溪源29
这的确是令人痛苦的事情！恶心的同事和领导的确特别败坏人的心情。不理会吧，要一起共事，理会吧，实在不想看那恶心的样子。令人恶心的同事一般都人品差，心机多，喜欢背后害人，喜欢给领导献媚打小报告，若是有利啊名的，都不择手段给自己捞，若是苦啊累的，恨不得都摔给别人。更有恶心的是两面三刀，背后插刀子，表面装亲热，属于把别人当傻子，只认为自己聪明的一类。
在职场里，啥人都有，我们唯一做的就是努力使自己的内心壮大，不屑于小丑的表演。我们可以多看看圣贤书，除了工作，志不同，不与为谋，不把恶心的人当回事就行了。我认为一个精神充实，格局大的人，是根本不屑于同事的丑行的。因为，恶心的同事，大家都不喜欢！
俊麒
每个人在职场都会遇到恶心的人，讨厌的人，甚至是喜欢的人。没错儿吧？
职场，简单点儿说，就是人事场，再简单点，是江湖。有人的地方，就不会缺少明争暗抢，勾心斗角。所以，职场心态很重要，情商也尤为需要。
有爱的地方，少不了眼泪。
如果，我遇到特别讨厌，甚至恶心的人，我会：
1.尽量发现他的优点，再差的人，总有好的一面，懂得欣赏讨厌的人，是极高的修为。
2.多看书，知识能化解人际关系的魔。
3.说不定，他也讨厌我，我们这是相互讨厌，但是，我得夸他，甚至帮助他。打破僵局，扭转被动，很多冤家最后成了一家人。
4.我也讨厌过一人，不过就一会会儿，我告诉自己，不可以。别人的行为，思想，价值观，与自己本无关联。不可以用自己的思想去评价别人，用自己的标准去要求别人，这是自身有问题。
这个世界，真正发自内心喜欢你的人极少极少，所以大可不必去庸人自扰。
有人爱你，就一定有人恨你，不管是爱你的人，还是恨你的人，不管怎样，你还是你。
遵从内心号召，必要时，弯个腰，抓一下灵魂，看看它是否很沉？
不信，你试试？
老高讲创业
人是社会的人，在职场上，我们会遇到形形色色的人，这里面既有我们尊敬的人，有我们欣赏的人，有我们喜欢的人，当然也有我们不喜欢的人。
不喜欢一个人，可能是因为工作过程中产生了矛盾，可能是相处过程中觉得反感，也有可能是一开始就看不上这个人。
以后工作的时间长达几十年，会遇到各种各样的人，而人际关系的处理又是职场上最为重要的内容之一，尤其是体制内，做人甚至比做事还重要。
之所以还没入职就写这个，主要是反思自己还在学校读书，空余时间去实习的经历。
具体内容就不展开了，就这个问题，我有以下几点反思。
一是，不喜欢这个人，首先要扪心自问，是不是自己的问题。如果是自己的问题，那就怨不得别人。别人没有任何过错，但是你却看人家不惯，那就是自身修养不够。我当时在实习的时候，态度不是很端正，总是希望别人手把手教我，一个技术动作，别人教了一遍两遍我还没学会，还不做笔记。到了第三遍的时候，别人自然对我有意见了。但是不成熟的我，却因为别人对我有意见，反而对别人也有意见了。只是，我现在才领悟，是自己的不对。对我而言，即将踏入工作岗位，那不是实习，而是正式工作，不能将在实习时候表现的傲慢无知带到工作中来。多反思自己，少责怪别人。
二是，在工作过程中产生了矛盾，不喜欢这个人，依然要先反思自己。与同事在工作中，在相处中产生矛盾是一件非常正常的事。我在实习的时候，与另一个同事产生了小小的不愉快。现在想来，产生了矛盾，最好在当时就解释清楚，再不济也要在后面的日子抽个时间单独跟同事进行解释。所谓冤家宜解不宜结，如果我下次再碰到这样的情况，一定会约同事出来，请他吃个饭或者喝个茶，将事情解释清楚，冰释前嫌。最近网络上流传的一程序员与产品经理打架的视频，我相信就是在这方面没有处理好。如果第一次打完架，其中一个人主动约另一个人和解，那就不至于打第二次架了。
