職場中怎麼才能放開自己呢?

其實,你我的一生許多的時候就像那個小娃娃,可惜我們的時間都太短暫了,不能將所有的問題都一一弄清楚。因此,我們必須掌握分析問題的規律(也就是透過現象看問題的能力),然後因地制宜的根據具體情況來看問題。所以,題主的這個問題,千萬個都對的答案不缺一個表象。希望我的答案,能給人多一點不一樣的啟發。

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這個問題可以成兩個方面來回答,然後根據自己的實際情況來判斷,決定權還在自己的手上!

你提的是在職場當中放開自己,個性還是比較開朗,從這點可以看出,你對自己的工作能力很有自信,希望得到重用,但是又有顧慮,不知道分析的如何,這是第一種。第二點就是和上述的情況剛好相反,工作不是很如意,想改變自己,去適應現在的環境,工作生活裡,很多不敢說的話和事都想講出來,讓大家認同你,找到自己的閃光點。

我最近在看一本書,《周易》有興趣的可以買本來研究一下,當中有64卦,第一卦是《乾》卦,第一爻初九:潛龍勿用。意思是潛在水中的“龍”正是剛剛成長,積蓄能量的時候,你的機會還沒有成熟,急著出頭結果往往是不利的!

九二爻:見龍在田,利見大人。講的是你積蓄的能力足夠了,是你在工作當中展示自己的時候了,但是要有好的領導,心胸寬廣,容的下人才,公私分明!這點就只能是你自己來判斷了,有了這些先決條件,放心大膽的去做,你努力了,剩下的就交給你的運氣了!





光明中的一個小黑點



四眼老童1


看開才能放開。需要閱歷經歷,瞭解人和社會是怎麼回事。


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自信!那麼怎麼樣做到自信呢?你要會!就是不但要會你正常工作的內容,還要會一些工作需求的內容,你可以的,看好你


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職場要首先放開放手提高自身的科技,自身的文化,自己的人脈。這些東西放開了,上去了,幹什麼都是一流的,“吃嘛嘛香”!此時,自己就立於不敗之地了。如果,什麼都不會,幹什麼都不行,只想讓領導或者老闆放開自己的自由,自己的權力,放開自己的言論,自己的不良行為。那麼你到了不走人家讓你走的時候了!


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