有利於她（他）的事情，潛移默化地感化她（他），人心都是肉長的，是相互幫襯的，等一旦被你感動，也許你就不會感覺她（他）噁心了。
4.可以多一些包容，少一些猜疑，多一份理解，少一份攀比。把對這些同事的關注少一點，注意力轉移一些，你會多一些開心。
5.可以採取繞道而行，不理不睬，將自己的事情做好，身正不怕影子歪，把討厭的同事拋到你的“視野以外”。靠近你喜歡的同事，也可以擺脫其他煩惱。
濤哥在職場
我覺得只要人家不惹著你，你看不慣人家那就是你的事情了，人家一不靠你吃二不靠你喝三不靠你住四不靠你活，憑什麼要讓你看順眼？所以多想想自己是否多管閒事。
暗傷連城86105068
佛家有天人道，阿修羅道，人道。
書本里常言教人從善，可人善卻常常被人欺。
職場這種逆人道的現象，就更為常見了。噁心之人常居要位，且不止一個。
如果一心想如一向善，也難在職場裡待了。人道被人欺，阿修羅道或許就是你指的那類人，弄不好這些人都會下地獄的。
最後剩下一個辦法就是修天人道了。
如果你希望為社會創造價值，不妨讀一讀稻盛和夫先生的《活法》。國內企業人設都是虛設，崩塌的挺多的，很多都是行阿修羅道居多，道貌岸然。
佛家之書。讀一讀星雲大師的《合掌人生》，《人生就是放下》。興許內心就豁然開朗了。職場那些令人髮指的際遇，你都能在這裡面獲得答案。
心念一轉便是好人生。願你幸福快樂。
王珏雯
首先要調整好自己的心態吧，為人處事有問題，相信不會只有你一個人不喜歡Ta。
職場上遇到不喜歡，甚至厭惡噁心的同事也算是常態的事情。這些人往往不止是你一個人不喜歡，可以先看看其他同事對待ta的態度。
其次，畢竟同事一場，常年打交道相處一室，即便再不喜歡，最好也做到表面和諧，雖然自己真的很噁心。不然搞出矛盾，真的比面和心不合更讓人難受，畢竟處於工作環境中的時間佔據了我們一天中最長的時間了。所以建議做到臉上笑嘻嘻，內心媽賣批。這也是一場修行啊！
小用戶little
當做他不存在，不要讓別人影響了自己的心情！
自己開心快樂比什麼都重要！
還是修煉不夠，不然你會覺得，這簡直是人生中的樂趣，還能遇到這麼奇葩的同事呢！
專注牛羊飼料
等於上廁碰見了蒼蠅，不忍也得忍，最後達到美化環境[大笑][呲牙]
鉷流
在我工地上確實有個人和我不對付，甚至為此和我手底下做事的人，也會因一點雞毛蒜皮的小事而罵人。可是我又不能得罪他，只好忍氣呑聲，隨他吧!