三是，如果真的是这个人的不对或过错，那就学会去原谅与包容。是人就会有差别，如果真的碰到了能力较差的同事，那首先应该持有的态度是包容。在包容之余，思考与他在工作中产生的因果联系，如果实在会影响工作开展，可以请示领导进行人员调动，而不要不耐烦或是厌恶他。是人就有自尊心，不要轻易伤害一个人的自尊心，也不要轻视任何一个人。如果是不留神的过错，适当地提醒他就行了，尤其是在体制内，工作是一时的，同事关系可能是长久的。
以上是我一些简单的思考，希望入职之后，真的碰到自己不喜欢的人，能做到首先反思自己，不苛求他人。
彪哥创业
1.可以先分析原因，为什么同事让你恶心？恶心同事什么？多问几个为什么？也许你就会找到答案，从而解决恶心的问题。
2. 可以采取换角度思维，也就是换位思考，站在对方或不同的角度看问题，有可能会让你对恶心的同事改变看法。
3.可以采取做一些有利于她（他）的事情，潜移默化地感化她（他），人心都是肉长的，是相互帮衬的，等一旦被你感动，也许你就不会感觉她（他）恶心了。
4.可以多一些包容，少一些猜疑，多一份理解，少一份攀比。把对这些同事的关注少一点，注意力转移一些，你会多一些开心。
5.可以采取绕道而行，不理不睬，将自己的事情做好，身正不怕影子歪，把讨厌的同事抛到你的“视野以外”。靠近你喜欢的同事，也可以摆脱其他烦恼。
涛哥在职场
我觉得只要人家不惹着你，你看不惯人家那就是你的事情了，人家一不靠你吃二不靠你喝三不靠你住四不靠你活，凭什么要让你看顺眼？所以多想想自己是否多管闲事。
暗伤连城86105068
佛家有天人道，阿修罗道，人道。
书本里常言教人从善，可人善却常常被人欺。
职场这种逆人道的现象，就更为常见了。恶心之人常居要位，且不止一个。
如果一心想如一向善，也难在职场里待了。人道被人欺，阿修罗道或许就是你指的那类人，弄不好这些人都会下地狱的。
最后剩下一个办法就是修天人道了。
如果你希望为社会创造价值，不妨读一读稻盛和夫先生的《活法》。国内企业人设都是虚设，崩塌的挺多的，很多都是行阿修罗道居多，道貌岸然。
佛家之书。读一读星云大师的《合掌人生》，《人生就是放下》。兴许内心就豁然开朗了。职场那些令人发指的际遇，你都能在这里面获得答案。
心念一转便是好人生。愿你幸福快乐。
王珏雯
首先要调整好自己的心态吧，为人处事有问题，相信不会只有你一个人不喜欢Ta。
职场上遇到不喜欢，甚至厌恶恶心的同事也算是常态的事情。这些人往往不止是你一个人不喜欢，可以先看看其他同事对待ta的态度。
其次，毕竟同事一场，常年打交道相处一室，即便再不喜欢，最好也做到表面和谐，虽然自己真的很恶心。不然搞出矛盾，真的比面和心不合更让人难受，毕竟处于工作环境中的时间占据了我们一天中最长的时间了。所以建议做到脸上笑嘻嘻，内心妈卖批。这也是一场修行啊！
小用户little
当做他不存在，不要让别人影响了自己的心情！
自己开心快乐比什么都重要！
还是修炼不够，不然你会觉得，这简直是人生中的乐趣，还能遇到这么奇葩的同事呢！
专注牛羊饲料
等于上厕碰见了苍蝇，不忍也得忍，最后达到美化环境[大笑][呲牙]
鉷流
在我工地上确实有个人和我不对付，甚至为此和我手底下做事的人，也会因一点鸡毛蒜皮的小事而骂人。可是我又不能得罪他，只好忍气呑声，随他吧!
