萌呆灣
這種事當然要說啊,首先你要感謝一下家人對你的支持,然後把辭退的原因跟他好好的說一下,最後要表示自己會盡力努力找工作,如果還有機會,能不能再提供。
談笑閣
要具體情況具體分析,因事制宜:
1、如果是對方因減產、停產、效益不好等原因被辭退,可以第一時間跟家人說。
2、如果是因你平時比較鬆散,單位工作紀律嚴明被辭退的,可以說,也可以不說。如果不說,你最好先找好另外的工作,準備好吸取教訓,從嚴要求自己。
3、如果因你的能力、水平不足以勝任這份工作,所在單位也沒有機會把你培訓、提高而被辭退的,可以跟家裡人說。
4、如果因你嚴重違紀甚至違法,給單位造成了重大損失被辭退的,要第一時間跟家裡人說,並及時商討彌補和糾正的辦法。
5、其他情形,按具體情況考慮對策。
方炎飛績效方言
應該說的。
家人站在你的角度看,給你介紹工作也是出於好心,認為這項工作可以給你帶來相應的收入或者帶來能力的提高。總之是可以解決你的燃眉之急,或者對你未來職業生涯的發展是有幫助的。
家人站在僱主一方的角度看,你是可以勝任這份工作的,或者認為你比較聰明是可塑之才。你和這份工作是相匹配的。
如果你喜歡這份工作,現在因為某些原因被辭退,跟介紹人聊一聊具體情況,分析一被辭退的原因。讓介紹人再充當一次中介和僱主說和一下,說不定還能保住這份工作。即便這個工作實在保不住了,以後有合適的機會還會給你介紹別的工作。
如果你不喜歡這份工作,或者不能勝任這工作,也要和家人說一下具體原因和你本人的想法。這是對家人最起碼的尊重。讓這件事情得到一個圓滿的解決。
你尊重別人,一方面體現你的個人素質,另一方面如果有別的工作機會,還會給你介紹的。如果不說讓介紹人矇在鼓裡,介紹人再次跟僱主見面的時候被僱主提起這件事會很尷尬。也會覺得你不懂事兒。他大概率以後是不會給你介紹工作了。如果你對每個給你介紹工作的人都不夠尊重,那以後的路會越走越窄。給人的印象不只是處理不好工作問題,在人際關係處理的問題上,能力也是欠缺的。
丟一份工作的後果沒有多嚴重,丟“人”的後果會讓你以後失去很多很多機會。工作做好很重要,會做人更重要。
所以於情於理都應該跟家人說的。
最後祝你在職場有一個光明的前景。
多彩陽光
我認為應該和自己的家人說一聲,沒必要給家人說的太詳細!但必須和家人說明一下大致情況
淘釘集團賬管家
既然是家人介紹的,說明你家人跟用人單位還是很熟的,或多或少,相互聊家常的時候會談到你,你家人也會跟單位瞭解你的情況,所以說紙包不住火,跟你家人好好解釋解釋什麼原因,不要刻意隱瞞,也不要貶低用人單位。這樣別人面子也過不去,影響兩家日後的交情,以後有什麼事也不會幫你了。
辭退的原因大概分為這兩種:
- 自己能力無法勝任工作
- 在工作中犯了大忌
- 與同事領導相處不融洽
跟說明原因的同事也要把握分寸,讓兩家和和氣氣。
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柒楓少年
你說之前想好了,怎麼開口,別讓父母大發雷霆。
為了防止他們生氣,你最好把他們喊出來,別在家裡。
約好時間和地點,你光著膀子,揹著荊條,如果沒有就找些柴火棍也行頂替一下也行。
記住別再人多的地方,要不然面子掛不住。
你比他們早去會,你揹著荊條,跪在那裡等著,不用說太多,他們自然明白了。
我以前犯錯誤經常用這招,屢試不爽。
向江南折過花
必須跟家裡父母說出來,看有沒有辦法彌補
真心對你好的只有自己的父母,其他的都是外人,遇到這麼大的事情必須跟父母說清楚,或者是想辦法彌補或者說再找其他的工作
父母不論怎麼做都是對你好的,因為年紀的問題或者跟年輕人想法不一樣:直白點說就是有些代溝
作為兒女必須理解,工作問題也是父母託人辦理的,所以必須也要跟父母說實話,慢慢的你就會懂得,父母才是最愛你的人,無論你做錯什麼事,都會得到原諒老雷分享生意規則
這種事當然要說啊,首先你要感謝一下家人對你的支持,然後把辭退的原因跟他好好的說一下,最後要表示自己會盡力努力找工作
農村小哥ge
你家人給你介紹的工作被辭退了,先別告訴家人,你找到了另一份工作,再告訴他們,這樣他們就不會那麼擔心你,
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打工妹梅子
肯定要和家裡人說,而且要馬上說,首先你要找到自己被辭退的原因,客觀的評價是你的問題還是公司的問題。馬上告訴對方的原因一是為了感謝對方給你介紹,二是也可以請對方幫你一起分析下被辭退的原因。也是為了下次找工作提供一些經驗。我上一份工作是我朋友介紹的,我自己很喜歡,因為家庭原因我要離職回老家的。
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